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DISEÑO - LO CONTADOR
Biografía
Mi nombre es María Fernanda Ortúzar (me dicen Feña), tengo 21 años y voy en mi sexto
semestre de Diseño. Actualmente me estoy presentando como Consejera Territorial de Lo
Contador por la Nueva Acción Universitaria.
Creo que no podemos ser indiferentes ante las injusticias de nuestra sociedad. Para
cambiar las estructuras de la UC y de nuestro país no basta con solo evidenciar los
problemas, hay que hacerse parte de esos cambios e invitar a otros a ser partícipes.
Desde esa inquietud me uní al Centro de Estudiantes de Diseño (CED) como Subsecretaria
cuando estaba en primer año y me desempeñé en el cargo el 2017. Y este año fui parte
activa del equipo territorial del Consejero Independiente Esteban Millar.
Hace unos meses decidí formar parte del NAU. Desde que estaba en el colegio este
movimiento llamaba mucho mi atención y comparto sus ideales desde que ingresé a la
Universidad. Por motivos académicos había postergado esta decisión, pero creo que es el
minuto de hacerme parte de estos cambios.
Entre las entregas de taller y las evaluaciones de otros ramos (que a veces juegan a ser
taller también) solemos apartarnos de lo que sucede tanto interna como externa en la
Universidad; pese a esto Lo Contador nunca ha sido indiferente. He visto a mis compañeros
inquietarse por la contingencia y reaccionar ante las injusticias que se viven en nuestra
comunidad. Es por esto que hoy me postulo a la Consejería Territorial de Lo Contador, para
representar a nuestra comunidad en la lucha por una mejor UC y un mejor país.
Entendiendo esto, propongo abordar la Consejería Territorial bajo cuatro ejes de trabajo,
buscando articular nuestro territorio con la UC bajo una mirada crítica, partícipe de la
contingencia y la comunidad.
Programa:
FEMINISMO Y GÉNERO
Este año el feminismo y el género fueron las temáticas que impactaron con más fuerza
nuestra sociedad. Desde el plano legislativo, con la Ley de Identidad de Género, hasta el
plano educacional, con las marchas, paros y tomas feministas. Esta discusión se debe
extender y profundizar, tanto en Lo Contador como en el resto de la UC. Aún hay muchas
cosas pendientes, como trabajar en un protocolo de abuso y acompañamiento efectivo.
Para esto será clave trabajar a la par con entidades que promueven estas temáticas, como
la Secretaría de Género y Sexualidades (SEGEX) y Feministas Lo Contador
(@femlocontador) .
Ante esto propongo:
DIGNIDAD LABORAL
El subcontrato en la UC es una realidad que continúa siendo crítica. Se precariza las
condiciones laborales tanto en tratos como en sueldos e infraestructura. Estas condiciones
(que propicia la subcontratación) se han ido amenizando gracias a la presión del
estudiantado y los mismos trabajadores y trabajadoras de Lo Contador, pero aún está en
nuestras manos poder cambiar esta situación. Pretendo trabajar en conjunto con entidades
que aportan a la agrupación de trabajadores y trabajadoras con fines sindicales (en Lo
Contador está @tem_lc y se podría trabajar en conjunto con ellxs) en pos de generar acción
y discusión en el Campus.
Ante esto propongo:
BIENESTAR ESTUDIANTIL
El estudiantado es lo que le da forma a la UC y la salud, tanto física como mental, de todxs
es fundamental. Un paso inicial es difundir de manera efectiva la disponibilidad de servicios
dentro de la Universidad. Los programas de manejo de la ansiedad y prevención de
infecciones de transmisión sexual son solo algunos que pueden impulsarse con más fuerza
en conjunto con Campus Saludable (@campussaludable), CED y CEARQ. Es por ello que
propongo:
DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÓN
Nuestra comunidad está conformada por diversos actores; estudiantes, docentes,
funcionarios y administrativos. Se les debe dar a todos y todas la oportunidad de participar
por igual, en un ambiente que propicie la llegada de información oportuna para la toma de
decisiones o votaciones.