Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Ancienneté
0 0%
730 5%
1825 10%
4380 15%
7300 20%
9125 25%
Nom & Prénom OU Raison Sociale : STE
Adresse du Siege Social OU du Principal Etablissement : Avenue
Ville : Rabat
N° Identification Fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/
N° Taxe Professionnelle : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/
Identifiant Commun de l’Entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
N° CNI OU Carte de Séjour : /__/__/__/__/__/
N° Téléphone : /0/5/3/7/
N° Fax : /0/5/3/7/
Email : ………….@gmail.com
N° R.C : /__/__/__/__/__/__/__/
N° CNSS : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/
Année /__2__/__0__/__1__/__5__/
Date …………..
Personnel permanent: 10
Personnel occasionnel: 0
Stagiaires : 0
__/__/__/__/ /__/__/
MAT Nom & Prénom Adresse CIN
1 Ahmed Rabat
2 Mohammed Salé
3 Ali Rabat
4 Hassan Témara
5 Abderrahmane Rabat
6 Hafid Rabat
7 Karim Rabat
8 Yassine Rabat
9 Dounia Rabat
10 Wafae Salé
1-août-11 M 0%
1-juil.-13 D 0%
1-juil.-13 M 0%
1-juil.-13 M 0%
1-juil.-13 M
1-oct.-13 M
1-janv.-14 M
1-janv.-14 M
1-janv.-14 C
1-mars-14 C
Allocation Famil 6.40% 46,113.22 2,951.25 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Prestations Sociales 13.46% 40,143.22 5,403.28 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Taxe de Formation Professionnelle 1.60% 46,113.22 737.81 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Pénalités TFP
A.M.O
Participation AMO 1.50% 46,113.22 691.70 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Cotisations AMO 4.00% 46,113.22 1,844.53 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Allocation Famil 6.40% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Prestations Sociales 13.46% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Taxe de Formation Professionnelle 1.60% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Pénalités TFP
A.M.O
Participation AMO 1.50% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Cotisations AMO 4.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Taxe de Formation Professionnelle 1.60% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Pénalités TFP
A.M.O
Participation AMO 1.50% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................
(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Modèle RSC010F-15E
(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Modèle RSC010F-15E
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- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
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Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
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(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Modèle RSC010F-15E
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00
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- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
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doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
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Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
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Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
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Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
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Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
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Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
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Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Modèle RSC010F-15E
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- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
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Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Déclarati
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H Nbr
Date DE Nbre Payé / Hrs Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP e
Embauche D Hrs Sup sans * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100% Jrs
Maj Maj 100% sociales et
fiscales
mportant au besoin insérer les feuilles au-dessus de la dernière ligne pour que les formules restent inchangé "Ligne 30"
Remplir N° Matricule et les champs en blanc ( Matricule, nbre déductions, heures, salaires h, h supp, & Primes et Indemnités )
/B: Si le salaire est mensuelle remplir directement nbre de jrs et salaire de base mesuelle
claration CNSS JANVIER 2015
Avantages Remb Intérêt
Prime Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR
5,408.55 5,408.55 242.30 108.17 1,081.71 3,976.37 0.00 3,976.37 10% 250.00 30.00 117.64 117.64
5,740.00 5,740.00 257.15 114.80 1,148.00 4,220.05 0.00 4,220.05 20% 666.67 0.00 177.34 177.34
3,201.00 3,201.00 143.40 64.02 640.20 2,353.38 0.00 2,353.38 0% 0.00 30.00 0.00 0.00
1,880.00 1,880.00 84.22 37.60 376.00 1,891.40 0.00 1,891.40 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
1,550.00 1,550.00 69.44 31.00 310.00 1,975.24 0.00 1,975.24 0% 0.00 120.00 0.00 0.00
2,347.67 2,347.67 105.18 46.95 469.53 1,726.01 0.00 1,726.01 0% 0.00 60.00 0.00 0.00
11,970.00 6,000.00 268.80 239.40 2,394.00 9,067.80 0.00 9,067.80 34% 1,433.33 180.00 1,469.72 1,469.72
4,725.00 4,725.00 211.68 94.50 945.00 3,473.82 0.00 3,473.82 10% 250.00 60.00 37.38 37.38
4,516.00 4,516.00 202.32 90.32 903.20 3,320.16 0.00 3,320.16 10% 250.00 0.00 82.02 82.02
4,775.00 4,775.00 213.92 95.50 955.00 3,510.58 0.00 3,510.58 10% 250.00 0.00 101.06 101.06
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 46,113.22 40,143.22 1,798.42 922.26 0.00 9,222.64 35,514.80 0.00 35,514.80 3,100.00 480.00 1,985.15 1,985.15
Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances
1,550.00 6,490.44
1,000.00 6,190.71
2,993.58
1,758.18
1,449.56
2,195.54
2,500.00 12,492.08
110.00 4,491.44
850.00 4,991.35
4,364.52
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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H H H
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Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
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Maj Maj 100% sociales et
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Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
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Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
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Déclarat
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
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Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
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25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales
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Déclara
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales
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Déclaration
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Décla
Congé Congé Hrs Sup
H H H
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Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
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25% 50% 100%
Maj Maj 100%
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Déclaration
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
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Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
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Maj Maj 100% sociales et
fiscales
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Déclaration C
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
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Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales
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Déclaration C
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales
Ahmed août-11 déc.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
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0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances
117.64
177.34
0.00
0.00
0.00
0.00
1,469.72
37.38
82.02
101.06
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
ETAT RECAPITULATIF
Date Salaire Base Prime Salaire Salaire Net IGR Calcul Cumul
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS DED Nbre Jrs
Embauche * Nbre JRS Ancienneté Imposable Plafoné Imposable Annuelle Payé A NOV
Ahmed août-11 déc.-15 1 26 5,151.00 257.55 5,408.55 5,408.55 47,716.39 117.64 117.64
Mohammed juil.-13 déc.-15 0 26 5,740.00 0.00 5,740.00 5,740.00 50,640.58 177.34 177.34
Ali juil.-13 déc.-15 1 26 3,201.00 0.00 3,201.00 3,201.00 28,240.50 0.00 0.00
Hassan juil.-13 déc.-15 0 19 1,880.00 0.00 1,880.00 1,880.00 22,696.78 0.00 0.00
Abderrahmane juil.-13 déc.-15 4 15 1,550.00 0.00 1,550.00 1,550.00 23,702.85 0.00 0.00
Hafid oct.-13 déc.-15 2 26 2,347.67 0.00 2,347.67 2,347.67 20,712.08 0.00 0.00
Karim janv.-14 déc.-15 6 26 11,970.00 0.00 11,970.00 6,000.00 108,813.60 1,469.72 1,469.72
Yassine janv.-14 déc.-15 2 26 4,725.00 0.00 4,725.00 4,725.00 41,685.84 37.38 37.38
Dounia janv.-14 déc.-15 0 26 4,516.00 0.00 4,516.00 4,516.00 39,841.96 82.02 82.02
Wafae mars-14 déc.-15 0 26 4,775.00 0.00 4,775.00 4,775.00 42,126.96 101.06 101.06
Primes &
REGULARI Remb Prêts
indemnités
SATION & Avances
Exoneres
DEC
Primes &
Prime Salaire Salaire Net IGR Calcul Cumul REGULARI Remb Prêts
indemnités
Ancienneté Imposable Plafoné Imposable Annuelle Payé A NOV SATION & Avances
Exoneres
DEC
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/__/__/__/__/__/
………………………………………………………………...…………………………...…………..
VILLE : RABAT
A Rabat le …………..
Cachet et signature
(de l’employeur)
CADRE RESERVE A L’ADMINISTRATION
Cachet de l’administration
Feuille n°: 112/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
Montant des
N° d’identification fiscale
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Montant des
N° d’identification fiscale
Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Montant des
N° d’identification fiscale
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Montant des
N° d’identification fiscale
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Montant des
N° d’identification fiscale
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Montant des
N° d’identification fiscale
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Feuille n°: 119/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
Montant des
N° d’identification fiscale
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Montant des
N° d’identification fiscale
Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Montant des
N° d’identification fiscale
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Montant des
N° d’identification fiscale
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Montant des
N° d’identification fiscale
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Montant des
N° d’identification fiscale
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Modèle ADC041F-15E
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE Feuille n° 1/1
NEANT
REPORT
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE Feuille n° 1/1
N° CNI ou carte de
Nom et prénom Montant brut des
séjour N° CNSS N° Montant brut des
indemnités payées en Montant des retenues Montant du revenu Période en
d’identification traitements, salaires et
argent ou en nature opérées (2) net imposable jours
fiscale émoluments
Adresse personnelle N° CNSS
NEANT
N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE Feuille n° 1/1
N° CNI ou carte de
Nom et prénom Montant brut des
séjour N° CNSS N° Montant brut des
(*) - Stagiaires bénéficiant de l’exonération prévue au 16 de l’article 57 du C.G.I indemnités payées en Montant des retenues Montant du revenu Période en
d’identification traitements, salaires et
- Joindre : - Copie du contrat de stage ; argent ou en nature opérées (2) net imposable jours
fiscale émoluments
- Une attestation d’inscription à l’ANAPEC par stagiaire dûment
Adresse personnelle N°légalisée
CNSS
(1) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et
des organismes de prévoyance sociale.
N° C.N.I. ou Nombre
Nom et Prénoms (s) du Date d’attribution Date de la levée Date de
Carte de séjour Organismes d'actions Prix
bénéficiaire d’option cession (2)
N° distributeurs acquises(a) d’acquisition Montant de Complément
d’identification (sociétés et/ou (payé par le l’abondement de salaire
N° fiscale résidentes ou distribuées salarié ou Valeur de l'action à Valeur de l'action à (1) Nombre (1) et (2)
Adresse personnelle d'immatriculation non résidentes) gratuitement dirigeant) la date la date de levée d'actions
à la C.N.S.S (b) d’attribution d’option cédées
(a)
(b)
NEANT
(a)
(b)
(a)
(b)
(a)
(b)
(1) - L’abondement obtenu au titre des souscriptions ou achats d’actions distribuées par les sociétés résidentes.
- La fraction de l’abondement qui excède 10% de la valeur de l’action à la date d’attribution est considérée comme un complément de salaire.
Cet excèdent est à inclure dans le salaire du mois de la levée de l’option, sous réserve de régularisation en fin d’année.
(2) En cas de cession d’actions avant la période d’indisponibilité visée à l’article 57-14°du CGI, l’abondement exonéré et la plus-value d’acquisition seront considérées comme un complément de
salaire à inclure dans le salaire du mois au cours duquel la cession a été effectuée, sous réserve de régularisation en fin d’année.
Modèle ADC044F-15E
ETAT CONCERNANT LES BENEFICIAIRES D’ABONDEMENT DANS LE CADRE D’UN PLAN D’EPARGNE ENTREPRISE
(ARTICLE 79-IV DU CGI)
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
01
02
/_/_/_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ ……………………...……. ……………………...…….
03
NEANT
04
01
02
/_/_/_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ ……………………...……. ……………………...…….
03
04
01
02
/_/_/_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ ……………………...……. ……………………...…….
03
04
01
02
/_/_/_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ ……………………...……. ……………………...…….
03
04
Total ……………………...……. ……………………...…….
ETAT RECAPITULATIF DES TRAITEMENTS ET SALAIRES
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés au personnel permanent (a) 52,123.22
Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés au personnel occasionnel (b) 0.00
Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés aux stagiaires (c) 0.00
Total des sommes payées = (a) + (b) + (c) 52,123.22
DETAIL DES VERSEMENTS
MOIS AUQUEL DATE DE PRINCIPAL PENALITE (1)
MAJORATIONS (1) Total (2) REFERENCES DE PAIEMENT
SE RAPPORTE VERSEMENT (d) (10%) (5 % et 0,5 %) (d) + (e) + (f) MODE DE PAIEMENT (3) Quittance
LE PAIEMENT (e) (f) Espèces Chèque Virement N°
JANVIER 0.00
FEVRIER 0.00
MARS 0.00
AVRIL 0.00
MAI 0.00
JUIN 0.00
JUILLET 0.00
AOUT 0.00
SEPTEMBRE 0.00
OCTOBRE 0.00
NOVEMBRE 0.00
DÉCEMBRE 0.00
TOTAUX 0.00 0.00 0.00 0.00
RECEPISSE DE DEPOT
De la Déclaration modèle ADC040F-15E
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
STE
Numéro d’enregistrement :
Date de dépôt :
(Cachet de l’administration)
Nombre de pièces justificatives :
Nombre d’intercalaires
de la présente déclaration :
BORDEREAU DE DECLARATION ورقة التصريح بالجراء الجدد
DES SALARIES ENTRANTS
Raison Sociale : Ce bordereau est utilisé pour تستعمل هده الورقة للتصريح بالجراء
la declaration des salariés ne الغير المدرجين بورقة التصريح
Adresse : figurant pas sur le borderau ( بالجورF 512-1-01) الصادرة عن
de déclaration de salaires الصندوق الوطني للضمان الجتماعي
(F 512-1-01) émis par la CNSS
N° Affilié رقم المنخرط Agence وكالة الشهر Mois السنة Année رقم الصفحةN° Page عدد الصفحاتNbre Pages
1 1
N° Immatriculé رقم الممسجل Nom et Prénom السم العائلي و الشخصي N° CIN رقم بطاقة التعريف Nbre Jrs عدد اليام الجور الجمالية المتقاضاةSalaires Bruts reçus
Signature et cachet de l'employeur طابع و إمضاء المشغل TOTAL DE LA PAGE UNIQUEMENT مجموع الصفحة فقط 0.00
TOTAL CUMULE DE LA PAGE ET DES PAGES PRECEDENTES مجموع الصفحة و الصفحات السابقة 0.00