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Perú (Acomipe).
Acomipe es una institución creada hace dos décadas gracias a una iniciativa conjunta de las
compañías mineras y de empresas contratistas con el propósito de formalizar y representar a estas
últimas. Actualmente cuenta con cerca de 400 asociados a nivel nacional, que incluso brindan
servicios en otras latitudes como África y Centroamérica.
Conversamos con el especialista Carlos Bernal, gerente general de Acomipe, quien nos comparte
detalles sobre el evento “Encuentro de Contratistas Mineros” que realizarán del 11 al 13 de abril de
2018 en el Centro de Convenciones de Cerro Juli de Arequipa, el cual es auspiciado por el Instituto
de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).
Anteriormente, además del terrorismo, las empresas tenían el problema de la contratación directa
de los trabajadores, pues lamentablemente hasta hoy, los sindicatos en el Perú no se han
modernizado y por cualquier motivo paralizaban una operación. Es ahí cuando entra a tallar la
figura del empresario contratista con una nueva modalidad de operación minera.
Contamos con cerca de 400 empresas contratistas afiliadas a nivel nacional. Nuestra institución es
la única que agrupa a contratistas mineros. De todo el grupo de contratistas inscritos en el
ministerio, un promedio de 70% a 75% se encuentran activos. Actualmente en el Ministerio de
Energía y Minas (MEM) se inscriben en promedio 100 empresas contratistas nuevas por año.
Las empresas contratistas abarcan todas las fases de la producción minera, pero donde más se
encuentran es en exploración, desarrollo y explotación. Uno de nuestros fundamentos es la
especialización constante, es por ello que hemos asesorado y capacitado a personal de las
empresas contratistas de forma transversal: desde la gerencia hasta el último colaborador.
Hoy en día, los contratistas son el principal cliente en el sector minero. Las compañías mineras ya
no compran tanto, salvo cosas de gran envergadura. Por ello, los contratistas deben adquirir desde
la tuerca más chica hasta la máquina más grande para ejecutar operaciones. Esa es la exigencia
en los contratos. Los contratistas tienen su propio recurso humano, equipos y maquinaria y si nos
los tienen, deben ser alquilados para prestar sus servicios.
Actualmente, en el parque de equipo y maquinaria del sector, más del 70% es de contratistas. Hay
también otro grupo más pequeño de contratistas de actividades conexas y complementarias
(topografía, catering, seguridad de instalaciones, etc.).
El Ing. Víctor Gobitz, presidente del IIMP, señala que existe una tarea pendiente en recursos
humanos y mejores condiciones de los contratistas para ser más competitivos.
Lo que dice es muy cierto. Es un mensaje de reflexión que cala y refleja la preocupación de las
compañías mineras por elevar la calidad de la producción, seguridad y medio ambiente en las
operaciones mineras a través de los contratistas a niveles internacionales. Es importante analizar
integralmente la situación de los contratistas en el Perú, conocer la situación de sus trabajadores y
si tienen las condiciones adecuadas en operaciones para brindar un buen servicio.
Aquí es importante resaltar que las relaciones entre compañías mineras y contratistas deben ser
más horizontales, equitativas y equilibradas. A las compañías no les conviene sacar contratistas
permanentemente por no prestar buen servicio u otras razones. Para eso, se deben resolver varios
temas como mejores tarifas de operación, remuneraciones, una justa distribución de utilidades y
adecuadas condiciones de trabajo, para que se presten servicios de mejor calidad.
Operativamente, el contratista peruano está mejor con todas las exigencias que ha tenido todo este
tiempo, por eso es que ya está siendo más requerido en el exterior. Pero su situación como
empresario no va a la par porque se maneja bajo tarifas de operación y estas -por la mal entendida
competencia- se vuelven muy marginales y complican su desarrollo empresarial.
Al ser así, cualquier error puede afectar la utilidad. Los precios se han ido más abajo porque solo
se mira en función de este y no debería pasar. En ese sentido, se espera un entendimiento por
ambas partes para evitar bajar la calidad. La sociedad estratégica se debe aplicar en la realidad.
La alianza estratégica entre mineras y contratistas se tiene que dar en la práctica y no quedar
como un bonito lema.
El conjunto de empresas contratistas a nivel nacional generan alrededor S/18,000 millones, de los
cuales S/3,000 millones son tributo al Estado.
Vamos a contar con conferencias magistrales y técnicas, exposición de equipo, maquinaria y rueda
de negocios. El objetivo de esta nueva edición es actualizar los conocimientos, emitir propuestas e
integrar a toda la familia minera.
Todos los temas transversales a la gestión del empresario contratista, tales como, costos, logística,
técnicas operativas, seguridad, medio ambiente, tributación, certificaciones, etc. También, estamos
incluyendo un foro sobre formalización minera para atender los temas de la pequeña minería y la
minería artesanal, que son los sectores que necesitan más apoyo