LECTURAS DEL MÓDULO 2

Código del Curso Formato del Curso

HRMOL205 Modalidad On Line
Nombre del Curso – Español Orientación Académica:
Comportamiento Organizacional Recursos Humanos
Prerrequisitos Programa de Estudios Módulos Créditos
Ninguno BBA, BMK 4 3

Contenido Páginas Autor

Comportamiento Organizacional
• Concepto de comportamiento organizacional 5 George:2012
○ La naturaleza del comportamiento organizacional 5-6 George:2012
○ Características del comportamiento organizacional 8-10 Chiavenato:2009
○ Niveles del comportamiento organizacional 6-8 George:2012
○ Los estudios de Hawthorne 13-15 Luthans:2011
○ Fundamentos teóricos 20-24 Luthans:2011
○ Retos y oportunidades del comportamiento 15-23 Robbins:2013
organizacional
• Cultura organizacional
○ Concepto de cultura organizacional 512-515 Robbins:2013
○ Función de la cultura 516-519 Robbins:2013
○ Tipos de cultura 469-474 Hellriegel:2009
○ Crear y mantener la cultura organizacional 74-83 Luthans:2011
○ Cómo dan forma los líderes a la cultura y la ética 393-398 Daft:2011
• El cambio y el desarrollo organizacional.
○ Fuerzas para el cambio 578-579 Robbins:2013
○ El rol estratégico del cambio 412-415 Daft:2011
○ Cambio organizacional planeado 497-501 Hellriegel:2009
○ Enfoques para administrar el cambio 584-591 Robbins:2013
○ Promover el cambio 510-517 Hellriegel:2009
○ Desarrollo organizacional 435-437 Chiavenato:2009
▪ Técnicas de desarrollo organizacional 437-438 Chiavenato:2009

BIBLIOGRAFÍA
Chiavenato, I. (2009). Comportamiento Organizacional: La dinámica del éxito en las
organizaciones (2ª. ed.). México: McGraw-Hill/Interamericana editores, S.A. de
C.V. 524 páginas.
Daft, R (2011). Teoría y diseño organizacional (10ª. Ed.). México: Cengage Learning
Editores, S.A. de C.V. 676 páginas.

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George, J. (2012). Understanding and managing organizational behavior (6a. ed.). New
Jersey: Pearson Education, Inc. 644 páginas.
Hellriegel, D. (2009). Comportamiento Organizacional (12ª. ed.). México: Cengage
Learning Editores, S.A. de C.V. 643 páginas.
Luthans, F. (2011). Organizational Behavior: An evidence-based approach (12a. ed.). New
York: McGraw-Hill/Irwin. 574 páginas.
Robbins, S.; T. Judge (2013). Comportamiento organizacional (15ª. ed.). México: Pearson.
712 páginas.

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