CASTRO ORELLANA JORGE LUIS 12

12/10/2018 WHAT KIND OF JOBS WILL AI CREATE?

1. Palabras nuevas
Augmented Intelligence, intuitively, high-stakes,

2. Resumen
Predecir el crecimiento futuro del trabajo es extremadamente difícil, ya que dependerá de las tec-
nologías que aun no existen hoy y las múltiples maneras de complementar o substituir las habili-
dades existentes de las personas en su trabajo. Para formular una pregunta inteligente sobre
cómo pueden ser estos trabajos, CEA ha sintetizado y extendido investigaciones existentes sobre
los trabajos que serán creados por la IA, CEA ha identificado cuatro categorías de trabajos que
pueden experimentar directamente el crecimiento producto del impulso de la inteligencia artificial.

EMPLEOS QUE YA INVOLUCRAN IA. La demanda de trabajo probablemente se incrementará en

las áreas donde se complemente la IA. Por ejemplo, tecnología de AI como la de IBM’s Watson
puede mejorar la detección temprana de algunos tipos de cáncer o otras enfermedades, pero un
doctor, humano y profesional es requerido para trabajar con el paciente entendiendo y traducien-
do los síntomas de este, informarle sobre sobre sus opciones de tratamiento y guiarlo a través del
plan de tratamiento.

DESARROLLO DE LA IA. La IA es tan buena como la data detrás, por lo tanto es natural que se
incremente la demanda de trabajos en generación, colección y manejo de datos relevantes que
alimente la AI entrenándola en el proceso. Aplicaciones de AI pueden ir desde tareas altamente
calificadas como reconocer cáncer en imágenes de rayos X hasta tareas como reconocer texto
en imágenes. Finalmente, en un grado creciente, el desarrollo debe incluir a quienes se especiali-
zan en artes liberales y ciencias sociales, como filósofos con un marco en evaluaciones éticas y
sociólogos investigando el impacto de la tecnología en poblaciones específicas, quienes pueden
dar la información a medida que la tecnología afronta dilemas sociales y morales más complejos.

SUPERVISIÓN. Esta categoría engloba todos los roles relacionados al monitoreo, licenciamiento
y reparación del AI. Por ejemplo, después del desarrollo de la fase de los vehículos automatiza-
dos, la necesidad de registro humano y prueba de esta tecnología para asegurar la seguridad y
control de calidad en las calles va a existir. Esto puede tomar la forma de control de la calidad de
recomendaciones hechas por la IA o la moderación en línea cuando temas sensibles son discuti-
dos.

RESPUESTA AL CAMBIO DE PARADIGMA. La innovación tecnológica circundante a la AI proba-

blemente remodelará las características del ambiente integrado. En el caso de los AV’s, cambios
dramáticos en el diseño de infraestructura y leyes de tránsito—que actualmente son construidos
con base en la seguridad y conveniencia de los conductores humanos—serán necesitadas. La
llegada de autos conducidos por AI puede resultar en una mayor demanda de planificadores y
diseñadores para crear nuevos proyectos para el modo en el que el paisaje del viaje cotidiano es
construido y usado. El cambio de paradigmas en campos adyacentes como la ciberseguridad—
demandando, por ejemplo, nuevos métodos para detectar transacciones fraudulentas y mensa-
jes—puede también necesitar nuevas ocupaciones y más empleo.

3. Análisis crítico
Sin duda, el desarrollo tecnológico nos está llevando por un camino sin retorno, sin embargo,
esto no significa que perderemos nuestras costumbres ya habituales, sobre todo, la de la interac-
ción humana. Actualmente hay quienes prefieren el cálido tacto humano que tiene una persona
para atender que la fría lógica de los sistemas de ventas por internet, e incluso en estos sistemas
se requieren de programación proveída por humanos. La inteligencia artificial será realmente un
reemplazo a la inteligencia humana cuando logre emular las emociones de esta. Hasta entonces,
los trabajos que se verán afectados por la Inteligencia Artificial no serán del todo desplazados y
adicionalmente, como dice la lectura, otros trabajos serán creados a costa del nuevo desarrollo
tecnológico.

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12/10/18 PRODUCCION Y TEORIA DE EMPRESA

1. Palabras nuevas
Intangibles, arenga, fluencia, agregado, enfoque de producción, ad portas, ego del diseñador,
bonanza.

2. Resumen
La lectura nos explica que la producción es más una idea subjetiva que una material, debido a
que el producto final de una empresa, sea cual sea su índole de trabajo, será un intangible. Esto
está explicado con ejemplos adecuados para entender que la naturaleza del producto y produc-
tividad está desarrollado en la totalidad del proceso que se lleva a cabo para finalizar y entregar
un material. La comparación del vehículo y la carga es usada reiterativamente mostrándonos la
importancia de comprender que debemos evitar caer en las concepciones y creencias comunes
acerca de la teoría de productividad y en caer también en el trabajo inercial enfocándonos en
mejorar nuestro proceso sin ver más allá de la producción material, sobre todo es difícil cuando,
como dice la lectura, se está en un época de bonanza económica.

3. Análisis crítico
Si bien es cierto que la principal fuente de valor de una empresa es su gente, considero que es el
producto final el que le da valor a la empresa. Claro que considerando todo el proceso para su
calificación final. El producto de la empresa, sea intangible o no, es el reflejo de todos sus etapas
de producción tal cual lo es un niño de la educación impartida en su casa. Es por eso que se le
debe dar un enfoque al producto tanto como al proceso.

Algunas certificaciones internacionales como las ISO ayudan a identificar las deficiencias tanto en
producto, proceso y calidad total. Por lo tanto es necesario, al menos en el rubro de la produc-
ción y extracción, contar con certificados que respalden la calidad que se dice tiene tu producto.