INFORME Nº 015-2016–DIRNOP/REGPOL-U-DIVICAJ-DEPINCRI

Asunto : Emite informe sobre medidas y acciones adoptadas con relación la difusión e
instrucción de los alcances del Decreto Legislativos No. 1213, que regula los
servicios de seguridad privada.

Ref. : O/T. No.10398-2016-CEOPOL-P2 del 05JUL2016

1. Procedente de la REGPOL-U, se recepciono el documento de la referencia, mediante el cual

la DIRGEN PNP, dispone la difusión de la presunta conducta funcional indebida, por
parte del SOT1.PNP. José Estuardo CABANILLAS CASTILLO, por prestar servicio
particular de seguridad en el CASINO FLAMENCO, de la ciudad de LIMA; hecho que
trasgrede el Decreto Legislativo No. 1213.

2. Al respecto, esta DIVICAJ mediante Memo. Mult. No.37-2016-DIRNOP/REGPOL-U-DIVICAJ

del 06JUL2016, dispuso a los Departamento bajo su mando (DEPANDRO, DEPINCRI,
DEPCOTER, DEPROVE y DEPAPJUS), presenten un informe pormenorizado y adjunten la
Constancia de Enterado del personal PNP, que recepcionan instrucción mediante charlas,
sobre los alcances del Decreto Legislativo 1213 – que regula los servicios de seguridad
privada, en todo el ámbito nacional; así como, los efectivos militares y policiales
quedan prohibidos de asumir los roles de socios, miembros del directorio,
administradores, gerentes y representantes legales de toda empresa que brinde
servicio de seguridad privada mientras se encuentren en actividad

3. Recepcionado los documentos respectivos, de los Departamentos: DEPANDRO, DEPINCRI,

DEPCOTER, DEPROVE y DEPAPJUS, informan que adoptaron las siguientes medidas:

- Las Sub Unidades PNP de esta DIVICAJ, procedieron a la convocatoria del personal PNP
a su mando, a fin de impartir instrucción sobre los alcances del Decreto Legislativo
No.1213 – QUE REGULA LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA, que entró
en vigencia a partir del 1° de enero del 2016, el mismo que expresa en su Art. 4 –
INCOMPATIBILIDADES PARA EJERCER FUNCIONES DE SEGURIDAD PRIVADA, cuyo
contenido establece “es incompatible la prestación o desarrollo de servicios de
seguridad privada, teniendo la condición de integrantes de las Fuerzas Armadas
y de la Policía Nacional del Perú, en situación de actividad o disponibilidad”.

- Asimismo, en dicha charla, se exhortó al personal PNP, que la trasgresión de la norma

en mención, es sancionada conforme lo establece el Decreto Legislativo No.1150 –
REGIMEN DISCIPLINARIO PNP, con las infracciones siguientes:

INFRACCION LEVE 54: HACER USO DEL UNIFORME, ACCESORIOS, DISTINTIVOS Y

OTROS ANTIRREGLAMENTARIAMENTE O EXHIBIR ARMA DE FUEGO EN TRAJE DE
CIVIL EN FORMA INNECESARIA - DE 4 A 6 DIAS DE SANCION SIMPLE

MUY GRAVE 50 – E: SER ACCIONISTA, MIEMBRO DEL DIRECTORIO, ADMINISTRADOR,

GERENTE O REPRESENTANTE LEGAL DE LAS PERSONAS JURIDICAS QUE PRESTAN
SERICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA – PASE A LA SITUACION DE RETIRO

MUY GRAVE 61: EJERCER ACTIVIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS INCOMPATIBLES CON

EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES EN AGRAVIO DEL ESTADO – PASE A LA
SITUACION DE RETIRO.
4. Anexo:
- Informe No. – 2016-DIRNOP/REGPOL-U-DIVICAJ-DEPANDRO y Relación de
Enterado.
- Informe No.053 – 2016-DIRNOP/REGPOL-U-DIVICAJ-DEPINCRI y Relación de
Enterado
- Informe No.081 – 2016-DIRNOP/REGPOL-U-DIVICAJ-DEPROVE y Relación de
Enterado
- Informe No.016– 2016-DIRNOP/REGPOL-U-DIVICAJ-DEPCOTER y Relación de
Enterado
- Informe No.099 – 2016-DIRNOP/REGPOL-U-DIVICAJ-DEPAPJUS. y Relación de
Enterado

Pucallpa, 07 de Julio 2016

 REF.: PASE No133.-2016-DIRNOP/REGPOL-
UCAYALI-DIVPOS-SEC del 05JUL2016.--
G/D.No.5774-2016-DIRNOP/REGPOL-
UCAYALI-SEC del 05JUL2016.— O/T.
No.10398-2016-CEOPOL-P2 del
05JUL2016.

DEVOLUCIÓN N° -2016–DIRNOP/REGPOL-UCAYALI-DIVICAJ-SEC
SEÑOR : GENERAL PNP
Lázaro CARRIÓN ZUÑIGA
JEFE DE LA REGIÓN POLICIAL - UCAYALI

Es grato dirigirme a Ud., con la finalidad de DEVOLVER

los documentos de la referencia, adjuntando el Informe No.15-2016-
DIRNOP/REGPOL-U-DIVICAJ-SEC,sobre medidas y acciones adoptadas con
relación la difusión e instrucción de los alcances del Decreto Legislativos No.
1213, que regula los servicios de seguridad privada

Pucallpa, 07 de Julio del 2016

JLSM/aaql.