DEFINICION

La Teoría administrativa comprende varios factores que coadyuvan a que

la organización se centre en el logro de sus objetivos y que sea por ello
que busque la eficiencia, la eficacia y obtener así la productividad en su
interior. Para ello es necesario tomar los subsistemas administrativos
como entes que ayuden a que la puesta en marcha de esos objetivos sea
la más conveniente, para ello surge en primera instancia la planeación,
como recurso principal e inicial para la ejecución de alguna estrategia.
“La principal preocupación de Taylor fue aumentar la eficiencia en la
producción no-solo para disminuir costos, sino para hacer más alta la
remuneración para su mayor productividad. Sus principios promulgaban el
uso de la ciencia, la creación de armonía y cooperación y el logro de la
producción máxima y el desarrollo de los trabajadores.
Las funciones de un sistema dependen de su estructura para los sistemas
biológicos y mecánicos, esta afirmación es intuitiva. Los tejidos
musculares, por ejemplo, se contraen porque están constituidos por una
estructura celular que permite contracciones para funcionar.
1.2 Sistemas determinísticos.
Es aquel en el cual las partes interactúan de una forma perfectamente
previsible, sin dejar lugar a dudas. A partir del último estado del sistema y
del programa de información, se puede prever, sin ningún riesgo o error,
su estado siguiente. Por ejemplo, cuando se gira la rueda de la máquina de
coser, se puede prever el comportamiento de la aguja.
1.3 sistemas probabilísticos
Es aquel para el cual no se puede suministrar una previsión detallada.
Estudiando intensamente, se puede prever probabilísticamente lo cual
sucederá en determinadas circunstancias. No es predeterminado. La
previsión se encuadra en las limitaciones lógicas de la probabilidad. Por
ejemplo, el comportamiento de un perro cuando se le ofrece un hueso;
puede aproximarse, no interesarle o retirarse.
1.4 límite delos sistemas
Límites e interfaces. Todo sistema semiabierto tiene barreras que definen
su radio de acción y su grado de apertura con respecto al sistema, estas
barreras se denominan límites o fronteras, brindan también la posibilidad
de reconocer que elementos pertenecen al sistema y cuáles no. En
ocasiones dichos límites generan interacciones con el suprasistema o
medio ambiente y en tales casos se les conoce como interfaz. Por ejemplo:
la entrada a una organización es un límite que está resguardado por
personal de seguridad, mientras que la comunicación telefónica o vía
electrónica, es una interfaz entre la organización y las personas que no
pertenecen a ella.
1.5 • Subsistema
Se mencionó que un sistema está formado por un conjunto de elementos
relacionados a los que denominados subsistemas; sin embargo, cada uno
de los subsistemas puede ser, a su vez, un sistema. Por ejemplo podemos
considerar que una empresa es un sistema y que el área de administración
es un subsistema de la misma, al igual que el área de producción o
mercadotecnia. Pero si nos enfocamos al análisis de uno de estos
componentes, podríamos considerar al área como un sistema, en tanto
que sus diversos departamentos serían vistos como subsistemas.
• Suprasistema. Todo sistema forma parte de un conjunto mayor de
elementos al que llamamos, suprasistema. Por ejemplo una empresa que
es un sistema, pertenece a un conglomerado de elementos políticos,
económicos, sociales y culturales de un país, que representa el
suprasistema en el que está inserta la empresa, al cual, en este caso, se le
conoce también como medio ambiente.
1.6 -Sistemas cerrados: no presentan intercambios con el ambiente que
los rodea pues son herméticos a cualquier influencia ambiental. Los
sistemas cerrados no reciben ninguna influencia del ambiente ni influyen
en este. No reciben ningún recurso externo ni producen algo para enviar
afuera. Los autores han denominado sistema cerrado a aquellos sistemas
cuyo comportamiento estatalmente determinista y programado, y operan
con muy pequeño intercambio de materia y energía con el ambiente.
• Sistema Abierto:
Relación permanente con su medio ambiente. Intercambia energía,
materia, información. Interacción constante entre el sistema y el medio
ambiente
1.7 CIBERNETICA
La cibernética es una disciplina íntimamente vinculada con la teoría
general de sistemas, al grado en que muchos la consideran inseparable de
esta, y se ocupa del estudio de: el mando, el control, las regulaciones y el
gobierno de los sistemas. El propósito de la cibernética es desarrollar un
lenguaje y técnicas que nos permitan atacar los problemas de control y
comunicación en general.
Lo que estabiliza y coordina el funcionamiento de los sistemas complejos
como los seres vivos o las sociedades y les permite hacer frente a las
variaciones del ambiente y presentar un comportamiento más o menos
complejo es el control, que le permite al sistema seleccionar los ingresos
(inputs) para obtener ciertos egresos (outputs) predefinidos.
La regulación esta constituida por los mecanismos que permiten al
sistema mantener su equilibrio dinámico y alcanzar o mantener un estado.
1.8 Entradas:

Las entradas son los ingresos del sistema que pueden ser recursos
materiales, recursos humanos o información. Las entradas constituyen la
fuerza de arranque que suministra al sistema sus necesidades operativas.

Las entradas pueden ser:

– en serie: es el resultado o la salida de un sistema anterior con el cual el

sistema en estudio está relacionado en forma directa.

– aleatoria: es decir, al azar, donde el termino “azar” se utiliza en el

sentido estadístico. Las entradas aleatorias representan entradas
potenciales para un sistema.

– retroacción: es la reintroducción de una parte de las salidas del sistema

en sí mismo. Clasificación extraída de apunte de cátedra.
Proceso:

El proceso es lo que transforma una entrada en salida, como tal puede ser
una máquina, un individuo, una computadora, un producto químico, una
tarea realizada por un miembro de la organización, etc.

Salidas:

Las salidas de los sistemas son los resultados que se obtienen de procesar
las entradas. Al igual que las entradas estas pueden adoptar la forma de
productos, servicios e información. Las mismas son el resultado del
funcionamiento del sistema o, alternativamente, el propósito para el cual
existe el sistema.

Las salidas de un sistema se convierten en entrada de otro, que la

procesará para convertirla en otra salida, repitiéndose este ciclo
indefinidamente.

1.8.2 Interrogantes clave de los procesos

1.9 Teoría de sistemas y el administrador

1.9.1 El enfoque dialéctico

Además, el pensamiento dialéctico indaga sobre la totalidad de las cosas
en todas sus dimensiones y sin lugar a dudas, es fundamento del
pensamiento sistémico que explora todas las relaciones entre sistemas y
subsistemas.
Frecuente los administradores o líderes “ingenuos” de una organización,
observan la forma “aparente” en que dan las cosas. No descubren las
relaciones que existen entre los sistemas y subsistemas como “totalidad”
concreta; hacen de este pensamiento el paradigma fundamental, el
“sentido común” que permea la visión y misión de la empresa u
organización.

Conclusión
En forma genérica podemos decir que a nivel general, se piensa que es útil
considerar una organización como un sistema abierto en el cual las
conductas de los miembros se hallan interrelacionados. Bajo este
concepto puede considerarse que la conducta de cualquier jefe queda
determinada no solo por necesidad y motivaciones de su propia
personalidad sino también por el modo mediante el cual su personalidad
se interrelaciona con los de sus áreas.

Bibliografía
Leer más:
http://www.monografias.com/trabajos11/teordesis/teordesis2.shtml#ixzz
4rU8fblRK
https://es.scribd.com/doc/130733787/Teoria-de-Sistemas-Aplicada-a-
Recuhttps://es.slideshare.net/angelfarrugia/determinstico-y-
probabilstico-36982154rsos-Humanos