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1) Caracterizar la sociedad de Europa preindustrial (S.

XVI- XVII) en relación a:


Cambios en agricultura inglesa respecto del sistema feudal de “campos abiertos”.
En el sistema feudal de campos abiertos los cultivos se llevaban a cabo en plantas discontinuas,
los campesinos tenían derecho de pasturas, de recolección de leña y caza en las tierras
comunales incultas.
Desarrollo de sistemas manufactureros.
Se utilizaba un sistema de industria domestica que era muy flexible, la producción se regulaba de
acuerdo con la demanda, el empresario no mantenía un vínculo permanente con los
trabajadores, los costos fijos eran mínimos y los salarios más bajos, para los trabajadores era
una actividad complementaria, ya que su ocupación principal era la agricultura. Este sistema se
extendió en la industria textil, metalúrgica y la fabricación de vidrios y relojes. Era un sistema
descentralizado de producción en el que los trabajadores utilizaban herramientas de su
pertenencia y quien les encargaba los trabajos les suministraba la materia prima.
Dinámicas de la población en relación a la producción de alimentos
El sistema de rotación dejaba en cada estación un tercio de la tierra en berbecho, los
rendimientos eran bajos, la cantidad de animales a los que se podía alimentar era reducida, lo
que daba como resultado escasez de abonos e impedía un uso más intensivo del suelo.

2) Desarrollar el proceso de cambio tecnológico que se dio, entre los siglos XVIII-XIX, en la
industria textil británica.
En Gran Bretaña se combinaron dos factores: los inventos y la iniciativa de los empresarios para
adaptarlos. El uso de la lanzadera volante en los telares incremento la productividad en la
industria del tejido y genero un fuerte aumento de la demanda de hilados. Dio como resultado la
invención los primeros modelos de hiladoras mecánicas, pero el cambio radical vino con el
invento de la hiladora hidráulica, accionada primero para energía hidráulica y luego con
máquinas a vapor. Las nuevas máquinas fueron constantemente modificadas y mejoradas. Más
tarde, en 1787, se inventó el primer telar mecánico, pero se difundió muy gradualmente.

3) Explicar la importancia del modelo inglés de industrialización para Europa occidental y


Estados Unidos.
La importancia del modelo ingles fue conocida como las ventajas del atraso, por poder imitar un
ejemplo ya existente copiando tecnología e incorporando recursos humanos y capitales, a pesar
de que tuvieron que superar algunos obstáculos como las restricciones impuestas por el
gobierno inglés y problemas técnicos que acarreaba la utilización de nueva maquinaria y falta de
personal capacitado.

4) ¿Qué papel cumplió el Estado en los procesos de industrialización en Reino Unido, en


el resto de los países del continente europeo y en los Estados Unidos?
El papel del Estado con respecto a Europa Continental: se encargó de reestructurar instituciones
sociales, dando un ámbito favorable para el desarrollo de la empresa privada suprimiendo el
poder de instituciones feudales abolición de aranceles y manteniendo un sistema legal ordenado.
Con la puesta en marcha de servicios que dieron lugar a economías externas (educación
técnica) y estimulo el desarrollo de la empresa privada.

5) Ubicar en el espacio y tiempo la denominada Segunda Revolución Industrial e


identificar las innovaciones tecnológicas que se produjeron.
Segunda revolución industrial: Estados Unidos y Alemania, último tercio del siglo XIX.
Innovaciones tecnológicas: la metalurgia, el cemento, la maquina agrícola, los armamentos, las
máquinas de coser, las máquinas de escribir, la fotografía, el franqueo de la correspondencia, la
maquinaria para fabricar papel, la prensa cilíndrica.

6) ¿Cuáles son las principales diferencias entre la ‘empresa tradicional’ de la Revolución


Industrial y la ‘empresa moderna’ que surgió durante la Segunda Revolución Industrial?
Empresa tradicional Empresa moderna

Empresas más pequeñas, familiares, Grandes con una organización


gestionadas por sus propietarios. Con burocrática, administrada por gerentes
una sola unidad operativa. Se especializa asociados, forma jurídica mas común,
en un tipo de función o producción de un sociedad anónima. Integraron distintas
tipo de bien. funciones, combinando la producción y la
distribución en gran escala.
7) Hacia fines del siglo XIX y principios de XX se dieron en Estados Unidos una serie de
cambios en la forma de organización del trabajo denominados: ‘taylorismo’ y ‘fordismo’.
Explicar cada uno.
TAYLORISMO: organización científica del trabajo.
Objetivo: mayor economía de tiempo, incrementar la producción y reducir los costos y los
precios de los productos.
Técnicas:
 Estudio de los tiempos y movimientos para planificar la producción.
 Instalación de talleres y oficinas para separar la concepción de la ejecución.
 Estandarización de las tareas.
 Asignación de una cantidad específica de tareas.
 Individualizar el trabajo.
 Sistema de remuneraciones estructurado en función del rendimiento personal.
 Control y supervisión.

FORDISMO: fabricación en serie de mercancías estandarizadas, elimina tiempos entre las


diversas operaciones. Aumento en escalas de producción.
Características:
 Utilización de plantillas, moldes, matrices de fundición para hacer piezas idénticas.
 Utilización de máquinas, herramientas para fijar y sujetar.
 Máxima coordinación en movimientos de piezas al ensamblar.
 Cadencia del trabajo requerida por cinta.