“UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO”

ORGANIZACIÓN Y METODOS

Alumno: Luis García.

Ing. Velasco Rigoberto Zambrano Burgos.
NOMENCLATURA CONVENCIONAL

Es un método tradicional para organizar una estructura de una empresa

mediante un organigrama, en las empresas esta nomenclatura se usa mucho

porque es muy funcional. Como se ha podido observar, existen diversos

criterios para fijar el nombre con que se designan las gráficas en las que se

representa la estructura de un organismo, tanto para una institución y/o

dependencia de la administración pública o privada. Por lo que se refiere a la

administración pública, se decidió en forma convencional para los efectos de

uniformidad de criterios en los programas de reforma administrativa, y

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actualmente en los programas de "modernización administrativa", el término

"organograma"

Ejemplo.

Organograma "El organograma es la representación gráfica de la estructura

orgánica de una institución o una de sus áreas, y de las relaciones que

guardan entre sí los órganos que la integran". Para los efectos de este

estudio, se recomienda la adopción del término organograma, y se precisarán

algunos criterios de orden general que inciden en su diseño y presentación.

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 • En los organogramas, los órganos de la institución y sus interrelaciones

deben aparecer perfectamente definidos, destacando sus niveles

jerárquicos y mostrando las relaciones de dependencia entre ellos.

 Como regla general para su diseño, se utilizará un solo tipo de figura

para simbolizar a cada uno de los elementos que integran el

organograma. Se utilizarán rectángulos para representar órganos

directivos, operativos, de apoyo y de asesoría, los cuales deberán

presentar iguales dimensiones en todos los niveles jerárquicos.

 La ubicación de las figuras del organograma deberá realizarse

respetando los niveles de jerarquía.

A manera de ejemplo se indican los diferentes niveles jerárquicos de la

Administración Pública Federal:

PRIMER NIVEL Presidente de la Republica

SEGUNDO NIVEL Secretaria del estado

TERCER NIVEL Subsecretaria, Coordinaciones

CUARTO NIVEL Direcciones Generales

QUINTO NIVEL Delegaciones o áreas equivalentes

SEXTO NIVEL Direcciones de área

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SEPTIMO NIVEL Departamentos

Cuando la representación de la estructura orgánica está referida a una

dependencia de cualquiera de los niveles del Poder-Ejecutivo anteriormente

señalados, la misma se toma como primer nivel jerárquico. Ejemplo:

PRIMER NIVEL Direcciones Generales

SEGUNDO NIVEL Direcciones de área

TERCER NIVEL Subdirecciones de área

CUARTO NIVEL Departamentos

QUINTO NIVEL Jefaturas de Oficina

SEXTO NIVEL Jefaturas de Sección

Dentro de un mismo nivel jerárquico deberán representarse primero los

órganos operativos o sustantivos y en seguida los de apoyo o adjetivos.

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