Apr 16 12:35:53 CEST 2018}{\propname jforVersion}\proptype30 {\staticval jfor
V0.7.2rc1 - see http://www.jfor.org}}{\colortbl; \red0\green0\blue0;\red255\green255\blue255;\red255\green0\blue0;\red0\green255\blu e0;\red0\green0\blue255;\red0\green255\blue255;\red255\green0\blue255;\red255\green 255\blue0;\red0\green0\blue128;\red0\green128\blue128;\red0\green128\blue0;\red128\ green0\blue128;\red128\green0\blue0;\red128\green128\blue0;\red128\green128\blue128 ;\red192\green192\blue192;}{\fonttbl; {\f0 arial}{\f1 symbol}{\f2 times new roman}} {\*\listtable{\list\listtemplateid43785893\listsimple{\listlevel\levelnfc23\leveljc 0\levelfollow0\levelstartat1\levelspace0\levelindent360{\leveltext\'01\'b7 ?;} {\levelnumbers}\f2}{\listname ;}\listid1289017005}} {\*\listoverridetable{\listoverride\listid1289017005\listoverridecount0\ls1}} {\*\listtable{\list\listtemplateid43785893\listsimple{\listlevel\levelnfc23\leveljc 0\levelfollow0\levelstartat1\levelspace0\levelindent360{\leveltext\'01\'b7 ?;} {\levelnumbers}\f2}{\listname ;}\listid1289017005}} {\*\listoverridetable{\listoverride\listid1289017005\listoverridecount0\ls2}}\paper w11905 \paperh16837 \margt1133 \margb1133 \margl1133 \margr1133 \sectd {\qr {\fs24 Le 16 avril 2018}\par }{{�}\par }{{�}\par }{\qc {\fs24 JORF n�0126 du 31 mai 2011}\par }{{�}\par }{\qc {\fs24 Texte n�24}\par }{{�}\par }{{�}\par }{\qc {\b \fs24 Arr�t� du 16 mai 2011 relatif aux stagiaires associ�s mentionn�s au 1� de l\rquote article R. 6134-2 du code de la sant� publique}\par }{{�}\par }{\qc {\fs24 NOR: ETSH1113367A}\par }{{�}\par }{{�}\par }{\qc {\fs20 ELI:https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2011/5/16/ETSH1113367A/jo/texte}\par }{{�}\par }{{�}\par }{{�}\par }{{�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Le ministre du travail, de l\rquote emploi et de la sant�,}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Vu le code de la sant� publique, et notamment les articles L. 6134-1, R. 6134-1 et R. 6134-2 (1�) ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Vu le code de l\rquote entr�e et du s�jour des �trangers et du droit d\rquote asile, et notamment les articles R. 313-10-1 et suivants,}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Arr�te :�}\par }{{�}\par }{{�}\par }{\ql {} {\b \fs24 Article 1}{ }\par }{{�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Dans le cadre d\rquote une action de coop�ration internationale hors Union europ�enne men�e avec une personne de droit public ou de droit priv�, les �tablissements publics de sant� peuvent accueillir des stagiaires associ�s, titulaires d\rquote un dipl�me de docteur en m�decine ou en pharmacie permettant l\rquote exercice dans le pays d\rquote obtention ou d\rquote origine, afin de les faire b�n�ficier d\rquote une formation pratique compl�mentaire conduisant � la reconnaissance d\rquote un niveau de qualification professionnelle.�}\par }{{�}\par }{\ql {}{\b \fs24 Article 2} { }\par }{{�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Les conditions d\rquote accueil et les obligations du stagiaire associ� font l\rquote objet d\rquote une convention de stage prenant la forme soit d\rquote une convention de coop�ration, soit d\rquote une annexe � la convention de coop�ration internationale cadre, qu\rquote il contresigne.}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Elle mentionne notamment :}\par } {{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f l\rquote obligation pour le stagiaire d\rquote �tre en situation r�guli�re au regard des conditions de l\rquote entr�e et du s�jour en France ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f les objectifs poursuivis au travers de l\rquote accueil du stagiaire associ� ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f les crit�res � partir desquels l\rquote �tablissement public de sant� et la personne de droit public ou priv� ont proc�d� au choix du stagiaire associ� ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f la structure agr��e pour accueillir des internes o� le stagiaire associ� est affect� et le nom du praticien responsable du suivi du stage sous la responsabilit� duquel il est plac�, conform�ment aux dispositions des articles R. 6153-3, � l\rquote exception du deuxi�me alin�a, et R. 6153-4 du code de la sant� publique ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f la description de la formation pratique suivie par le stagiaire, les conditions dans lesquelles elle sera �valu�e et les conditions dans lesquelles pourra �tre reconnu au stagiaire un niveau de qualification professionnelle attest� par le praticien responsable du suivi du stage apr�s avis du directeur de l\rquote �tablissement d\rquote accueil ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f les dates et la dur�e du stage. En cas de modification des dates pr�vues, un avenant � la convention devra �tre r�dig� ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f les conditions d\rquote exercice des fonctions, la d�finition des �l�ments de r�mun�ration et la protection sociale conform�ment aux dispositions applicables aux �tudiants faisant fonction d\rquote interne ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f le niveau de ma�trise de la langue fran�aise du stagiaire doit �tre �quivalent au niveau B2 tel que d�fini par le cadre europ�en commun de r�f�rence pour les langues, notamment s\rquote il doit �tre en contact avec la patient�le de l\rquote �tablissement ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f l\rquote engagement du stagiaire � ne pas suivre une formation universitaire pendant la dur�e du stage hospitalier ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f l\rquote obligation pour le stagiaire de souscrire une assurance en responsabilit� civile.}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 La p�riode de six mois, renouvelable une fois, pour une m�me convention peut �tre fractionn�e.}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Les parties signataires � la convention sont :}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f l\rquote int�ress� ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f pour l\rquote �tablissement d\rquote accueil du stagiaire, le directeur de l\rquote �tablissement et le praticien responsable du suivi du stage ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f l\rquote organisme partie � la convention de coop�ration internationale et, s\rquote il est diff�rent, l\rquote organisme qui prend en charge le remboursement des �l�ments de r�mun�ration.}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 La convention doit �tre �labor�e au plus tard deux mois avant la prise de fonctions du candidat et recueillir le visa du pr�fet du d�partement dans lequel est situ� l\rquote �tablissement d\rquote accueil du stagiaire.}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Elle est �tablie conform�ment au mod�le fix� en annexe du pr�sent arr�t�.�}\par }{{�}\par } {\ql {}{\b \fs24 Article 3}{ }\par }{{�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 La dur�e maximum de recrutement au titre de plusieurs conventions de coop�ration dans un ou plusieurs �tablissements publics de sant� est fix�e � deux ans.}\par }{{�}\par } {\ql {\fs24 Les fonctions de stagiaire associ� ne peuvent pas �tre cons�cutives � une formation dipl�mante. Un d�lai d\rquote un an doit �tre respect� entre cette derni�re et le recrutement en qualit� de stagiaire associ�.�}\par }{{�}\par }{\ql {}{\b \fs24 Article 4}{ }\par }{{�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 La convention peut pr�voir le remboursement � l\rquote �tablissement public de sant� des �l�ments de r�mun�ration du stagiaire associ� et des charges aff�rentes par toute personne de droit public ou priv� partie � la convention.�}\par }{{�}\par }{\ql {}{\b \fs24 Article 5}{ }\par }{{�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 La directrice g�n�rale de l\rquote offre de soins est charg�e de l\rquote ex�cution du pr�sent arr�t�, qui sera publi� au Journal officiel de la R�publique fran�aise.�}\par }{{�}\par }{\ql {}{\b \fs24 Annexe}{ }\par }{{�}\par }{{�}\par }{{�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 A N N E X E}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 FIXANT LE MOD�LE DE CONVENTION}\par }{{�}\par } {\ql {\fs24 EN VUE DE L\rquote ACCUEIL D\rquote UN STAGIAIRE ASSOCIɠ}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Convention entre :}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f le directeur de l\rquote �tablissement public de sant� o� le stagiaire associ� est affect� : ..................}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f le praticien responsable du suivi du stage : ......................}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f l\rquote organisme partie � la convention de coop�ration internationale et, s\rquote il est diff�rent, l\rquote organisme qui prend en charge le remboursement des �l�ments de r�mun�ration : .....................}\par } {{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f le stagiaire associ� : ............................}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Il est convenu ce qu\rquote il suit :�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Article 1er�}\par }{{�}\par } {\ql {\fs24 Le .... (�tablissement d\rquote accueil) accueille M. .... (stagiaire associ�), pendant la p�riode du .... au .... soit un stage d\rquote une dur�e de .... mois.}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Celui-ci est affect� pour la dur�e de son stage dans le p�le de .... (indiquer la d�nomination de la structure d\rquote affectation) o� il exerce ses fonctions sous l\rquote autorit� et la responsabilit� de .... (indiquer les nom et pr�nom du praticien responsable du suivi du stage).}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 M. .... (stagiaire associ�) doit �tre en situation r�guli�re au regard de la r�glementation relative aux conditions de s�jour et de travail en France.}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Il doit agir en toutes circonstances dans le respect des dispositions l�gislatives et r�glementaires en vigueur.�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Article 2�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Pendant toute la dur�e de son stage, le stagiaire associ� rel�ve des conditions applicables aux �tudiants faisant fonction d\rquote interne pr�vues aux articles R. 6153-41, � l\rquote exception du quatri�me alin�a, et R. 6153-44 du code de la sant� publique, � l\rquote exception du premier et du dernier alin�a. Il exerce ses fonctions dans les conditions d�finies aux articles R. 6153-3, � l\rquote exception du deuxi�me alin�a, R. 6153-4, R. 6153-6, � l\rquote exception du dernier alin�a, R. 6153-7, R. 6153-12 � R. 6153-14, R. 6153-17 et R. 6153-22 � R. 6153-24 du code de la sant� publique.}\par } {{�}\par }{\ql {\fs24 Il est tenu de se conformer aux prescriptions du r�glement int�rieur.}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Le stage se d�roule � temps plein : ses obligations de service sont fix�es � dix demi-journ�es par semaine.�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Article 3�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Pendant la dur�e du stage effectu�, l\rquote int�ress� per�oit de l\rquote �tablissement de sant� o� il est affect� :}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 1� Des �moluments forfaitaires selon les conditions pr�vues pour les �tudiants faisant fonction d\rquote interne en application de l\rquote article R. 6153-44 du code de la sant� publique ;}\par } {{�}\par }{\ql {\fs24 2� Le cas �ch�ant, les indemnit�s ou remboursements pr�vus aux 2�, 3�, 5� � 7� de l\rquote article R. 6153-10 du code de la sant� publique.}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Les versements aff�rents aux charges sociales correspondant aux �l�ments de r�mun�ration de l\rquote int�ress� sont effectu�s par le .... (�tablissement d\rquote accueil) aupr�s des organismes de s�curit� sociale.�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Article 4�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Lorsque le stagiaire associ� b�n�ficie des cong�s pr�vus aux articles R. 6153-12 � R. 6153-14 et R. 6153-17 du code de la sant� publique, le .... (�tablissement d\rquote accueil) o� le stagiaire associ� est affect� assure les �l�ments de r�mun�ration pr�vus auxdits articles.�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Article 5�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Le stagiaire associ� s\rquote engage � souscrire une assurance en responsabilit� civile et � pr�senter une attestation de sa compagnie d\rquote assurance lors de sa prise de fonctions.�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Article 6�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 M. .... (stagiaire associ�) est soumis pendant la dur�e du stage au r�gime disciplinaire pr�vu aux articles R. 6153-29 � R. 6153-40 du code de la sant� publique. Le directeur de l\rquote �tablissement de sant� dont rel�ve le stagiaire associ�, apr�s avis du praticien responsable du suivi du stage, peut mettre fin au stage ou le suspendre en fonction de la gravit� des faits qui lui sont reproch�s.}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 En tout �tat de cause, il ne pourra �tre mis fin � ce stage de fa�on unilat�rale sans r�union pr�alable des parties contractantes et sous r�serve d\rquote un pr�avis de quinze jours.�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Article 7�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Le stagiaire associ� s\rquote engage � ne pas suivre de formation universitaire en France pendant toute la dur�e de son stage hospitalier.�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Article 8�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Sont pr�cis�s dans un document annex� � la pr�sente convention :}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f les crit�res ayant permis de choisir le stagiaire associ� ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f les conditions dans lesquelles ce dernier exerce son activit� pendant la dur�e du stage, et notamment la nature des t�ches qui lui sont confi�es, en fonction de son niveau de formation et d\rquote exp�rience ainsi que l\rquote objectif p�dagogique poursuivi (pr�ciser la ou les formations pratiques compl�mentaires suivie, et le nombre d\rquote heures qui leur sont consacr�es : formation � caract�re technique visant l\rquote apprentissage de proc�dures dans le domaine m�dical ; acquisition d\rquote une nouvelle technique m�dicale ou chirurgicale ; utilisation d\rquote un �quipement ou mat�riel particulier, etc.) ;}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 \u8213\'3f les conditions n�cessaires � la reconnaissance d\rquote un niveau de qualification professionnelle qui sera attest� par le praticien responsable du suivi du stage apr�s avis du directeur de l\rquote �tablissement d\rquote accueil. L\rquote attestation pr�cise le temps consacr� aux formations pratiques compl�mentaires r�alis�es durant ce stage.}\par }{{�}\par } {\ql {\fs24 Ce document annexe est contresign� par le directeur de l\rquote �tablissement public de sant� o� le stagiaire associ� est affect�, le praticien responsable du suivi du stage et le stagiaire associ�.�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Article 9�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 La pr�sente convention entre en application � la date du ....}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Fait le ....}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Signataires :}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Le directeur de l\rquote �tablissement public de sant� : ...............}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Le praticien responsable du suivi du stage : ......................}\par }{{�}\par } {\ql {\fs24 L\rquote organisme partie � la convention de coop�ration internationale et, s\rquote il est diff�rent, l\rquote organisme qui prend en charge le remboursement des �l�ments de r�mun�ration : .....................}\par }{{�}\par } {\ql {\fs24 Le stagiaire associ� : .........................}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Visa :}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Pr�fecture du d�partement o� est situ� l\rquote �tablissement public de sant� d\rquote accueil : ...................�}\par }{{�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Fait le 16 mai 2011.�}\par }{{�}\par }{\ql {\fs24 Pour le ministre et par d�l�gation :�}\par }{\ql {\fs24 La directrice g�n�rale�}\par }{\ql {\fs24 de l\rquote offre de soins,�}\par }{\ql {\fs24 A. Podeur�}\par }{{�}\par }{{�}\par }{{�}\par }\sect }