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CIRCULAR DE LA COMISIÓN DE PERSONAL Y PROYECTOS

NORMATIVOS
31-10-2018

En la mañana de hoy se ha celebrado la Comisión de Personal y Proyectos Normativos,


atendiendo al siguiente orden del día:

1. Información de Concursos Generales y Específicos de Méritos.

 La UFP reitera las peticiones y alegaciones realizadas en la reunión previa el pasado día
23 en la División de Personal.

1.1. Concurso General de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en distintas


plantillas, por funcionarios de la Policía Nacional pertenecientes a la Escala
Superior

 Se nos comunica de las siguientes modificaciones:

 Se aumenta de 1 a 2 plazas, las ofertadas para Jefe Servicio Operativo de Madrid.

 Se aumentan de 5 a 7, las convocadas para Jefe Comisaría Distrito de Madrid.

 Se suprime la plaza de Jefe Provincial de Operaciones de Palencia.

 En la reunión nos informan que se trata de un concurso previo al que se ofertará a los
funcionarios que actualmente se encuentran realizando el curso de ascenso a Escala
Superior, al igual que otro para plazas de libre designación.

1.2. Concurso General de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en la categoría


de Inspector Jefe en distintas plantillas

 Se han producido nuevas modificaciones, de las que se informará de forma inmediata,


en cuanto tengamos comunicación.

 Las organizaciones sindicales SUP, CEP y UFP han reiterado que se convoque la
plaza de Jefe de Puesto Fronterizo de El Altet, contestando que efectivamente se
incluirá en el concurso.

1.3. Concurso General de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en las


Unidades de Extranjería y Documentación para Subinspección y Oficial de Policía

 Se trata de un concurso con el objetivo de regularizar los puestos de trabajo


actualmente ocupados de forma provisional.

1.4. Concurso Específico de Méritos para la provisión de puestos de trabajo de Jefe de


Subgrupo Operativo Unidades de Caballería, en distintas plantillas

1.5. Concurso Específico de Méritos para la provisión de puestos de trabajo de Jefe de


Jefe de Equipo y Personal Operativo Unidades de Caballería, en distintas plantillas

[1] ufp.consejero2@ufpol.org
1.6. Concurso Específico de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en el área
de Policía Científica, en distintas plantillas, por Inspectores de Policía Nacional

2. Resolución de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca Concurso para


la provisión de plazas vacantes de Facultativos y Técnicos de la Dirección General de la
Policía.

 Las organizaciones sindicales representativas SUP, CEP y UFP en unidad de acción,


reinciden en la solicitud de retirar las 32 vacantes de Título Superior de Música o
equivalente en varias especialidades.

 La UFP apoya la solicitud del SUP de convocar la plaza la plaza para titulado universitario
de Diplomatura o Grado en Fisioterapia o equivalente de la Comisaría Provincial de
Alicante.

3. Información sobre expedientes disciplinarios instruidos a funcionarios de la Policía


Nacional.

 Se han defendido los de los afiliados a la UFP y se ha apoyado aquellos que parecían
injustos.

4. Información sobre procedimientos instruidos para determinar la procedencia o no del


pase a la situación de Segunda Actividad, de funcionarios de Policía Nacional.

 Se ha solicitado que se acepten las peticiones de los funcionarios afectados, presentando


las alegaciones por escrito.

5. Ruegos y preguntas.

 La Unión Federal de Policía solicita en este punto las siguientes cuestiones:

 Aumentar las vacantes en Comisión de servicio para la Comisaría Provincial de


Almería y la Comisaría Local de Motril, al objeto de cubrir las necesidades mínimas
debido al aumento de inmigrantes que llegan en pateras.

 El 9 de octubre de 2018, la UFP denuncia y solicita verificar el peso de los vehículos


utilizados en las UIP, teniendo conocimiento a través de la prensa que existe un
informe técnico de Automoción, que no se ha recibido, en el que se indica que el peso
de dichos furgones es de 3.500 kilogramos, motivo por el cual se solicita un nuevo
pesaje estando presentes los delegados de prevención al objeto de comprobar dichos
extremos.

 El Jefe de la Comisaría Local de Maspalomas, ha ordenado por escrito en una Nota


Interior, que todos los funcionarios comuniquen mediante minuta, antes del inicio de
sus vacaciones, el lugar donde se encontrarán disfrutando de las mismas, no
existiendo norma que avale esta orden, por lo que se solicita modificar la citada Nota
Interior.

 Se solicita un recordatorio a la Subdirección General de Recursos Humanos y


Formación de que se debe cumplir con el artículo 93 de la Ley Orgánica 9/2015, de 28

[2] ufp.consejero2@ufpol.org
de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional, en lo referido a los tablones
de anuncios a los que tienen derecho las organizaciones sindicales representativas.

 Información sobre las gestiones realizadas hasta el momento para permitir la


incorporación de los funcionarios en segunda actividad.

 Por otra parte, la Unión Federal de Policía ha presentado por escrito las siguientes
solicitudes:

 Planificar adecuadamente la realización de un curso de especialización para todos los


integrantes de las Unidades de Familia y Mujer, con la intención de que la formación
recibida les permita desempeñar sus funciones de la manera más eficaz y profesional
posible.

 Realizar las gestiones necesarias que permitan a todos los funcionarios de Policía
Nacional en situación de incapacidad temporal percibir las cantidades que les
correspondan conforme al acuerdo de equiparación salarial firmado.

 A este respecto, adjuntamos Nota aclaratoria de la División de Personal,


recordando la UFP que en dicho escrito no se aclaran determinadas situaciones,
como pueden ser las de los funcionarios en situación de incapacidad temporal por
intervención quirúrgica e ingreso hospitalario y las integrantes de Policía Nacional
de baja por embarazo y/o maternidad.

 las exenciones recogidas en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de


medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
competitividad.

 Cumplir con la reducción de jornada laboral autorizada por la División de Personal a un


funcionario de la Jefatura Superior de Policía de Baleares.

 Desarrollar de forma urgente la adecuación de los puestos de trabajo y las actividades


a desarrollar por los integrantes de la Policía Nacional que acrediten una merma de
sus aptitudes psicofísicas, solicitando asimismo el reingreso a la situación de servicio
activo al Sr. Prieto Luque y la adaptación del puesto de trabajo al compañero J. A. D.,
destinado en la Comisaría Local de Úbeda.

 Aumentar el número de efectivos en comisión de servicio en la Comisaría Provincial de


Toledo, que permita cubrir el déficit de personal, ocasionado entre otras razones, por
la gran cantidad de funcionarios destinados al servicio de protección estática y
dinámica de distintas personalidades.

COMITÉ EJECUTIVO FEDERAL

[3] ufp.consejero2@ufpol.org

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