Preguntas Derecho Empresarial I

1. Es la especialidad del derecho que tiene por objeto de estudio las normas
jurídicas que regulan las bases fundamentales del estado.

Derecho Constitucional

2. Es la ley de jerarquía superior del Estado de Guatemala

Normas o leyes constitucionales

3. Se utiliza para determinar la jerarquía de las leyes dentro de un ordenamiento

jurídico

Pirámide de jerarquía de Normas Jurídicas

4. Normas fundamentales de un Estado, son las de mayor jerarquía en Guatemala

únicamente son cinco.

a. Normas constitucionales
b. Normas o leyes ordinarias
c. Normas reglamentarias
d. Normas individualizadas
e. Normas en materia de derecho humanos

5. Normas que regulan lo cotidiano del país, las elabora el congreso de la

Republica.

Normas o leyes ordinarias

6. Normas que generalmente sirven para explicar una norma ordinaria, las
elabora el organismo ejecutivo.

Normas o leyes reglamentarias

7. Son la normas de menor jerarquía dentro de un ordenamiento jurídico.

Normas individualizadas

8. Son derechos inherentes a las personas que otorgan garantías y libertades.

Derechos humanos
 9. Es la rama del Derecho que regulas los actos de la vida de las personas, entre
estos actos se encuentran situaciones propias de la vida del hombre, como la
capacidad, la identificación, el domicilio, etc.

Derecho Civil

10. Es una institución social por medio de la cual un hombre una mujer se unen
con el animo de vivir juntos, auxiliarse entre si y la procreación de los hijos.

El matrimonio

11. Edad en la que se adquiere la capacidad plena.

18 años

12. Comprende la regulación de la sucesión hereditaria.

El derecho sucesorio

13. Contrato a través del cual una persona transmite la propiedad de un bien a otra
a cambio de la propiedad otro bien.

Contrato de permuta

14. Persona que contrata los servicios de uno o mas trabajadores.

Patrono

15. Persona que presta sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros.

Trabajador

16. Persona que actúa en nombre del patrono, generalmente ocupa los puestos de
gerencia, dirección, supervisión, etc.

Representante del patrono

17. Derecho laboral que consiste en que el trabajador debe gozar de 15 días
hábiles después de un año de servicios continuos.

Vacaciones

18. Derecho laboral que consiste en que el trabajador debe tener un horario
establecido de trabajo.

Jornada ordinaria de trabajo

 19. Especialidad del derecho que regula las relaciones que surgen entre patrono y
trabajadores.

Derecho laboral

20. Derecho que consiste en la libertad de disponer de los bienes propios.

El derecho de propiedad y demás derechos reales.