PERUANO, 14 DE SETIEMBRE 2012

LAS EMPRESAS DEBEN TENER SUS COMITÉS DE SEGURIDAD

Es obligación contar con supervisor si existen menos de 20 trabajadores

Multa por incumplir puede ser de 10 UIT equivalentes a S/. 36,500

El 7 de junio vence el plazo para que todas las empresas convoquen a nuevas elecciones de sus
respectivos comités o supervisores de seguridad y salud en el trabajo, o soliciten al sindicato
pertinente –si lo hubiere– que efectúe la convocatoria, de conformidad con lo dispuesto en el
reglamento de la Ley Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado por Decreto Supremo N° 005-
2012-TR.

De no hacerlo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) mediante una inspección
laboral tiene la potestad de imponer una multa de hasta 10 unidades impositivas tributarias (UIT)
equivalentes a 36,500 nuevos soles.

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783, obliga a todos los empleadores a contar con
un comité de seguridad y salud en el trabajo si es que tienen más de 20 trabajadores, o con un
supervisor si es que cuentan con menos personal.

Sus principales funciones son fundamentalmente asesorar y vigilar el cumplimiento de las normas
de seguridad y salud en el trabajo de las entidades empleadoras.

EN OTRO DOCUMENTO ENCONTRÉ ESTO :

Las auditorías del Sistema de Gestión SST serán obligatorias a partir del 1º de enero de 2013.

Se conformará una Comisión Multisectorial que se encargará de precisar los criterios que deben
de tomarse en cuenta al fijar las indemnizaciones por accidentes, daños y fallecimiento.

Las elecciones de los miembros del Comité SST debe efectuarse dentro de los 30 días hábiles,
contados desde el 26 de abril de 2012.