ENTREVISTA DE RETIRO

CONSTRUCTORA COLPATRIA S.A.

GERENCIA DE GESTIÓN HUMANA
Nombre: DIANA KATERINE RAMIREZ RANGEL Cédula: 1116798651
Cargo desempeñado: INSPECTORA QHSE Area / Vp QHSE
Auxiliar Analista Profesional X Ciudad: ARAUCA
Categoria:
Director Gerente Fecha de egreso: 7/31/2018
Tipo de contrato: POR DURACION DE OBRA
Fecha de Ingreso: 6/18/2018
Jefe Inmediato: NOHORA LILIANA RUBIO

Por favor indique su nivel académico

Bachiller Profesional X Especialista
Maestria Doctorado

Motivo del Retiro

Que influencia tuvieron lo s siguientes aspectos en su decisión de retiro:

BASTANTE REGULAR ALGO NADA

Mejor remuneración X
Mejor cargo X
Mejores oportunidades de desarrollo X
Relaciones interpersonales X
Estilo de liderazgo X
Mejores condiciones físicas para su trabajo X
Observaciones: (En este espacio puede ampliar alguna de sus respuestas)

En el tiempo laborado en la compañía que tanto interfirieron en su productividad los siguientes factores:

BASTANTE REGULAR ALGO NADA

Falta de Herramientas de trabajo X
Condiciones físicas inadecuadas X
Falta de Dirección o Supervisión X
Cantidad y calidad de información X
Confusión de responsabilidades X
Dificultad para coordinar con otras áreas X
Sistemas Administrativos Ineficientes X
Falta de entrenamiento X
Demora en toma de decisiones X
Directrices poco claras X

Cambio en prioridades y planes de acción

X
Observaciones:

Durante el tiempo laborado en la compañía cual de estos aspectos fue de mayor agrado.
BASTANTE REGULAR ALGO NADA
Beneficios X
Capacitación X
Remuneracion X
Oportunidades de ascenso X
Estilo de liderazgo X
Clima laboral X
Que aspectos considera deberia mejorar la Compañía:

Qué sugerencias tiene para mejorar la situación de su área y de la Compañía:

Firma del Colaborador Firma del Profesional Gestión Humana

 1116798651
QHSE
ARAUCA
7/31/2018

NADA
X
X

es:

NADA
 NADA

sional Gestión Humana