DINAMICA DE GRUPOS

Docente: Josué Rivera Mejía

 LOS GRUPOS
Una de las formas más comunes de convivencia
humana es la de conformar grupos y
desenvolverse en grupos.
Ejemplo: grupos de trabajo, de amigos, de
deporte, familiares, etc.
El hombre es un ser social que necesita de otros
individuos para poder desarrollarse y sobrevivir.

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En la vida diaria las personas tienen una serie

de necesidades, que solo las pueden satisfacer
en el contexto de los grupos.

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DEFINICIÓN
Conjunto de dos o más individuos que interactúan
y se reúnen para alcanzar objetivos particulares.
Reunión de personas entre las que existen
relaciones interpersonales ya sean de amistad,
afiliación o porque comparten puntos de vista
similares.

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Brodbeck (1958), define al grupo como: «Una
suma de individuos situados en cierto espacio y
tiempo» Los tipo de relaciones determinará el tipo
de grupo: Ejemplo; sea una familia, un auditorio,
un comité, un sindicato de trabajadores o una
multitud.

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Un grupo se forma cuando dos o más
personas con propósitos comunes, se
unen e interactúan para alcanzar
dichos propósitos.

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Elemento Principal: La Interacción Social
- Dentro de los grupos, la interacción social es
indispensable para el desarrollo humano, ya que así
se logran los objetivos propuestos.
- Gracias a esa interacción social que se da en el
grupo es donde se suplen las necesidades,
desarrollan sus habilidades y potencialidades
humanas.

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- Para que el ser humano pueda subsistir como
ente social, necesita la ayuda de las demás
personas para:
Alimentación
Protección
Seguridad
Satisfacción
Todas las demás necesidades.

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CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS

A. Formal
– Se le considera por cuanto los grupos tienen una
estructura determinada. (hay una organización).

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 CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS FORMALES

• Los comportamientos están estipulados

y dirigidos a las metas de la
organización
Grupo de Mando
• Un jefe y sus sub delegados.
Grupo de trabajo
Aquellos que trabajan juntos para
realizar una tarea.

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B. Informal
– Es cuando no está estructurado formalmente. (no
hay organización). Aparece de manera espontanea,
como respuesta a la necesidad de contacto social.

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 CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS INFORMALES

• Grupo de Interés
– En él todos trabajan para
alcanzar un objetivo especifico
en el que todos tienen interés.
• Grupo de Amistad
– En el la gente comparte una o
más características comunes.
(edad, mismo equipo de
fútbol,…)

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 ¿Por que se une la gente en grupos?
• Seguridad.
• Autoestima.
• Afiliación.
• Poder.
• Nivel
• Logro de metas.

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Seguridad: Al unirse a un grupo los individuos pueden reducir inseguridad. La
gente se siente mas fuerte, tiene menos dudas de sí misma y se hacen más
fuertes.
Estatus: La inclusión de un grupo que se considera importante por otras
personas, proporciona reconocimientos y estatus para sus miembros.
Autoestima: Los grupos pueden proporcionan a las personas sentimientos
de valor propio, además de proporcionar estatus el grupo puede brinda también
un mayor sentimiento de valía.
Afiliación: La gente disfruta de la interacción con los miembros del grupo.
Para muchas personas estas interacciones en el trabajo son su fuente principal
de satisfacción de sus necesidades de afiliación.
Poder. Se alcanza individualmente con frecuencia es probable obtenerlo por
medio de la acción del grupo. Hay poder en la multitud.
Logro de metas: Se necesita mas de una persona para la realización de una
área con eficacia, por esto se dice que hay necesidad de agrupar talento,
conocimientos o poder con el fin de terminar un trabajo con calidad.

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