CONVENCION COLECTIVA
2018-2020
TCBUEN S.A. Y SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE INDUSTRIA
DE RAMA, SERVICIOS DE LA INDUSTRIA DEL TRANSPORTE Y LOGISTICA
DE COLOMBIA SNTT
ARTICULO 1°.-RECONOCIMIENTO: TCBUEN reconoce al Sindicato Nacional de
‘Trabajadores de Rama y Servicios de La Industria del Transporte y Logistica de
Colombia “SNTT DE COLOMBIA”, que en adelante se denominara SNTT DE
COLOMBIA. Este reconocimiento se hace extensivo a las organizaciones sindicales
de segundo 0 tercer grado nacionales 0 intemacionales a las cuales esté afiliada Vv
SNTT DE COLOMBIA.
ARTICULO 2°-REPRESENTACION SINDICAL: TCBUEN S.A, se compromete a
respetar la representacién sindical, asi como los comités laborales del sindicato
segiin lo establece la legislacién laboral vigente, ello se refiere, no sélo a la [™
representaci6n sino también a su composicién, facultades y beneficios, dentro de la
Orbita que les otorgue la normatividad juridica antes mencionada.
ARTICULO 3 -COMITE SINDICAL DE EMPRESA.
El Comité Sindical tendra reunién en forma mensual tratando como temas
relacionados con las inquietudes y expectativas que pueda tener la organizacion
sindical frente a los temas que a bien tenga considerar.
=
Dicho Comité Sindical tendré una participacion del Gerente de la compajiia con v
suplente del Director Juridico, igualmente acompafiaran a dicho comité el Director
de Operaciones y el Director de Talento Humano y HSEQ, por parte de la Empresa
y por la Organizacién Sindical SNTT participan cuatro integrantes .que ellos
designen que sean empleados de TCBUEN
ARTICULO 4°. GARANTIAS SINDICALES: TCBUEN efectuara el descuento de las
cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias a cada uno de sus trabajadores
afiliados a SNTT DE COLOMBIA y a los que sean beneficiarios de la convencién
colectiva de trabajo que suscriban las partes, los dineros seran consignados a la \
cuenta bancaria en la forma que le indique SNTT, dentro de los Cinco (5) primeros
dias de cada mes con arreglo a lo Preceptuado en el Estatuto interno de SNTT DE
COLOMBIA. \
Paragrafo primero: A la firma de la presente convencién TCBUEN dara un auxilio |
a SNTT DE COLOMBIA Subdirectiva Buenaventura por el valor de ($
18.000.000.c0), para el primer afio de vigencia de la convencién y ($ 18.000.000.00) /
para el segundo afio de vigencia de la convencién, los cuales seran utilizados para
el sostenimiento y gastos de la organizacién sindical. Este valor sera consignado
dentro de los 30 dias después de firmada la convencién para el auxilio del primtafio y antes de la finalizacién, el mes (13) de la vigencia de la convencién para el
segundo afio, en la cuenta bancaria y forma que le indique SNTT DE COLOMBIA.
Paragrafo Segundo: TCBUEN respetara la libertad sindical y las labores sindicales
de los asociados y directivos de SNTT DE COLOMBIA, respetando la libertad
sindical de todos los trabajadores para una libre agremiacién, conforme a la
legislacién laboral Colombiana Vigente.
Parégrafo Tercero: TCBUEN costeard los pasajes aéreos o terrestres de ida y
regreso de dos delegados nacionales trabajadores de TCBUEN S.A, que sean
elegidos para asistir a la asamblea nacional del Sindicato, ademas con una suma
tunica y global de $ 900.000 para el primer afio y $ 1.000.000 para el segundo afio
como viaticos.
ARTICULOS 5°. PERMISOS SINDICALES,
Con el fin de garantizar el ejercicio de las actividades sindicales de la organizacion
SNTT, y para fortalecer los derechos propios de asociacién y el didlogo Social en la
compajiia, TCBUEN durante la vigencia de la presente Convencién Colectiva,
concedera los siguientes permisos sindicales y prerrogativas a solicitud de un
directivo de SNTT asi
350 dias de permisos sindicales, durante la vigencia de la presente convencién
colectiva de trabajo, cuando asi se requieran
Paragrafo Primero: SNTT notificaré al menos con cinco (6) dias habiles de
antelacién los correspondientes permisos, mediante comunicacién eserita dirigida a
la Direccién de Talento Humano y Organizacién, Tcbuen tendra tres (3) dias habiles
para contestar cuando se requiera permisos internacionales y un término de dos
(2) dias habiles para permisos nacionales. En cualquier caso, el sindicato velar
por la oportunidad y conveniencia en la solicitud de tales permisos con el fin de que
no se afecte el normal funcionamiento de las operaciones portuarias.
Nota: En caso de no respuesta en los tiempos anteriormente expuestos se tendra
como permiso otorgado,
Paragrafo Segundo’
En todo caso, los permisos remunerados otorgados a SNTT de Colombia no podran
afectar el funcionamiento a la operatividad de la empresa conforme lo sefiala la corte
constitucional; Sin embargo, se otorgara hasta dos permisos sindicales en
simultaneo por frente de trabajo 0 por personal que desempefie el mismo cargo.
ARTICULO 6°. INFORMACION A SNTT DE COLOMBIA.Con el propésito de desarrollar un dialogo sobre la base de compartir informacion
que permitira una asertiva comunicacién, TCBUEN le facilitara a la Organizacién
Sindical SNTT, la siguiente informacion:
Copia anual de los estados financieros debidamente aprobados.
Copia Mensual del listado de trabajadores a quienes se les aplicd el
descuento sindical
Reporte semestral de los beneficios convencionales entregados a los
trabajadores.
Reporte semestral del ntimero de trabajadores que se pensionaron o se
jubilaron en el perfodo.
Reporte trimestral de antigliedad promedio de los trabajadores de la
empresa
ARTICULO 7° - DOTACION DE CARTELERA: TCBUEN, asignaré a la firma de la
presente Convencién Colectiva el sitio para que pueda la Organizacién Sindical
SNTT, obtener un proceso de comunicacién efectiva frente a sus afiliados, es decir,
tendra cartelera propia, la cual se implementaré dentro de los treinta dias siguientes
ala firma de la presente convencién y se oficializara el lugar el cual serd al lado de
la cartelera de la empresa de manera clara para que sea utilizado por la
Organizacién Sindical
ARTICULO 8°- SUSTITUCION DE EMPLEADORES: TCBUEN respetara las
garantias Laborales previstas en el ordenamiento juridico colombiano, esto
conforme a la legislacién laboral vigente, asi como el "contrato realidad’ y los demas
derechos y principios de! derecho laboral y en caso de sustitucién Patronal
(liquidaci6n, venta 0 cualquier tipo de enajenacién de la empresa y/o de las
operaciones total o parcialmente), no se afectaran derechos legales del trabajador.
ARTICULO 9- SALARIOS. TCBUEN incrementara los sueldos basicos de los
trabajadores en los siguientes porcentajes asi
Grupo 1: > de 0 hasta 4.5 salarios minimos IPC +2,20 por cada afo.
Grupo 2: > mayor a 4.5 hasta 5.5 salarios minimos IPC +1,00 por cada afo.
Paragrafo de Transicion
A partir de la firma de la presente convencién colectiva la empresa se compromete
a analizar y estudiar aquellos cargos que presenten diferencias salariales para lo
cual analizara el contenido del alcance del cargo y el contenido de actividades que
desarrolla para lo cual tendra 60 dias habiles para expedir el informe el cual
contendré la solucién y decision de los mismos casos que se presenten.