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EL PRINCIPIO DE ORALIDAD
2018
ICA – PERÚ
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A nuestros padres que cada día hacen el esfuerzo por apoyarnos en
nuestros estudios. A nuestros maestros por ser nuestro soporte en
este largo camino del conocimiento de las ciencias jurídicas…
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AGRADECIMIENTO
Queremos agradecer de manera especial, en primer lugar, a Dios,
por guiarnos en nuestra vida, por ser permitirnos ser y darnos la
esperanza y seguridad que todo estará bien. También, a nuestros
padres por darnos esa motivación de querer salir adelante, de
esforzarnos cada día por ser mejores y por muchas cosas más.
Un agradecimiento a nuestro maestro Dr. Eulogio Cáceres Monzón
por inculcarnos su sabiduría, por incentivarnos ese amor por las
ciencias jurídicas, de esa labor tan noble que significa ser abogado.
Gracias.
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ÍNDICE
DEDICATORIA………………………………………………………………………………………………………………3
AGRADECIMIENTOS…………………………………………………………………………………………………….4
ÍNDICE…………………………………………………………………………………………………………………………5
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………………..6
CAPÍTULO I: NORMA LEGAL
1. EN MATERIA LABORAL.- ............................................................................................ 8
2. EN MATERIA PENAL.-................................................................................................. 9
3. EN EL DERECHO INTERNACIONAL.- ........................................................................... 9
4. EN LA LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL ............................................................ 10
CAPÍTULO II: DOCTRINA…………………………………………………………………………..………………..11
CAPÍTULO III: JURISPRUDENCIA…………………………………………………………………………………13
OPINIÓN…………………………………………………………………………………………………………………….14
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………………………………………………………..16
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INTRODUCCIÓN
El Principio de Oralidad es un conjunto de caracteres de
procedimiento en donde predomina lo hablado sobre lo escrito. Se
encuentra ligado a los principios de inmediatez, concentración,
sencillez e incluso celeridad, los cuales se encuentran presentes en
el momento en que el juez recibe las declaraciones de las partes,
testigos, apreciación de los medios probatorios de manera directa,
por cuanto se desarrolla en una sola audiencia varias diligencias,
permitiendo una apreciación conjunta.
El nuevo proceso laboral se caracteriza por ser oral, las actuaciones
procesales en este proceso son necesariamente orales, con
excepción de la demanda y la contestación que deben hacerse por
escrito, mientras que la controversia debe resolverse en la audiencia
que el juez fije, sea ésta de juzgamiento o de audiencia única,
dependiendo si se trata de proceso ordinario o proceso abreviado.
Sin nada más que decir, empezaremos con el desarrollo de nuestro
tema de investigación, esperando siempre el buen entendimiento de
su parte, y que sea de su agrado.
Los Integrantes.
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EL PRINCIPIO
DE ORALIDAD
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CAPÍTULO I
NORMA LEGAL
1. EN MATERIA LABORAL.-
El principio de oralidad en materia laboral, se encuentra regulado en
las siguientes normas:
a) Artículo I del Título Preliminar de la Nueva Ley Procesal de
Trabajo, Ley N° 29497, donde nos menciona los principios del
proceso laboral “El proceso laboral se inspira, entre otros,
en los principios de inmediación, oralidad, concentración,
celeridad, economía procesal y veracidad”
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2. EN MATERIA PENAL.-
El principio de oralidad en materia penal, se encuentra regulado en
las siguientes normas:
a) Inciso 2 del Artículo I del Título Preliminar del Código
Procesal Penal, donde dice lo siguiente: “Toda persona tiene
derecho a un juicio previo, oral, público y contradictorio,
desarrollado conforme a las normas de este código”.
3. EN EL DERECHO INTERNACIONAL.-
El principio de oralidad en el Derecho Internacional, se encuentra
regulado en las siguientes normas:
a) La convención Americana o Pacto de San José de Costa Rica,
establece implícitamente la oralidad en su Art. 8.2. f “...que
durante el proceso, toda persona tiene derecho en plena
igualdad y entre otras a la siguiente garantía mínima f
“…Derecho de la defensa de interrogar a los testigos presente en
un tribunal y de obtener la comparecencia de testigos y peritos
y de otras personas que puedan arrojar luz sobre los hechos”
este Art. se complementa con el 8.5 que señala …el proceso
penal debe ser público, lo que equivale a admitir la necesidad de
que el juicio se realice frente a los ciudadanos y ello solo sería
posible con la oralidad.
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la oralidad. El Art. 14. 1. e “…toda persona tiene derecho a
interrogar o hacer interrogar a los testigos de cargo y a obtener
la comparecencia de los testigos de descargo y que estos sean
interrogados en las mismas condiciones que los testigos de
cargo”.
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CAPÍTULO II
DOCTRINA
Este nuevo proceso laboral acentúa y destaca al principio de oralidad,
como rasgo central del nuevo procedimiento:
Según La Real Academia Española indica: “Expresado con la
boca o con la palabra, a diferencia del escrito”; por tanto, la
oralidad es un sistema de transmitir conocimientos a través de la
voz humana”.
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Tello Ponce manifiesta sobre la oralidad: “En resumidas cuentas,
un innovador proceso laboral donde si bien la oralidad y la
escritura sean las herramientas de su desenvolvimiento, pero con
predominio de la primera sobre la segunda, significará
correlativamente un deber real, moral y jurídico, de todos los
intervinientes en el proceso, modificando automáticamente el rol
del juez que entra en contacto directo con las partes, lo que
significa ciertamente la ansiada humanización de la justicia del
trabajo, donde la ágil y efectiva solución a los planteamientos,
ocupa un medio importante en el desarrollo del proceso”.
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CAPÍTULO III
JURISPRUDENCIA
Entre los antecedentes jurisprudenciales que podemos encontrar en
nuestra legislación peruana en tema del principio de oralidad,
podemos encontrar a los siguientes:
EXP. N. 0 02738-2014-PHC/TC
En el cual encontramos dentro de las consideraciones del Tribunal
Constitucional, que dice lo siguiente: “¿El sistema de
videoconferencia resulta compatible con los principios de
oralidad, publicidad y contradicción? 17. El proceso penal, tal
y como está actualmente diseñado, se sustenta en los principios de
oralidad, publicidad y contradicción. Por ello, antes de analizar la
afectación al principio de inmediación en estricto, conviene
pronunciarse sobre la compatibilidad entre el sistema de
videoconferencia y estos principios básicos del proceso penal. 18. A
juicio de este Tribunal, el sistema de videoconferencia no impide que
el procesado y el juzgador puedan comunicarse oralmente; antes
bien, posibilita la interacción y el dialogo entre las partes,
pudiéndose observar que cuando se realiza bajo las condiciones
técnicas adecuadas no obstaculiza la mejor percepción sensorial.
Asimismo, en la medida que se permita el acceso al contenido de las
audiencias no se afecta la publicidad. Mientras que, respecto de la
contradicción, se aprecia que con las partes comunicadas en tiempo
real, estas pueden expresarse fluidamente, tal y como si estuvieran
presentes físicamente el procesado y el juzgador en el mismo
ambiente. 19. Por ello, este Tribunal considera que la utilización del
sistema de videoconferencia no transgrede, prima facie, los
principios referidos, constituyéndose, más bien, en un instrumento
tecnológico que coadyuva a los fines del proceso”.
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OPINIÓN
Es importante destacar ¿Qué sentido tiene en la práctica la
aplicación de la oralidad? por lo que La ley señala que el juez hace
conocer el fallo terminada la audiencia o al quinto día de realizada. En
el primer caso, se hace en forma oral y en el segundo de manera escrita.
Cuando se oraliza el fallo solo se conoce cuál de las partes ha logrado
hacerse de la victoria, y a partir de allí debe esperarse cinco días, para
conocer por escrito las razones que lo sustentan. De igual modo,
importante decir que Internalizar y desarrollar la aplicación de la
oralidad y de los otros Principios de esta rama del derecho se torna en
una tarea esencial. Por lo que en general, la tarea demanda el
concurso de los operadores del derecho en paralelo con todos los
demás intervinientes en el proceso laboral; sin dejar de lado las
Facultades de Derecho ni los medios de comunicación social.
La oralidad pretende que los actos procesales se actúen a través de la
voz hablada, no siendo excluyente su escrituración cuando tengan que
interponerse los recursos procesales como son la demanda, su
contestación, la actuación de las pruebas, alegatos, escritos, etc., ya
que se sabe que no existe en puridad procesos orales o escritos, puesto
que cada uno de ellos tiene una cuota de lo uno o de lo otro, según el
esquema procesal existente. La oralidad toma su esplendor en la
conciliación y demás actuaciones procesales previstas por la ley, tanto
que posee prevalencia en los procesos de audiencia, donde, por cierto,
por tratarse de la actuación de las piezas procesales más importantes
del proceso mismo, las partes y sus abogados harán gala del mejor
conocimiento de las técnicas de defensa oral, de los hechos ya
expuestos durante los pasos previos a esta diligencia, del
conocimiento de la legalidad, de la contundencia, de los medios
probatorios presentados y expuestos en el expediente para conducir al
juzgador a una relación procesal acorde con sus intereses.
El principio de la oralidad sirve de sustento a la nueva tendencia de
considerar el proceso como un asunto público, donde la figura del
Juez cobra especial preponderancia, asumiendo poderes de dirección.
Ya no es más un convidado de piedra en la dirección del proceso, sino
que asumiendo la representación del Estado, lo dirige y lo controla al
cumplimiento de su finalidad.
En función a este principio, el juez puede interrogar a las partes, a los
testigos y a los terceros (litispendientes) con la mayor seguridad, a fin
de llegar a obtener la verdad. La oralidad permite la transmisión
simple, económica y rápida de las acciones procesales en general. A
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decir verdad, dada la estructura de la norma, este principio se
convierte en uno fundamental y mucho va a depender de su manejo
profesional y técnico para hacer que su predominio se haga tangible y
útil. Con la inmediación y la oralidad, el juez tiene las herramientas
decisivas para que el proceso actual enmiende en 180° el proceso
laboral que se está derogando.
Cabe señalar que el mayor problema de la oralidad sea, tal vez, la falta
de preparación de los abogados, acostumbrados a presentar y
contestar recursos, a recurrir al facilismo de lo que la ley dice, antes
que a escudriñar la esencia de los fallos vinculantes que puedan tener
anexión a la causa defendida; en fin, el tiempo que hará depender al
letrado en un número reducido de causas, ya que si buena parte del
proceso es oral, jamás tendrá el tiempo requerido para atender
suficientes procedimientos. Del lado del juez, de la misma manera, si
ignora el derecho nacional, el consuetudinario, el internacional y la
jurisprudencia vinculante, será naturalmente un peligro latente para
las partes sus enjuiciamientos, ya que sus fallos serán probablemente,
por la limitación del tiempo, harto discutibles jurídicamente hablando.
En otro escenario, la oralidad es excelente cuando el proceso es laxo y
no cuando se tratan de problemas judiciales complejos.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ACEVEDO Mena, Roberto. Lo Administración de Justicia
Laboral en el Perú. Ed. Ital, Lima-Perú. 1989 p.42
REAL ACADEMIA ESPAÑOLA. Diccionario de
la lengua española. 19 edición, edición Espasa Calpe
S.A., Madrid, 1970, pág. 946.
MALCA Guaylupo, Víctor. Op cit. p. 103.
TELLO PONCE, Marlo. (2009). Los Principios que fundamentan
el Proceso Laboral. Lima, Editorial Grijley.
CASTILLO,V. (2010) “El título preliminar de la nueva Ley
Procesal de Trabajo”. La Republica. Boletín informativo. Corte
Superior de justicia de la libertad. Trujillo, jueves 01 de julio de
2010.
PASCO,M. (2008).“La oralidad y la Reforma del Proceso Laboral
Peruano”. Revista, Universidad Católica del Perú. Perú. Número
30. Recuperado de http://revistas.pucp.edu.pe/index.php
/derecho ysociedad/article/view/17314/176.
GÓMEZ Váldez, Francisco. Nueva Ley Procesal de Trabajo. 1era
Edición, Editorial San Marcos, Lima, págs. 44, 45.
SAN MARTIN CASTRO, Cesar, “Derecho procesal penal.
Lecciones”, Editorial INPECCP, Lima, Perú, 2015.
Moreno Nieves, Jefferson. “La oralidad y sus límites en el litigio
frente al proceso penal peruano”. Recuperado de
http://www.derecho.usmp.edu.pe/sapere/ediciones/edicion_1
4/articulos/articulos_abogados/oralidad.pdf
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