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NOTA
Sección : ……………………………………………………... Integrantes:
Asignatura : Discapacidad e integración ………………………………………………………………………………
Docente : ……………………………………………………. ………………………………………………………………………………
Fecha: ………/………/2018 ………………………………………………………………………………
INSTRUCCIONES: Aplique la siguiente encuesta a una empresa de cualquier rubro e identifica con respecto al
conocimiento acerca de la inserción laboral. (7ptos)
I. Datos informativos
Nombre de la empresa: …………………………………………………………………….
Nombre del encargado o entrevistado:……………………………………………………
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4. ¿Tienen en la empresa personas contratadas con algún tipo de discapacidad?
a) Si
b) No
c) No lo sabe
5. Sabe usted, ¿qué beneficios podrían recibir las empresas por parte del Estado,
en el caso de que promuevan la inserción laboral de personas con discapacidad?
a) Si
b) No
De haber respondido que sí, señalar algunos de los beneficios que tienen las
empresas al contratar personas con discapacidad.
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6. Conoce usted de qué se trata los “ajustes razonables” que debe realizarse en las
empresas al contratar personas con discapacidad.
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IV. Percepción de la empresa sobre personas con discapacidad
1. ¿Cuál considera la principal motivación para contratar personas con
discapacidad?
a) Son buenos trabajadores
b) Para cumplir la ley general de las personas con discapacidad
c) Compromiso social
d) Requerimientos de la empresa
e) Para tener beneficios tributarios
4. ¿Cuál considera Ud. que es la actividad más apropiadas para ser desempeñadas
por personas con discapacidad?
a) Tareas administrativas
b) Gestión de equipos
c) Atención al cliente
d) Tareas técnicas o manuales
e) Tareas creativas
f) Otros:
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Firma del entrevistado