GUIA RH

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

POLÍTICA DE IDIOMAS

ÍNDICE

1. Apresentação……………………………………………………………………02
2. Definição de Objetivos………………………………………………….….02
3. Material Didático………………………………………………………………03
4. LCS Network – Rede de Professores............................................04
5. Definição de Orçamento…………………………………………………..05
6. Definição de Modal…………………………………………………………..06
7. Levantamento de Necessidades em Treinamento…………....07
8. Sistema de Avaliação……………………………………………………......08
9. Controle e Ajuste........................................……………………………....09
10. Educação Internacional……………………………………………………..09

Produzido pela Departamento de Consultoria em RH – LCS Inglês Imediato.

A reprodução e a distribuição deste documento fora do âmbito de parceria com a LCS Inglês Imediato, sem a devida autorização, é proibida e constitui
uma violação da política de controles internos e propriedade intelectual.

LCS Inglês Imediato – Gestão de Treinamento e Desenvolvimento em Idiomas

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 Apresentação

A LCS Inglês Imediato é a única rede de ensino de inglês que possui departamento de
Gestão em RH. Trazemos processos e ferramentas novas e eficientes para assessorar
corporações na missão de garantir o processo contínuo de desenvolvimento de seus
colaboradores no que diz respeito à fluência na língua inglesa. Nossa exclusiva
metodologia – The Harvard Method – aliada a uma equipe altamente qualificada com
objetivos claros e mensuráveis são fatores que nos posicionam como fornecedor-
parceiro estratégico. Com a LCS cada real investido tem garantia de retorno.

Definição de Objetivos

A LCS é a única consultoria em idiomas que possui um departamento de Gestão em

RH. Ao longo deste guia você perceberá nitidamente a diferença entre nós e os
demais players do mercado. Alguns diferenciais notáveis incluem:

Roteiro de ensino

Somos a única rede de ensino que possui um roteiro de ensino definido,

detalhado, concreto e mensurável. Nossos alunos em um ano dominam 42
estruturas gramaticais e 1.500 palavras em inglês, ou seja, falam muito bem. Em
01 ano e meio dominam mais de 2.000 vocábulos, nível fluente.

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Metodologia – The Harvard Method

O Método Harvard é resultado da pesquisa realizada para descobrir as palavras

mais utilizadas em inglês. Ao final, 2.500 palavras foram diagnosticadas como
aquelas que fazem uma pessoa falar inglês fluentemente. Utilizando técnicas de
neurociência cognitiva vamos levar nossos alunos a falar inglês muito bem em 01
ano. As aulas são 100% faladas. A gramática é aprendida sem teorias ou
“decoreba” de fórmulas, é fixada de modo natural por meio de bate-papos em
inglês mesmo.

Material Didático

A LCS Inglês Imediato possui seu próprio material didático construído a partir da
metodologia Harvard. São 05 livros divididos em 2 fases: Graduate Program (3
livros) e Post-Graduate Program (2 livros). Focado em aquisição de vocabulário,
discussão de temas do dia a dia e do mundo corporativo e estruturação
gramatical, esta coleção levará o aluno a falar inglês muito bem em um ano e
com fluência em 18 meses.

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Todas as lições foram gravadas por norte-americanos. Este material didático
propicia aulas leves, divertidas e práticas. Cada aula é simulação de um bate-
papo ou de uma situação do cotidiano, são, na verdade, sessões de conversação
e não aulas. Por isso traz resultados imediatos. Os alunos LCS aprendem cerca de
500 palavras novas por livro.

LCS Network – Rede de Professores

Nossos professores passam pelo melhor e mais detalhado treinamento do Brasil.

São 04 etapas de 25 horas cada. Com 100 horas de treinamento, além das
constantes reciclagens, palestras e seminários, a LCS pode garantir que nosso
grupo está mais do que habilitado a fazer qualquer pessoa falar inglês
imediatamente e de modo mais rápido que qualquer outra rede de ensino.
Expressão verbal, cognitividade, neurociência, técnicas de memorização,
inteligência emocional, liderança, entre outros pontos, geram verdadeiros
coaches focados em resultado imediato ao aluno.

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 Definição de Orçamento

Como parceira estratégica em Treinamento e Desenvolvimento a LCS Inglês

Imediato assessora as corporações em 02 movimentos:

Redução de Custos

Com a LCS sua empresa pode reduzir os gastos com cursos de inglês sem
diminuir a quantidade de colaboradores atendidos. Nossas matrizes de
precificação possibilitam que os investimentos sejam feitos de forma inteligente a
partir de uma distribuição com custo por grupo e não por aluno.

Otimização do Investimento

Por meio de uma redistribuição de colaboradores por nível de conhecimento e

modal de treinamento (presencial, online ao vivo ou blended) atender mais
colaboradores com o mesmo budget vigente.

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 Definição de Modal

Aulas presenciais ou ao vivo online? Cada colaborador tem necessidades distintas e a

empresa deve levar isso em consideração na hora de conceder o benefício do curso de
inglês. Alguns colaboradores podem inclusive necessitar de um modelo blended –
presencial e online.

Online Ao Vivo – aulas gravadas não fazem ninguém falar inglês. Para falar inglês é
preciso praticar com alguém. Um aluno pode até aprender teorias gramaticais e
palavras avulsas online, mas conduzir uma reunião em inglês é algo bem mais
complexo, requer treinamento, prática, com um professor ou coach, indubitavelmente.
Aulas de 30 minutos ou 1 hora ao vivo online trazem resultados incríveis.

Presencial – Aulas na empresa ou em internet cafés. A aula presencial garante mais

empatia e oportunidade de criar vínculos entre os professores e os alunos rapidamente.
Em relação a aprendizagem da aula presencial x online ao vivo, na LCS, não existe
variação pois temos um plano de ensino definido, detalhado, concreto e mensurável.

Blended – Aulas presenciais e online. Profissionais que não possuem agenda fixa
necessitam deste tipo de flexibilidade. Isso garante o cumprimento da trajetória de
ensino e do cronograma. Seja em sua base ou em aeroportos de qualquer lugar do
mundo, basta um celular e conexão à internet e o desenvolvimento do inglês está
garantido.

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 Levantamento de Necessidades em Treinamento

A LCS entende muito bem que as lacunas de conhecimento causam prejuízos às

organizações. Por isso, construímos um curso de inglês no qual os seus
colaboradores sabem exatamente o quê, como e quando performar na busca
pela fluência no idioma inglês. A partir da compreensão clara dos objetivos de
aprendizado, professores e alunos, juntos, gerarão os resultados previamente
definidos.

Mapeamento

Como consequência de nossa missão de ser parceiro do RH estratégico

mapeamos e diagnosticamos os colaboradores nos seguintes pontos:

Nível desejado de inglês x descrição da vaga

Capacitação inicial ou Aperfeiçoamento
Nivelamento e agrupamento dos colaboradores em curso

Customização

Se sua corporação deseja desenvolver um curso de inglês para finalidades

especificas como inglês para atendimento, inglês jurídico ou comercial a LCS é a
parceira perfeita. Temos equipes de pesquisa e desenvolvimento de conteúdo,
designers instrucionais e metodologia de formação.

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Análise de Retorno do Investimento

A LCS Inglês Imediato se orgulha de ser a rede de ensino que garante retorno do
investimento a partir de padrões claros, concretos e mensuráveis. Como
estruturamos nossos cursos de forma qualitativa e quantitativa temos
ferramentas de análise que possibilitam enxergar a contrapartida do investimento
em curso.

Sistema de Avaliação

A LCS é a única rede de ensino de idiomas no Brasil que possui sistema de

avaliação definido, claro, concreto e mensurável. Podemos apresentar de forma
analítica os resultados dos seus colaboradores a qualquer tempo. Podemos
demonstrar em gráficos e em volume de conteúdo o quanto seu colaborador
evoluiu rumo à fluência nas últimas semanas e meses.

02 tipos de avaliação:

Avaliação aula a aula - Em todas as aulas o aluno é avaliado em 04 itens –

Pontualidade, Interação, Performance e Dedicação. Com isso, eventuais
dificuldades não são jogadas para frente, capítulos em que haja mais dificuldade
receberão atenção especial imediatamente, e, se necessário, um aluno poderá ter
aula de reforço individual sem custo adicional. Isso garante o sucesso do seu
curso e o cumprimento do cronograma estabelecido.

Avaliação Formal: Provas de vocabulário de gramática a cada 08 semanas.

Avaliamos o grau de fixação das palavras novas treinadas, bem como, as
estruturas gramaticais praticadas.

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 Controle e Ajuste

O sistema de avaliação da LCS Inglês Imediato permite que correções e ajustes na

trajetória de ensino de todos os colaboradores sejam feitos imediatamente a
qualquer sinal de comportamento ou resultado fora daqueles pré-definidos no LNT
e Mapeamento. Isso garante eficiência e utilização otimizada dos recursos
financeiros.

Educação Internacional

A LCS – Inglês Imediato é representante de escolas e faculdades nos EUA, Canadá

e Europa. Implemente a política de educação internacional em sua corporação e
ganhe as seguintes vantagens:

Melhoria da imagem junto ao público interno e externo;

Inovação na Política de Reconhecimento, Premiação e Valorização;
Evolução da área de Treinamento e Desenvolvimento.

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