El gobierno del presidente santos no ha logrado conjurar de manera definitiva los paros de la

federación colombiana de trabajadores de educación ( fecode ) . como sucedió en 2015 y 2016 el

sindicatos de maestros de nuevo ceso actividades por supuestos incumplimientos

Por ahora el paro es indefinido, pues no se han puesto de acuerdo ya que, por un lado , el
gobierno señalo que es injusto , teniendo en cuenta que ha cumplido con el pliego de peticiones
del año anterior . Por el otro , fecode piensa lo contrario , considera que los avances han sido
mínimos y las promesas mas gruesas , como el aumento salarial ,no se han hecho realidad

( es preciso por estan siendo claro de como el paro , de lo que piensan del gobierno )

El dialogo con Tarsicio mora , vicepresidente de fecode y líder del paro . mora explico los puntos
en los que considera que el gobierno ha incumplido .

Al respecto , el ministerio asegura que a comienzos del 2016 el gobierno decidió que el aumento
salarial de los servidores públicos sea un punto porcentual por encima de la inflación , es decir
7,77 % en el caso de los maestros fue aun mayor : dos puntos por encima de los demás
funcionario , es decir 9,77% este año el aumento será de dos puntos adicionales y en 2018 ya no
serán 2 si no 3 por encima del aumento que reciben los servidores públicos

(anbiguo porque el gobierno no se apuesto deacuerdo aun con el salario de los maestro)

El proceso de licitaciones para seleccionar al operador de la salud de los maestros fue declarado
desierto por la fiduprevisora en enero de este año , pues ninguno de los 28 oferentes superaron
los indicadores técnicos . sobre este punto fecode pide finiquitar el proceso de una nueva
contratación y garantizar la prestación del servicio de salud

( preciso porque esta en proceso el acuerdo de la salud de los maestros con fecoded)

Otro de los puntos es que fecode no esta de acuerdo con la forma en la que el gobierno ha
implementado la jornada única escolar en los colegios oficiales del país . algunas de la razones ,
que alega , es que se presentan casos de hacimiento y no hay pago de horas extra ni aumento
de la planta docente

Una petición reiterativa de fecode ha sido mejorar la educación de los docentes y cambiar algunos
estándares de evaluación de los maestros para acceder en el escalafón .

¿Quiénes son los afectados?

- 9 millones de niños que estudian en colegios de estado

- 350.000 maestros que trabajan en los colegios oficiales del país

El paro del 2015 fue uno de los más traumáticos, pues fue de 15dias de huelga antes de que
fecode aceptara un preacuerdo con el ministerio de educación para terminar el paro de
docentes

( preciso
3

Fuentes que busque fue el periódico el tiempo y el espectador porque son informantes y tienen
una trayectoria a nivel nacional , donde su información es versátil y de mucha confianza , sus
argumentos con respecto a los anteriores , También hay que tener en cuenta que en el periódico
no siempre relévela las verdad es algo contradictorio y por lo que vemos en las noticias el paro
aun es indefinido

--esto actualmente se esta dando y es una información concisa y verdadera ya que se presenta a
nivel nacional en el país donde miles de colegios e estudiantes se encuentran sin una jornada
educativa porque el gobierno no implementa calidad ni dinero a profesores e instituciones
educativas.

El mundo a conocido la situación por diferentes medios de comunicación , pero hay q tener en
cuenta que no todas las informaciones son precisos pueden tener también partes de prexicion.

Por lo tanto hay q ver e informase de diferentes fuentes.

Al respecto , el ministerio asegura que a comienzos del 2016 el gobierno decidió que el aumento
salarial de los servidores públicos sea un punto porcentual por encima de la inflación , es decir
7,77 % en el caso de los maestros fue aun mayor : dos puntos por encima de los demás funcionario
, es decir 9,77% este año el aumento será de dos puntos adicionales y en 2018 ya no serán 2 si no
3 por encima del aumento que reciben los servidores públicos

Este argumento es erróneo ya que la nivelación salarial para los docentes , para que esto se haga
realidad han solicitado un incremento del 28% . el salario tiene un gran deterioro en el 2015 fue
del 12% PERO no hemos logrado el incremento que solicitamos , tampoco las primas de
bonificasion que piden . teniendo en cuenta la realidad fiscal del país . con la nivelación salarial

Unos de los puntos principales por lo que lo educadores marcharan será por el tema salarial , los
profesores manifiestan que lo corrido del de este año sus sueldos siguen siendo los mismo del año
pasado dinero que no ha tenido incremento y consideran que no es justo el pago de acuerdo a su
formación profesional ya que no es suficiente para sus gastos

Otro de los puntos es que fecode no esta de acuerdo con la forma en la que el gobierno ha
implementado la jornada única escolar en los colegios oficiales del país . algunas de la razones ,
que alega , es que se presentan casos de hacimiento y no hay pago de horas extra ni aumento de
la planta docente

PUES ESTO ES INCORRECTO DEVIDO A QUE EN EL 2015 Y 2016 SE BENEFICIARON 512.184

ESTUDIANTES Y 1.107 COLEGIOS OFICIALES EN TODO EL PAIS . ADEMAS , SEÑALO QUE EN 2016 SE
ENTREGARON 1.650 AULAS NUEVAS Y SE MEJORARON OTRAS 645 , CON LOS QUE SE PREVIENE
LOS CASOS DE HACINAMIENTO