 ¿Cuáles son las capacidades que debemos adquirir o desarrollar como

ingenieros?

o Las capacidades que deberíamos adquirir son las siguientes:

 Capacidad Lógica: permite analizar, argumentar, razonar,

justificar o probar razonamientos. Se caracteriza por ser preciso y

exacto.

 Capacidad analítica: capacidad de llegar a entender una situación

compleja, aspecto que implica ver las partes de un problema,

realizando comparaciones entre sus diferentes aspectos y detalles,

estableciendo relaciones y prioridades.

 Capacidad de abstracción: proceso mental que se explica al

momento de seleccionar algunas características y propiedades de

un conjunto, excluyendo otros no pertinentes.

 Capacidad del pensamiento divergente: capacidad para

descubrir mas de una respuesta correcta a una pregunta

determinada y proponer diferentes soluciones.

 Capacidad de la habilidad matemática: implica realizar

operaciones matemáticas, cálculos, formular y verificar hipótesis o

respuestas, establecer relaciones lógicas, operar con conceptos

abstractos.

 Capacidad de organizar y planificar: la organización implica la

habilidad para ordenar la información, los elementos de trabajo. La

planificación involucra plantearse un objetivo y determinar la

mejor vía para alcanzarlo.

 Capacidad del razonamiento inductivo: es el proceso de

observar datos, reconocer patrones y hacer generalizaciones

basándose en esos patrones.

 Capacidad de resolución de problemas: hace referencia a un

proceso que requiere creatividad, ingenio, búsqueda de

información, flexibilidad cognitiva, conocimiento y experiencias

vivenciales.

 Capacidad comunicativa: implica tener la capacidad de

comunicación escrita y oral, también el manejo de audiovisuales y

nuevas tecnologías.

 Capacidad de creatividad: se refiere a la capacidad de ser

descubridor, innovador original, ingenioso, siempre que exista una

mente abierta, dinámica y con capacidad de adaptarse rápidamente

a los cambios.

 Capacidad de memoria de trabajo: capacidad para mantener

información en la mente con el objetivo de completar una tarea,

llevar a cabo actividades múltiples o simultaneas, registrar y

almacenar información o generar objetivos.

 Capacidad de sistematización: esta capacidad está contemplada

en clasificar, ordenar, disponer, seleccionar, listar, jerarquizar,

categorizar diferente tipo de información.

 Capacidad espacial: capacidad para visualizar como ciertas partes

integran en todo, aunque tales partes no estén presentes.

  Capacidad para trabajar en grupo: las necesidades y problemas

actuales exigen trabajar en grupos interdisciplinarios.

 ¿Cuáles son las competencias que como ingenieros químicos debemos tener?

o Las competencias son las siguientes:

 Aplica el conocimiento científico para crear procesos seguros y

eficaces.

 Aptitudes para dirigir.

 Aptitudes para el diseño asistido por ordenador.

 Aptitudes para el liderazgo.

 Capacidad para priorizar tareas.

 Capacidad para trabajar en equipo.

 Capacidades organizativas.

 Capaz de mantenerse al día con los avances en ingeniería.

 Conocimiento de las cuestiones medioambientales y compromiso

con ellas.

 Considera el coste, seguridad y cualquier impacto en el medio

ambiente que puede tener un proceso.

 Creativo.

 Dirige equipos.

 Dirige sistemas de control.

 Habilidad para motivar.

 Habilidad para resolver problemas.

 Habilidades comunicativas.

 Habilidades sociales.
  Participa en la creación y desarrollo de fabricación de productos.

 Realiza investigación.

 Sensato.

 Trabaja con ingenieros civiles, mecánicos y eléctricos.

 Trabaja en equipo.

 Usa hallazgos científicos para crear productos de una manera

segura y rentable.

 Utiliza técnicas de diseño asistido por ordenador (CAD).

 ¿Cuáles son las habilidades y destrezas que nosotros debemos incorporar

como entrenamiento permanente para alcanzar la excelencia?

o Las habilidades serían las siguientes:

 Proactividad y capacidad de autoaprendizaje

 Innovación

 Identificar las condiciones del entorno

 Amplio manejo de Habilidades Ejecutivas

 Habilidades sociales

 Resiliencia

 Adaptabilidad