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Una auditoría es una revisión formal de las cuentas financieras de una empresa individual o
de una organización. La auditoría interna es realizada por miembros de la misma
organización o negocio, y una externa puede hacerla un organismo regulador o
gubernamental. Hay seis pasos específicos para el proceso que se deben seguir para
asegurar una auditoría exitosa.
Documentos de solicitud
La alta gerencia y el personal administrativo clave serán invitados a una reunión abierta en
la que se presentará el alcance de la auditoría por parte del auditor. Debe determinarse un
marco de tiempo, así como cualquier otra cuestión que tenga que ver con este rubro, como
el tema de las vacaciones programadas. Los jefes de departamento pueden informar al
personal sobre las entrevistas con el auditor.
El auditor tomará la información que ha obtenido de la sesión pública y puede usarla para
finalizar el plan de auditoría. El trabajo de campo se llevará a cabo con los miembros del
personal, quienes deben revisar los procedimientos y procesos. El auditor verificará el
cumplimiento de las políticas y procedimientos. Los controles internos deben ser evaluados
para asegurarte de que sean adecuados. El auditor puede discutir los problemas que
puedan surgir para dar a la organización una oportunidad de respuesta.
Redacción de un informe#
El auditor debe preparar un informe que detalle los hallazgos de la auditoría. En el informe
se incluyen los errores matemáticos, problemas contables y pagos autorizados, pero no así
las deudas y otras discrepancias; deben enumerarse otras preocupaciones de la auditoría. El
auditor entonces debe escribir un comentario que describa los hallazgos de la auditoría y las
soluciones recomendadas para los problemas.