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JUSTIFICACION
La unidad curricular Derecho de Trabajo, es la rama jurídica que tiene por objeto el estudio y protección del
trabajo como hecho social, así como, la enseñanza de las instituciones propias derivadas de las relaciones
individuales de trabajo, los principios del Derecho Colectivo del Trabajo y la Seguridad Social, para desarrollar
competencias en el estudiante que le permita con conocimiento técnico jurídico, con ética, justicia, criticidad,
responsabilidad y sensibilidad social abordar situaciones laborales y por ende, agote previamente las instancias
de mediación y de conciliación.
COMPETENCIA GENÉRAL
Valora de las disposiciones y principios jurídicos fundamentales del Derecho del Trabajo, que le permitirá
solucionar situaciones y problemas que se le presenten, derivados de las relaciones laborales individuales,
colectivas y de seguridad social.
CONTENIDO
UNIDADES Y/O TEMAS COMPETENCIAS ESPECIFICAS
TEMA 1: Del Derecho del Trabajo y sus principios. Valora el trabajo como hecho social y el
Fuentes. Concepto de Derecho del Trabajo. Contenido.
ordenamiento jurídico venezolano que regula la
Naturaleza jurídica. Autonomía. Interpretación. Principios
constitucionales y jurídicos del Derecho del Trabajo: de materia, para aplicarlo a casos concretos en el
favor o pro-operario, irrenunciabilidad, igualdad laboral del área laboral.
hombre y de la mujer, intangibilidad, progresividad,
prohibición discriminatoria, gratuidad, centralización
legislativa y administrativa, y territorialidad. Otros
principios. Campo de aplicación de la Ley Orgánica del
Trabajo y de la Ley del Estatuto de la Función Publica.
1
relación de Trabajo. Efectos. Concepto de Trabajo
individual de trabajo. Condiciones de existencia y validez
del contrato: consentimiento, objeto y causa. Capacidad
de las partes. Vicios del consentimiento. Elementos
propios del contrato de trabajo: prestación de servicio,
ajenidad, subordinación y salario. Características del
Contrato de Trabajo. El período de prueba. Clasificación
del Contrato de Trabajo, según el sujeto, naturaleza, forma
y remuneración. Transacciones y convenimientos al
término de la relación laboral. Práctica de redacción de
contratos de trabajo, de transacciones y convenimientos.
Diferentes obligaciones y derechos entre las partes.
Concepto de relación de trabajo. Presunción legal.
Diferencias entre la relación de trabajo y el contrato de
trabajo. Simulación de relación de trabajo. Suspensión de
la relación de trabajo. Causas. Efectos. Obligaciones entre
las partes
2
Plazo, lugar y forma de pago del salario. Beneficios
sociales de carácter no remunerativo. Finalidad, campo de
aplicación y beneficios de la Ley de Alimentación para los
trabajadores. Casos prácticos de distinción de los
diferentes tipos de salario. Comentarios de jurisprudencias
en materia salarial y de beneficios sociales de carácter no
remunerativo.
3
tiempo determinado. Ejercicios prácticos para determinar
el monto de las indemnizaciones en caso de preaviso
omitido y en los otros supuestos estudiados.
4
Procedimiento.
5
UNIDAD III.- De la Seguridad Social.
TEMA 19: La seguridad social: Definición. Evolución Valora el Sistema de Seguridad Social e
histórica. Elementos. La Seguridad Social en Venezuela. Venezuela, los diferentes regímene
Desarrollo. La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad prestacionales, sus principios y ámbito d
aplicación para abordar casos relacionados con
Social Integral. Objeto. Principios, Prestaciones. Ámbito de
seguridad social.
aplicación, los subsistemas. El Seguro Social. Situación
Actual.
TEMA 20: Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente del Trabajo: Fundamento
Constitucional. Objeto. Ámbito de aplicación. Régimen
prestacional de seguridad y salud en el trabajo. Delegados
de prevención: Atribuciones. Facultades. Comité de
Seguridad y Salud Laboral: Atribuciones. Facultades.
Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y
Empleadores. Higiene, Seguridad y Ergonomía.
- Discusiones socializadas
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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6
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24) VARA, Juan (2004) Procedimiento Laboral en Venezuela
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B) ORDENAMIENTO JURÍDICO
Leyes y Enciclopedias.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
Ley Orgánica del Trabajo
Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo
Ley Orgánica de Seguridad Social Integral
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.
Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Ley de Seguro Social y su Reglamento.
7
Estatuto de la Función Pública.
Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Convenios Internacionales.
Jurisprudencias Laborales.
Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente (1998) Gaceta Oficial Nº 5266 Extraordinario 2
de Octubre.
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Ley de Alimentación para los Trabajadores (2004) Gaceta Oficial Nº 38 0 94. 27 de Diciembre.
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http://www.tsj.gov.ve/
http://www.tecnoiuris.com
http://www.asambleanacional.gov.ve/
http://www.oit.org
http://www.sail.gov.ve
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