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EL SISTEMA COLOMBIANO
Presentado por:
BRAYAN STIVEN CARDENAS RINCON
Ficha: 1750627
BOGOTA, D.C
2018
INTRODUCCIÓN:
Ésta investigación va dirigida al lector con el fin de informar sobre el avance y la evolución
que ha llevado la seguridad en salud para el trabajo; donde se encuentran una serie de
acontecimientos históricos a nivel mundial y a nivel Colombia los cuales han sido de gran
importancia para el desarrollo y protección de los trabajadores ya que estos van regidos
bajo leyes de protección que con el tiempo se han ido perfeccionando como lo son la ley
100 de 1993, es preciso otorgarle la importancia que merece como parte fundamental del
Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Uno de los propósitos principales en este trabajo es mostrar como en el trayecto del
tiempo se ha ido perfeccionando la protección del trabajador presentando fechas
importantes como el día mundial de la seguridad y salud. También mostrar como por la
falta de una buena prevención, capacitación, planeación, organización, ejecución y
evaluación se presenta la alta accidentalidad de los trabajadores colombianos.
El mundo ha presenciado desde tiempos antiguos la necesidad de contar con
trabajadores para la producción y el desarrollo de labores que ejecuten y puedan suplir las
necesidades de aquel que lo solicite, para esto siempre se ha manifestado que el hombre
es quien ejecuta todo este tipo de actividades, pero no siempre se ha visto un uso
correcto de las herramientas ni de la protección de quienes trabajan ya que en la
antigüedad los primeros trabajadores eran esclavos obligados a realizar estas tareas.
Iniciaremos con la época en donde se primicia los hechos más Sobresalientes acerca de
la Salud Ocupacional, desde la antigüedad hasta nuestros días.
PREHISTORIA
El hombre primitivo aprendió a defenderse del medio como una reacción natural a su
deseo de sobrevivir, “así construyó viviendas, utensilios de trabajo, aprendió a manejar el
fuego y las armas”. Su avance en este sentido aunque nos parezca irrisorio hoy, fue
definitivo, ya que le permitió sobrevivir a pesar de las inclemencias del ambiente que lo
mantenían permanentemente bajo amenaza de accidentes incapacitantes, o peor aún,
mortales.
1.2CIVILIZACIONES MEDITERRÁNEAS
Se caracterizan por ser especialmente guerreras y esclavistas y entre ellas, ̈ se destaca la
civilización Egipcia año 4000 a. De Jesucristo ̈ 2 En estos antiguos pueblos se daba
tratamiento especial a los guerreros, fabricantes de armas y embalsamadores. Para las
personas dedicadas a estas dos últimas tareas, había reglamentos especiales en cuanto
a los embalsamadores egipcios, profesión cercana al sacerdocio en esa civilización;
existían reglamentos especiales de trabajo y parece que en buena parte debidos a
Imohteph, padre de la medicina egipcia.
1.3 MESOPOTAMIA
Los esclavos jugaban un rol importante en las actividades productivas del mundo antiguo,
pues eran ellos quienes realizaban las labores más arduas y riesgosas. Podemos decir
incluso que el trabajo ha estado asociado desde siempre con la esclavitud y con el
esfuerzo físico. Así por ejemplo, la palabra trabajo deriva del latín tripalium. El tripalium
era un yugo de tres palos donde se colocaba a los esclavos para darles azotes cuando no
habían cumplido con su trabajo.
El trabajo era pues considerado como una actividad propia de esclavos, o en su defecto,
de la población de los estratos socioeconómicos más bajos. En particular el trabajo de tipo
manual. Por ello, en la edad antigua la filosofía y la política eran las actividades de mayor
prestigio, porque se basaban en el uso del intelecto en vez de las manos.
Por otro lado, así como en Mesopotamia, en Israel y Egipto también se impusieron
normas para evitar la propagación de enfermedades. De hecho, Egipto es una de las
civilizaciones del mundo antiguo que ha tenido destacables innovaciones en materia de
seguridad y salud ocupacional. Por ejemplo, en Egipto se utilizaban arneses, sandalias y
andamios como implementos de seguridad. Dichos dispositivos eran utilizados por los
esclavos que se dedicaban a construir las pirámides y esfinges que adornaban la urbe
egipcia. Puede decirse que la práctica de protección era dejada a criterio del patrón. Se
sabe por ejemplo que Ramsés II brindaba un trato especial a los esclavos que construían
sus estatuas, porque pensaba que si estaban mejor descansados, alimentados y bebidos
realizarían su trabajo con más gusto y por tanto las estatuas del faraón serían más
estéticas 6. Con respecto a la medicina ocupacional, en la ‘Sátira de los Oficios’ se
encuentran textos que señalan una relación causal entre las posturas incómodas en el
trabajo y la fatiga o las deformaciones físicas. También se describen afecciones oculares
y parasitarias ocasionadas por el uso del barro. En el ‘Papiro Quirúrgico’ descubierto por
Edwin Smith en el siglo XVIII se mencionan diversas dolencias y enfermedades –en
particular las que afectan el sistema nervioso–, asociadas hipotéticamente a ocupaciones
específicas 7.
Fueron empero, Grecia y Roma, las culturas del mundo antiguo que tuvieron mayor
trascendencia en salud ocupacional. La época de importantes avances para los
trabajadores en Grecia, tuvo lugar entre los siglos VI y IV a.c. donde con la construcción
de la Gran Acrópolis se desarrolló el trabajo diferenciado 8.
En Roma, la toxicidad por mercurio fue descrita por Plinio y Galeno 10, así como los
efectos del plomo en los trabajadores de mina 1. Plinio (62-113 d.c.) fue el primero en
describir las ‘enfermedades de los esclavos’.
Otra figura notable de Roma fue Galeno (130-200 d.c.) quien después de Hipócrates es
considerado como el médico más importante del mundo antiguo en occidente. Galeno
estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo,
menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades
respiratorias en los trabajadores de minas 5.
En materia de salud ocupacional, la edad moderna inicia con diversos estudios referentes
a la salud ocupacional en las profesiones de la época. Durante el siglo XVII aparecen
estudios como los de Glauber que analiza las enfermedades de los marinos, Porcio y
Secreta hacen lo propio con las enfermedades de los soldados, Plemp estudia las
enfermedades de los abogados, Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe
algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la
caquexia. En 1665, Walter Pope publica Philosophical transactions donde refiere las
enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
La revolución industrial no llegó abruptamente, sino que estuvo matizada por la invención
de diversos artefactos que transformaron el trabajo artesanal en la insipiente industria
manual del renacimiento. Así por ejemplo, antes del siglo XVI, Gran Bretaña era un país
totalmente agrícola. Desde 1500 hasta el siglo XVIII progresaron las industrias manuales,
gracias a la creación de la manivela, las bombas de agua, la lanzadera volante de Kay,
los telares de Hargreaves o de Arkwright, etc.; pero es en 1776, que James Watt (1736-
1819) inventa la máquina a vapor, al perfeccionar los artefactos anteriormente
mencionados y con ello inicia el proceso de mecanización de los sistemas de producción
y el transporte.
Debido a esta penosa situación, se comenzó a implementar leyes que protegían a los
trabajadores. En España en 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes3.
En 1802 el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la
jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los
trabajadores5. En ese sentido, las escuelas en las fábricas existían en las factorías de
Entwistles of Ancoats de Manchester desde 1786, y en las de Clark de Furness desde
1788, pero con la factory act se imponía a los empresarios textiles, laneros y algodoneros
la creación de escuelas en sus fábricas 16.
En 1918 también aparece la Escuela Americana con Heinrich, Simonds, Grimaldi y Birds;
que proponía un enfoque analítico y preventivo de los accidentes. Birds analizó 1 753 498
accidentes reportados por 297 compañías de los Estados Unidos estableciendo
relaciones entre el índice de accidentes y diversas variables como la edad, el tiempo de
servicios, las horas de trabajo, etc.
los principios de Taylor, publica en 1953 el libro Estudio de los movimientos 25. En este
libro, F. Gilbreth analiza la eficiencia de los movimientos de los trabajadores en función de
la pérdida de tiempo y el desgaste físico que midió con precisión notable. Concluyó que la
mejor manera de aprovechar los movimientos de los trabajadores para que la producción
aumente, era minimizar la distancia entre el operador y las máquinas, así como de las
herramientas que utiliza, los movimientos deben ser preferentemente rítmicos, simétricos,
circulares y en dirección de la fuerza de gravedad.
1
revista cubana de salud y trabajo 2012;13(3):45-52; walter lizandro arias gallegos; licenciado en
psicología, máster en psicopedagogía, profesor e investigador adjunto. universidad católica de san
pablo, arequipa, perú; trabajo y salud ocupacional en la antigüedad y la edad media; precursores
de la salud ocupacional en el renacimiento; salud ocupacional en la edad moderna; la revolución
industrial, la seguridad y la salud ocupacional; la institucionalización de la seguridad industrial
En Colombia contamos con un sistema de leyes que protege a los trabajadores bajo ciertos
registros realizados no hace mucho tiempo, para esto se anexan los antecedentes que
comprueban que nos regimos bajo las leyes para la protección laboral en salud y seguridad :
Antecedentes
https://www.researchgate.net/profile/Cesar_Lizarazo/publication/228637429_Breve_historia_de_la_salud_ocupacion
al_en_Colombia/links/0c960515c8b20f2642000000/Breve-historia-de-la-salud-ocupacional-en-Colombia.pdf
CONCLUCIÓN
Para todos es muy importante resaltar que es necesario conocer la historia para poder
mejorar o explorar más allá de los que en pocos conceptos tenemos entendido sobre
seguridad y salud, ya que nosotros vamos a tener que enfrentarnos a situaciones donde
tal vez por ignorancia nos estemos exiliando de leyes que nos protegen en el trabajo y
que están hechas para cumplirse por el bien de cada persona que labora.
Se mostró parte de la historia que nos hace reconocer los fallos y cambios que se
presentaron que no en todos los casos fue para bien, pero que la ciencia y la tecnología
siempre mostraron importancia a este tema desde filósofos importantes hasta naciones
que le daban prioridad a su gente y hasta qué punto puede protegerse a un trabajador