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NOMBRE: C.

Alejandra vargas vargas

MATERIA: Politicas y estrategias empresariales

CONCEPTOS

DIRECCION ESTRATEGICA.- como parte de la direccion empresarial, se ocupa de


implantar y formular la estrategia movilizando los rrcursos de la empresa y abordando
la creciente complejidad de las empresas y del entorno. El objetivo de la dirreccion
estrategica es formular una estrategia para la empresa y ponerla en marcha. Psra
definir la estrategia, la direccion estrategica debe identifucar sus componentes basicos.
El proceso de direccion estrategica requiere una planificacion, un proceso continuo de
toma de decisiones, decidiendo por adelantado qur hacer, como hacerlo, cuando
hacerlo y quien lo va a hacer. Esta toma de decisiones estrategicas es funcion y
responsabilidad de directivos de todos los niveles

GERENCIA ESTRATEGICA.- Es una herramienta para administrar y ordenar los


cambios, donde se definen los objetivos de la organizacion y se establecen estrategias
para lograrlos y se reconoce la participacion basada en el liderazgp de los ejecutivos de
la empresa para tomar las decisiones que correspondan a las demandas del ambiente
inmediato y futuro. Requiere la identificacion de amenazas y oportunidades externas de
una empresa, al igual que las debilidades y fortalezas internas, el establecimoento de
mision, vision, objetivos, el desarrollo de estrategias alternativas. La gerencia
estrategica brinda una oportunidad para ajustarse en forma constante a los sucesos y
acciones actuales de los competidores.

ADMINISTRACION ESTRATEGICA.- Es el proceso de formulacion e implementacion


de acciones que mediante el analisis y el diagnostico tanto del ambiente externo, como
del ambiente interno de la organizacion, enfatizando las ventajas competitivas, se
pueda aprovechar las oportunidades o defenderse de las amenazas que el ambiente le
presenta a la organizacion en orden de conseguir sus objetivos declarados.
Administracion eficiente. Responde a problemas operativos, con limitantes o recursos
actuales, para los negocios actuales: que se hagan bien las cosas.

GESTION ESTRATEGICA.- La gestion estrategica es el arte y la ciencia de formular,


implementar y evaluar decisiones de diferentes funcionalidades que permitiran a las
organizaciones alcanzar sus objetivos. Es el proceso de especificar los objetivos de las
organizaciones, desarrollando politicas y planes para alcanzar esos objetivos, y
asignando recursos para implementar esas politicas y planes. La gestion estrategica,
por tanto, combina las actividades de varias areas funcionales de una organizacion
para lograr objetivos organizacionales. Es el nivel mas alto de actividad gerencial. La
gestion estrategica es la encargada de conducir a la empresa a un futuro deseado.