Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
DEFICION DE LA ADMINISTRACION
Partamos de la idea que los conflictos entre los seres humanos se pierden en la
historia de la humanidad. La búsqueda de organizarse para dominar o destruir al
otro siempre ha sido una realidad. Combinar recursos humanos, técnicos y
logísticos para mejorar su utilización ha sido un aprendizaje administrativo.
2. QUE ES LA ADMINISTRACION
3. FASES DE LA ADIMIINSTRACIÓN
La administración además, es una ciencia social que tiene por objeto el estudio de
las organización y la técnica encargada de la planificación, organización,
integración, dirección y control de los recursos financieros, materiales, tecnológicos
y del conocimiento.
Una vez contratado el personal se debe sociabilizarlo (integrarlo con el resto de los
empleados y jefes) y organizar su carrera, donde se lo capacitará para desempeñar
cargos de mayor responsabilidad y rentabilidad que favorezcan sus aspiraciones
personales y a la vez redunden en mejorar a la empresa. También se deben realizar
programas de prueba y supervisar su efectividad.
Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o human resources (HR) en inglés,
es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de
empresas' que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital
humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.
Los recursos humanos fuera del contexto de una función o un departamento de una
empresa es sinónimo de capital humano, o sea, serían los funcionarios de una
empresa.
MEJORA CONTINUA: Proceso que busca mejorar los servicios o productos de una
organización
METAS: Resultado deseado de una persona o empresa
NECESIDADES: Carencia de algo indispensable para vivir a plenitud.
OBJETIVOS: Representa los resultados que se esperan obtener, son fines por
alcanzar,
ORGANIZACIÓN: Estructura administrativa, sistema creado para lograr las metas u
objetivos de una o varias personas.
PROCESOS: Conjunto de actividades en pro de realizar una actividad.
PUESTO: Es el espacio o actividad en la que se desarrolla una persona.
https://blog.peoplenext.com.mx/diferencias-entre-gesti%C3%B3n-de-
talento-humano-y-recursos-humanos
https://www.significados.com/administracion-de-recursos-humanos/
http://talentohumanofaba2013.blogspot.com/2013/03/definicion-de-talento-
humano.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Recursos_humanos