1.

DESAGREGAR CADA ACCION

Programa de capacitación de
ACCION 2.1: habilidades gerenciales dirigido al
personal

Actividad 2.1.1 Elaboración del módulo de capacitación

Actividad 2.1.2 Alquiler del local para la capacitación

Actividad 2.1.3 Adquirir los materiales que se utilizaran en

la capacitación

Actividad 2.1.4 Contratar al capacitador de las sesiones

Actividad 2.1.5
Ejecución de las sesiones de capacitación
 Programa de capacitación de habilidades gerenciales
ACCION 2.1: dirigido al personal de limpieza

Actividad 2.1.1 Elaboración del módulo de capacitación: Consiste en

elaborar un documento que contenga las temáticas que
se abordarán en las sesiones de capacitación referido a
los siguientes contenidos: ¿Que son habilidades
gerenciales?, importancia de las habilidades gerenciales,
como desarrollar estas habilidades, beneficios de las
habilidades gerenciales para la comunidad.

Actividad 2.1.2 Alquiler del local para la capacitación: Consiste en

evaluar y optar por un ambiente adecuado donde se
lleven a cabo las sesiones de capacitación. Haciendo un
contrato por el tiempo que durará dicha actividad.

Actividad 2.1.3 Adquirir los materiales que se utilizaran en la

capacitación: Realizar las compras respectivas del
material que se usará en las sesiones de capacitación,
como son: Lapiceros, libreta y morral

Actividad 2.1.4 Contratar al capacitador de las sesiones: Realizar un

contrato con personal capacitado para llevar a cabo la
capacitación durante el tiempo previsto.

Actividad 2.1.5 Ejecución de las sesiones de capacitación: Consiste en el

desarrollo de los contenidos por parte del capacitador en
las diferentes fechas programadas.
 2. ELABORAR EL CRONOGRAMA Y CALENDARIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ESPECÍFICAS

RESULTADOS / ACCIONES / UNIDAD DURACIÓN CALENDARIZACIÓN AÑO 01

ACTIVIDADES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

RESULTADO 02:
Personal con adecuada
capacidad de gestión
2.1. PROGRAMA DE
CAPACITACION DE
HABILIDADES GERENCIALES
DIRIGIDO AL PERSONAL
2.1.1. Elaboración del
módulo de capacitación Meses 2 1 1

2.1.2. Alquiler del local para

la capacitación Semanas 3 3

2.1.3. Adquirir los

materiales que se utilizaran Meses 1 1
en la capacitación
2.1.4. Contratar al
capacitador de las sesiones Meses 1 1

2.1.5 Ejecución de las Horas 32 8 8 8 8

sesiones de capacitación.
 3. ELABORAR LA MATRIZ DE PLANEAMIENTO TECNICO DE LAS ACTIVIDADES
RESULTADOS/ACCIONES Y
ACTIVIDADES
RESULTADO 05:
PERSONAL CON ADECUADA
CAPACIDAD DE GESTIÓN
2.1.1. Elaboración del módulo
de capacitación
2.1.2. Alquiler del local para la
capacitación
2.1.3. Adquirir los materiales
que se utilizaran en la
capacitación
2.1.4. Contratar al capacitador
de las sesiones
2.1.5 Ejecución de las sesiones
de capacitación.
PRODUCTO META ESTRATEGIA/MEMORIA DESCRIPTIVA
Módulo 1 - Contratación de consultoría modular
- Tener en cuenta la población con la cual se
va a trabajar
- Contenidos de fácil comprensión
- Impresión del módulo de capacitación
local 1 - Local con capacidad para 40 personas
- Local que disponga de mobiliario y equipos
actualizados
- Local ubicado en un lugar conocido y
accesible por los participantes
lapiceros, 50 - Comprar medio ciento de lapiceros
morral, - Comprar medio ciento de libretas
libreta, - Comprar 50 morrales
- Realizar un contrato por el tiempo que
Capacitador 1 dure la capacitación.
- Un capacitador que reúna las capacidades
y condiciones para llevar a cabo las
sesiones de manera adecuada
Horas 32 - Los participantes serán el personal de la
municipalidad de Buenos Aires Norte, con
un número 40 personas, que asistirán a 16
sesiones de capacitación de 2 horas cada
una.
 4. ELABORAR EL PRESUPUESTO DE LAS ACTIVIDADES ESPECÍFICAS

ACTIVIDAD RECURSOS TIPO DE UNIDAD CANTIDAD COEF. COSTO COSTO

ESPECÍFICA RECURSOS DE USO UNITARIO TOTAL

2.1.1.
Elaboración
del módulo Consultoría RH meses 2 1 1500 1500
de
capacitación

ACTIVIDAD RECURSOS TIPO DE UNIDAD CANTIDAD COEF. COSTO COSTO

ESPECÍFICA RECURSOS DE USO UNITARIO TOTAL

2.1.2. Alquiler
del local para
la Local Recurso uno 1 16 200 3200
capacitación material

ACTIVIDAD RECURSOS TIPO DE UNIDAD CANTIDAD COEF. COSTO COSTO

ESPECÍFICA RECURSOS DE USO UNITARIO TOTAL

2.1.3.
Adquirir los Morral 15 750
materiales Lapiceros Recurso Ciento Medio 1 0.50 25
que se Libreta material ciento 8 400
utilizaran en
la
capacitación

ACTIVIDAD RECURSOS TIPO DE UNIDAD CANTIDAD COEF. COSTO COSTO

ESPECÍFICA RECURSOS DE USO UNITARIO TOTAL

2.1.4.
Contratar al 3200 3200
capacitador capacitador RH horas 32 1
de las
sesiones
 ACTIVIDAD RECURSOS TIPO DE UNIDAD CANTIDAD COEF. COSTO COSTO
ESPECÍFICA RECURSOS DE USO UNITARIO TOTAL

2.1.5
Ejecución de  Consultoría R.H meses 2 1 1500 1500
las sesiones  Local R.M uno 1 16 200 3200
de  Materiales R.M ciento ½ ciento 1 23.5 1175
capacitación.  capacitador R.H horas 32 1 3200 3200