CAJABAMBA, MAYO 02; DEL 2,014.

Sr:
Dr. LUIS ALFREDO LLAQUE SILVA
Director Unidad de Gestión Educativa – UGEL – CAJABAMBA

Presente.-

De mi mayor consideración:

Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al

mismo tiempo poner en su conocimiento que por motivos estrictamente de índole personal,
familiar y de salud me veo precisado a FORMULAR RENUNCIA1 IRREVOCABLE E INMEDIATA
al CARGO DE TRABAJADOR DE SERVICIO III, en la Institución Educativa Nº 312 de esta
ciudad que he venido desempeñando en esta institución desde el 04 de Mayo de 1,998 hasta
la fecha.

Esperando tenga a bien comprender, solicitando me dispense

del Plazo de 30 días de anticipación tal como establece el Artículo 185º, del Reglamento de la
Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones, (Decreto Supremo Nº 005-
90-PCM)2.

Asimismo agradeceré mucho que me facilite con prontitud los

beneficios sociales que me correspondieran, así como la entrega de mi certificado de trabajo
dentro de un plazo prudencial a la recepción del presente.

Agradeciéndole la oportunidad de desarrollo que me ha

brindado la institución a lo largo de este tiempo así como la confianza y oportunidad que se
me ha dado de trabajar.

Atentamente,

______________ _________
OLGA LUCRECIA SAAVEDRA CABALLERO
D.N.I. Nº26929085
CÓDIGO MODULAR: 1026929085

1
Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público ; Artículo 34º: “…La Carrera
Administrativa termina por: Inciso b) Renuncia…”
2
Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; Artículo 185º: “…La renuncia será presentada con anticipación no menor de treinta (30) días calendario, SIENDO
POTESTAD DEL TITULAR DE LA ENTIDAD, O DEL FUNCIONARIO QUE ACTÚA POR DELEGACIÓN, LA EXONERACIÓN DEL PLAZO SEÑALADO …”