TALLER N° 3

“Temperatura”
INTEGRANTES

Alejandra Chandía

Maritza Neicun

Víctor lobos

Gilbert lavado

Mirko lavado
 INTRODUCCIÓN
Cuando un trabajador está expuesto ambiente de temperaturas anormales
dicha energía se intercambia con el calor propio del trabajador y la capacidad
cardiovascular disminuye con la edad.
Por eso en este trabajo mediremos el índice T.G.B.H, a través de un equipo
de ambiente térmico QUESTEM 32 y evaluaremos situaciones en donde se
medirán en un ambiente interior, comparándolas con el Decreto supremo
594 “Aprueba reglamentos sobre condiciones sanitarias y ambientales
básicas en los lugares de trabajo”.
Aplicaremos las medidas vistas en clases y redactaremos las
recomendaciones necesarias para el desarrollo de este informe.
 objetivos de la Evaluación.

1. Evaluar instrumentalmente la exposición ocupacional a temperaturas

de acuerdo al decreto 594.

2. Aplicar el método de evalución propuesto y evaluar sus resultados.

3. Comparar los resultados obtenidos por los cálculos realizados, con el

decreto supremo 594

4. Redactar recomendaciones
Que es la carga térmica y T.G.B.H.
Se entiende por carga térmica a la suma de la carga térmica ambiental y el
calor generado en los procesos metabólicos.

El objeto de controlar la carga térmica es determinar la exposición o no del

trabajador a calor excesivo en los puestos de trabajo que se consideren
conflictivos.
Además de las temperaturas ambiente tomadas se tiene en cuenta el calor
metabólico de la persona a la que se le realiza el estudio. El calor metabólico
se determina teniendo en cuenta la posición del cuerpo y el tipo de trabajo
efectuado.

TGBH: Se basa en la combinación de las temperaturas de globo y bulbo

húmedo (querepresentan la carga de calor externo o ambiental), con la carga
de trabajo (que representa la cargade calor interno o metabólico)
 Efectos Sobre la Salud.

Enfermedades Ocupacionales producidas Por Calor Y Frío

Los mecanismos de regulación calórica interna del cuerpo humano tratan de
mantener en el cuerpo una temperatura constante de cerca de 37 ºC. Es
normal que el cuerpo pierda constantemente calor a través de los pulmones
y la piel, pero hay veces que la persona necesita perder más calor para
mantener esa temperatura constante, debido a que el cuerpo produce más
calor motivado por la producción de calor en el ambiente; esta pérdida tiene
lugar también en los mecanismos calóricos del organismo.
Este fenómeno ocurre a la inversa cuando el cuerpo humano está expuesto al
frío, que es cuando los vasos sanguíneos que riegan la piel y las extremidades
se contraen para reducir la pérdida de calor en el ambiente y el cuerpo
empieza a titiritar, lo cual aumenta su ritmo de producción de calor.
Ambos fenómenos (calor y frío) obligan al estudio de las fuentes que los
producen y la respuesta y comportamiento humano, entre las fuentes de
calor están: procesos y partes de procesos productivos, maquinarias, hornos
y otros. Ahora bien, entre las fuentes productoras de frío están: el trabajo en
cavas frigoríficas.
Definiciones:

SENSACION TERMICA: Es la sensación aparente que las personas tienen en función de los
parámetros que determinan el ambiente en el que se mueven. Es costumbre decir que hace
calor o frío, en función de lo que dice un termómetro corriente, pero no solo la
temperatura (seca del aire) determina la sensación que siente el cuerpo humano, sino otra
serie de parámetros que pueden mejorar o empeorar la sensación.

VASOCONTRICCION SANGUINEA: Es la constricción o estrechamiento de un vaso

sanguíneo que se manifiesta como una disminución de su volumen así como de su
estructura. Un vasoconstrictor es una sustancia o estímulo ambiental que provoca
vasoconstricción directa o indirectamente.La vasoconstricción a nivel cutánea hace que la
piel adquiera un tono pálido o blanquecino. Este puede ser el resultado de factores
ambientales o psicológicos como el frío o el estrés.

VASODILATACION SANGUINEA: Se refiere a la ampliación de los vasos sanguíneos.Es el

resultado de la relajación de las células del músculo liso dentro de las paredes de los vasos,
particularmente en las grandes venas, arterias grandes, y las arteriolas más pequeñas. El
proceso es esencialmente lo contrario de la vasoconstricción, que es el estrechamiento de
los vasos sanguíneos.

CALOR: Está definido como la forma de energía que se transfiere entre diferentes cuerpos
o diferentes zonas de un mismo cuerpo que se encuentran a distintas temperaturas. La
energía puede ser transferida por diferentes mecanismos de transferencia, estos son la
radiación, la conducción y la convección, aunque en la mayoría de los procesos reales
todos se encuentran presentes en mayor o menor grado.

LUZ: Es una radiación que se propaga en forma de ondas. Las ondas que se pueden
propagar en el vacío se llaman ondaselectromagneticas. La luz es una radiación
electromagnética.

CONDUCCION DEL CALOR: Es un proceso de transmisión de calor basado en el contacto

directo entre los cuerpos, sin intercambio de materia, por el que el calor fluye desde un
cuerpo a mayor temperatura a otro a menor temperatura que está en contacto con el
primero.
RADIACION DEL CALOR:Es la emitida por un cuerpo debido a su temperatura. Todos los
cuerpos emiten radiación electromagnética, siendo su intensidad dependiente de la
temperatura y de la longitud de onda considerada. En lo que respecta a la transferencia de
calor la radiación relevante es la comprendida en el rango de longitudes de onda de 0,1µm
a 100µm, abarcando por tanto parte de la región ultravioleta, la visible y la infrarroja del
espectro electromagnética.

CONVECCION DEL CALOR: Es una de las tres formas de transferencia de calor y se

caracteriza porque se produce por intermedio de un fluido (aire, agua) que transporta el
calor entre zonas con diferentes temperaturas. La convección se produce únicamente por
medio de materiales fluidos. Éstos, al calentarse, aumentan de volumen y, por lo tanto,
disminuyen su densidad y ascienden desplazando el fluido que se encuentra en la parte
superior y que está a menor temperatura. Lo que se llama convección en sí, es el
transporte de calor por medio de las corrientes ascendente y descendente del fluido.
Imágenes:
Aplicación de protocolo.

Aplicando el protocolo de exposicion ocupacional a las temperaturas se

analizarán las siguentes Situaciones.

Se realiza medición de indice TGBH con monitor de ambiente

térmico QUEST TEMP 32, en dos lugares de trabajo bajo techo (
interior).

A. Horno de Fundición N°1. ( carga liviana)

TBS: 54,6

TBH: 32,5

TG: 55.6

B. Horno de Fundición N°2 ( carga liviana)

TBS: 39.8

TBH: 36.5

TG: 58.5

1. Calcular TGBH total para interior

2. Comparar resultado con DS 594

3. Conclusiones

4. Redacte tres recomendaciones sabiendo que no se está cumpliendo lo

siguiente:
- No todos los trabajadores usan Traje Aluminizado y gafas con protección
infrarojo.

-Falta bebedor de agua para los trabajadores

- No todos han asistido a Examen Ocupacional para descartar hipertension

arterial.

RESULTADOS:

a) TGBH INTERIOR PRIMERA SITUACION:

TGBH INTERIOR: 0.7 X 32,5+ 0,3 X 55.6 = 39,43.

B) TGBH INTERIOR SEGUNDA SITUACION:

TGBH INTERIOR: 0,7 X 36,5 + 0,3 X 58,5 = 43,1

 COMPARAR RESULTADOS CON D.S 594

Respecto al decreto supremo 594 en la primera y segunda situacion

donde se trabaja en un horno de fundicion con carga liviana podemos
concluir a travez de los resultado obtenidos que en todo tipo de
trabajo es sobrepasado su limite.

RECOMENDACIONES

Al observar los resultados y al saber la situacion en las que se encuentran los

trabajadores las recomendaciones que se deben efectuar son las siguientes:

 Se debe aplicar metodos de reduccion de la fuente ya que el limite en

la que se encuentran trabajando esta sobrepasado y no es un lugar
apto para el trabajo con personas.

 A todos los trabajadores se les deben proporcionar sus equipos de

proteccion personal ya que el limite donde trabajan esta sobre pasado.

 Mantener un bebedor en el lugar de trabajo ya que el calor radiante es

muy fuerte y puede provocar deshidratacion.

 Controles periodicos con medicos para la aplicación de examenes de

rutina por posibles problemas de presion arterial.
Conclusion
El indice TGBH nos permite calcular la temperatura ya que, es dificil medir las
condiciones ambientales en un lugar de trabajo, debido a que no todos
tenemos las misma percepcion de frio o de calor.

La importancia de esto es saber y estar preparado sobre el tipo de condicion

anormal de temperatura en el cual trabajamos ya que podemos
encontrarnos con temperaturas extremas que son insoportables para
nuestro organismo y dañinas para salud.

Por eso muchos trabajadores no saben el tipo de riesgos que estan expuestos
en sus trabajos y el no saber pueden llevarlos a trabajar en lugares donde
sus condiciones son perjudiciales para la salud. Se sabe que en actividades,
donde se trabajan con temperaturas extremas pueden llevarlos a a tener
problemas de forma constante, por eso hay que estar preocupado y tomar
todas las acciones necesarias para evitar algun daño sobre el trabajador.