“Año del Diálogo y Reconciliación Nacional”

Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial.

CARRERA : Administración Industrial.

ASIGNATURA : Economía

TEMA : Costos

INSTRUCTOR : Pedro Hernán Chung Huansi

PARTICIPANTES:
 Juan Salas Guerra
 Juan Manuel Caipo Paredes
 Chávez Reyes Luis Fernando

SEMESTRE : IV– 2018 /MAÑANA

FECHA DE ENTREGA
Martes 30 de Octubre del 2018.

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 ÍNDICE

Pág.
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………… 5

DEFINICIÓN DE COSTOS…...……………………………………………………………. 6

IMPORTANCIA DE LOS COSTOS…...………………..……………………………….... 6

COSTOS VARIABLES………………………………………………………. ……………. 7

COSTOS FIJOS…………………………….…………………………………………….... 7

COSTOS TOTALES………………………………………….…………………………..... 8

COSTOS UNITARIOS O COSTOS MEDIOS……. ……………………………………. 9

PUNTO DE NIVELACIÓN……….. ……………….…………………………………….. 11

PUNTO DE CIERRE…………….. ……………….…………………………………….. .13

CIBERGRAFÍA ……………………………………………………………………………. 14

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 DEDICATORIAS

Este trabajo lo dedico a la persona más

importante de mi vida, la mujer que me
despierta, anima, cocina y vive pendiente
de mí todos los días, eres el motivo por el
cual siempre doy lo mejor de mi pues me
enseñaste a vivir el día a día …Te amo
Madre!
Luis Fernando Chávez Reyes.

Le dedico este trabajo a mis padres,

quienes con mucho esfuerzo me están
dando la mejor herencia que puedo
recibir, le agradezco mucho y su lucha
será recompensada muy pronto…Los
Amo!
Juan Salas Guerra

Es gratificante dedicarle este trabajo a mis

padres, los que siempre creen y creerán en mí,
los que nunca me permiten darme por vencido,
los que siempre estarán para mi…Los quiero
mucho y Los amo aún más!
Juan Manuel Caipo Paredes

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La tecnología no es nada. Lo importante es que
tengas fe en la gente, que sean básicamente
buenas e inteligentes, y si les das herramientas,
harán cosas maravillosas con ellas.
-Steve Jobs

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 INTRODUCCIÓN.

Las organizaciones y los gerentes casi siempre están interesados y preocupados

por los costos. El control de los costos del pasado, presente y futuro es parte del trabajo
de todos los gerentes de una empresa. En las compañías que tratan de tener utilidades, el
control de los costos afecta directamente a las mismas. El conocimiento del costo de los
productos es indispensable para la toma de decisiones en cuanto a la asignación de precios
o a la mezcla de productos y servicios.

Los sistemas de contabilidad de costos pueden ser importantes fuentes de

información para los gerentes de una empresa. Por esta razón, los gerentes entienden las
fuerzas y debilidades de los sistemas de contabilidad de costos, y participan en la
evaluación y evolución de la medición de costos y sistemas de administración. A diferencia
de los sistemas de contabilidad que ayudan en la preparación de reportes financieros
periódicamente, los sistemas y reportes de la contabilidad de costos no están sujetos a
reglas y estándares tales como los principios de contabilidad generalmente aceptados.
Como resultado, hay mucha variedad en los sistemas de contabilidad de costos de las
diferentes compañías y algunas veces hasta en diferentes partes de una misma compañía
u organización.

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1. DEFINICIÓN DE COSTO.

El Costo se define como el valor sacrificado para obtener bienes y servicios, es

la expresión monetaria de los gastos en que se incurre en la fabricación y realización
de la producción. El sacrificio hecho se mide en dinero mediante la reducción de
activos o el aumento de pasivos en el momento en que se obtienen los beneficios
presentes o futuros.
El costo tiene que ser por tanto, un medidor del aprovechamiento de los
recursos materiales, laborales y financieros en el proceso de producción, reflejando el
efecto de las desviaciones respecto a lo previsto y permitiendo asegurar la correcta
planificación de los recursos materiales y humanos.

2. IMPORTANCIA DE LOS COSTOS.

El costo representa un indicador fundamental para medir la eficiencia

económica, muestra el costo de producir o vender la producción. Refleja los niveles
de productividad del trabajo; el grado de eficiencia con que se emplean los fondos,
así como los resultados de economizar los recursos materiales, laborales y
financieros.
Permite la comparación de los resultados obtenidos en distintos períodos y así
ayuda a encontrar nuevas vías para el uso racional y óptimo de los recursos
productivos, de una forma planificada y encaminada a garantizar la reproducción
ampliada socialista en virtud de dar respuesta a los intereses propios de la sociedad,
condicionada por la necesidad de dar cumplimiento a la ley económica fundamental
que expresa: el aseguramiento del completo bienestar y libre desarrollo universal de
todos los miembros de la sociedad por la vía del crecimiento y perfeccionamiento
constante de la producción social.
Constituye un elemento indispensable en cualquier sistema de dirección
económica, asegurar el papel del costo en la planificación económica del país y
fundamentalmente en la correcta dirección de las empresas mediante mecanismos
ágiles que permitan su cálculo con un grado elevado de confiabilidad.

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3. COSTOS VARIABLES.

Son aquellos costos totales que fluctúan en forma directa con los cambios en el
nivel de producción, en donde los costos aumentan o disminuyen proporcionalmente
con relación al volumen de las cantidades producidas. (Materiales, energía,
comisiones por ventas y otros).

Características de los costos variables:

 No existe costo variable si no hay producción de artículos o servicios.

 La cantidad de costo variable tenderá a ser proporcional a la cantidad de
producción.
 El costo variable no está en función del tiempo.
 El simple transcurso del tiempo no significa que se incurra en un costo variable

4. COSTOS FIJOS.

Son los que permanecen constantes durante un rango relevante de tiempo o

actividad, sin importar si cambia el volumen, como sería el caso de los sueldos, la
depreciación en línea recta y el alquiler de un edificio. Dentro de los costos fijos, existen
dos categorías. Por un lado, se encuentran los costos fijos discrecionales, que son
aquellos que son susceptibles de ser modificados, como por ejemplo los sueldos y
salarios; por otro lado, están los costos fijos comprometidos, que son los que no
aceptan modificaciones, por lo cual también son llamados costos sumergidos. En esta
última categoría entraría la depreciación de la maquinaria y contratos a largo plazo de
arrendamiento.

Características de los costos fijos:

 Tienden a permanecer igual en total dentro de ciertos márgenes de capacidad,
sin que importe el volumen de producción lograda de artículos o servicios.
 Están en función del tiempo.
 La cantidad de un costo fijo no cambia básicamente sin un cambio significativo
y permanente en la potencia de la empresa, ya sea para producir artículos o
para prestar servicios.
 Estos costos son necesarios para mantener la estructura de la empresa.

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5. COSTOS TOTALES.

Es el valor total de los recursos utilizados en la producción, ya sean fijos o

variables. Se calcula sumando los Costos fijos totales más los Costos variables totales.
El costo total se incrementa cuando el nivel de producción sube debido a los mayores
factores variables que se utilizan.

CT = CFT + CVT

Representación gráfica:

LINEAL

NO LINEAL

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6. COSTOS UNITARIOS O COSTOS MEDIOS.

Además de los costes asociados a cada nivel de producción, es posible definir

los costes asociados a cada unidad de producto. Si lo que interesa es conocer el
promedio de producir cada unidad, se calculan los costes medios. Si lo que interesa
es conocer lo que cuesta producir una unidad adicional, se calculará el coste marginal.
Los costos medios miden el coste promedio por unidad de producto. Llamando
X al volumen de producción, es posible distinguir las siguientes funciones de costes
medios.

6.1. Costo Fijo medio.

Este costo es el costo fijo medio por unidad producida, que se calcula en
base a la siguiente fórmula:

𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 𝐹𝑖𝑗𝑜 𝐶𝐹
𝐶𝐹𝑀𝑒 = =
𝑁𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑢𝑛𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑖𝑑𝑎𝑠 𝑋

6.2. Costo Variable medio.

Este costo es la asignación del costo variable a cada unidad producida,

que se calcula en base a la siguiente fórmula:

𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑉𝑎𝑟𝑖𝑎𝑏𝑙𝑒 𝐶𝑉
𝐶𝑉𝑀𝑒 = =
𝑁𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑢𝑛𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑖𝑑𝑎𝑠 𝑋

6.3. Costo Total medio.

El costo total medio (CTMe) es el costo total (CT = CF + CV) dividido por el nivel
de producción:

𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐶𝑇
𝐶𝑇𝑀𝑒 = =
𝑁𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑢𝑛𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑖𝑑𝑎𝑠 𝑋

6.4. Costo Marginal.

Muestra el aumento del coste total cuando aumenta en una unidad el producto.
Puede definirse también como el coste de la última unidad producida.

𝐴𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 ∆𝐶𝑇

𝐶𝑀𝑔 = =
𝐴𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑢𝑛𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑖𝑑𝑎𝑠 ∆𝑋

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 Representación Gráfica:

CTMe

CVMe

CMg

CTMe

CVMe

La relación que existe entre costes medios y marginales es la siguiente:

a) Cuando el coste marginal es inferior al coste medio, el coste medio es decreciente.
b) Cuando el coste marginal es igual al coste medio, el coste medio es constante.
c) Cuando el coste marginal es superior al coste medio, el coste medio es creciente.

En consecuencia, la curva de coste marginal corta a la de coste variable medio y a la de

coste total medio en el mínimo de cada una de ellas.

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7. PUNTO DE NIVELACIÓN.

El punto de nivelación, punto de equilibrio o punto de ruptura es el momento en el que

una empresa ni gana ni pierde dinero, por lo que su beneficio de actividad es cero. Si
la empresa estuviese por debajo del punto de equilibrio es síntoma de que está
sufriendo pérdidas. Si está por encima del punto de equilibrio, es que está comenzando
a tener beneficios.
Para comprender mejor qué es el punto de equilibrio debemos conocer y entender lo
que es el coste fijo y los costes variables.

Fórmulas para calcular el Punto de Equilibrio:

𝑪. 𝑭
𝑷, 𝑬. 𝒖 =
𝑷. 𝑽. 𝒖 − 𝑪. 𝑽. 𝒖

𝑪𝒐𝒔𝒕𝒐𝒔 𝑭𝒊𝒋𝒐𝒔 𝑻𝒐𝒕𝒂𝒍𝒆𝒔

𝑷𝒖𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒆 𝑬𝒒𝒖𝒍𝒊𝒃𝒓𝒊𝒐 𝒆𝒏 𝒖𝒏𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆𝒔 =
𝑷𝒓𝒆𝒔𝒊𝒐 𝒅𝒆 𝒗𝒆𝒏𝒕𝒂 𝒖𝒏𝒊𝒕𝒂𝒓𝒊𝒐 − 𝑪𝒐𝒔𝒕𝒐 𝒗𝒂𝒓𝒊𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒖𝒏𝒊𝒕𝒂𝒓𝒊𝒐

𝑪. 𝑭
𝑷, 𝑬. 𝒖 =
𝑪. 𝑽. 𝒖
𝟏−
𝑷. 𝑽, 𝒖

𝑪𝒐𝒔𝒕𝒐𝒔 𝑭𝒊𝒋𝒐𝒔 𝑻𝒐𝒕𝒂𝒍𝒆𝒔

𝑷𝒖𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒆 𝑬𝒒𝒖𝒍𝒊𝒃𝒓𝒊𝒐 𝒆𝒏 𝒔𝒐𝒍𝒆𝒔 =
𝑪𝒐𝒔𝒕𝒐 𝒅𝒆 𝒗𝒂𝒓𝒊𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒖𝒏𝒊𝒕𝒂𝒓𝒊𝒐
𝟏−
𝑷𝒓𝒆𝒄𝒊𝒐 𝒅𝒆 𝒗𝒆𝒏𝒕𝒂 𝒖𝒏𝒊𝒕𝒂𝒓𝒊𝒐

Grafico del Punto de Equilibrio:

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Ejemplo de Punto de Equilibrio:
Una Empresa que elabora un producto presenta la siguiente información:
Costos Variables Unitario (C.V.u): S/. 35
Costos Fijos (C.F): S/. 1800
Valor de Venta S/. 50 por unidad
Determinar el punto de equilibrio.

Desarrollo:
𝑪. 𝑭
𝑷, 𝑬. 𝒖 =
𝑷. 𝑽. 𝒖 − 𝑪. 𝑽. 𝒖

𝟏𝟖𝟎𝟎
𝑷, 𝑬. 𝒖 =
𝟓𝟎 − 𝟑𝟓

𝑷, 𝑬. 𝒖 = 𝟏𝟐𝟎 𝒖𝒏𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆𝒔

𝑪. 𝑭
𝑷, 𝑬. 𝒖 =
𝑪. 𝑽. 𝒖
𝟏−
𝑷. 𝑽, 𝒖
𝟏𝟖𝟎𝟎
𝑷, 𝑬. 𝒖 =
𝟑𝟓
𝟏−
𝟓𝟎
𝑷, 𝑬. 𝒖 = 𝑺/. 𝟔𝟎𝟎𝟎

Comprobamos en el Estado de Resultados:

Ventas (120 x 50) S/. 6,000

- Costos Variables (120 x 35) 4,200
Margen de Contribución 1,800
- Costos Fijos 1,800
Resultado 0

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8. PUNTO DE CIERRE.

Punto más bajo de la curva de Costo variable promedio. Cuando el precio cae por
debajo del punto mínimo del CVMe, la Renta total es insuficiente para cubrir los Costos
variables, lo que obliga a la Empresa a cerrar sus puertas y afrontar pérdidas
equivalentes a los Costos fijos.

La empresa podrá funcionar durante un cierto lapso por debajo del punto de equilibrio
económico, período que estará limitado por el servicio que puedan proporcionar las
erogaciones hechas por adelantado (funcionamiento de las máquinas compradas, vigencia
de los seguros pagados por adelantado, etc.).En otras palabras, la empresa podrá operar
a pérdida durante un cierto lapso (siempre por encima de su punto de cierre), hasta el
momento en que sea necesario reponer algunos bienes de uso, o efectuar la erogación de
ciertas cargas periódicas.

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CIBERGRAFÍA:
https://es.calameo.com/books/0024060836bbf351a287a
http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/pdf/Costeo-Absorbente-y-Directo-Variable.pdf
https://www.monografias.com/trabajos13/metocost/metocost.shtml
https://www.monografias.com/trabajos89/analisis-cvu/analisis-cvu.shtml
https://www.monografias.com/trabajos82/manual-costos/manual-costos2.shtml
https://davidmorles.com/punto-equilibrio-costos-variables-fijos/
http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/pdf/Costeo-Absorbente-y-Directo-Variable.pdf
http://www.loscostos.info/usocostos.html

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