Reflexió

Datos Personales del estudiante.

CARRERA

Apellido Paterno

Nombres
RUT

Asignatura/ Sección

Instrucciones para contestar la Reflexión Conjunta de la Asignatu

constructiva esta ficha, considerando esta instancia como una oport
la competencia y unidades de competencia asociadas. Es releva
oportunidades de mejora, para que principalmente usted pueda refl

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1. Indicar el % de logro que consideras alcanzaste en cada Unidad d

Competencia Profesional Clave

1. IDENTIFICAR LOS PELIGROS EN SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL EN LA ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO A SUS
PROCESOS Y NORMATIVA VIGENTE.

2. ELABORAR PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL, DE ACUERDO A POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y NORMATIVA VIGENTE.

Página 2
 ORGANIZACIÓN Y NORMATIVA VIGENTE.

3. DISEÑAR PLANES DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE

EMERGENCIA EN UNA ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO A
NORMATIVA VIGENTE.

4. EVALUAR INCIDENTES LABORALES DENTRO DE LA

ORGANIZACIÓN DE ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE, EN
BASE A TECNICA Y ELEMENTOS DE SISTEMAS DE GESTION
PREVENTIVA.
Página 3
 4. EVALUAR INCIDENTES LABORALES DENTRO DE LA
ORGANIZACIÓN DE ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE, EN
BASE A TECNICA Y ELEMENTOS DE SISTEMAS DE GESTION
PREVENTIVA.

5. AUDITAR SISTEMAS DE GESTIÓN CERTIFICABLES

IMPLEMENTADOS EN LA ORGANIZACIÓN, SEGÚN
ESTÁNDARES INTERNACIONALES.

2. Plan de Mejora a desarrollar de acuerdo a resultados en Reflexió

Página 4
Competencia Profesional Clave

1. IDENTIFICAR LOS PELIGROS EN SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL EN LA ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO A SUS
PROCESOS Y NORMATIVA VIGENTE.

2. ELABORAR PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL, DE ACUERDO A POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y
NORMATIVA VIGENTE.

3. DISEÑAR PLANES DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE EMERGENCIA

EN UNA ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE.

4. EVALUAR INCIDENTES LABORALES DENTRO DE LA

ORGANIZACIÓN DE ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE, EN BASE A
TECNICA Y ELEMENTOS DE SISTEMAS DE GESTION PREVENTIVA.

5. AUDITAR SISTEMAS DE GESTIÓN CERTIFICABLES

IMPLEMENTADOS EN LA ORGANIZACIÓN, SEGÚN ESTÁNDARES
INTERNACIONALES.

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 Reflexión Conjunta Portafolio de Titulo
PFT8440
nte.
CURRICULUM

Apellido Materno

Año de ingreso
Fecha de Nacimiento

Sede

la Reflexión Conjunta de la Asignatura Portafolio. Estimado estudiante favor de responder

derando esta instancia como una oportunidad de autoevaluar su proceso de enseñanza-aprend
de competencia asociadas. Es relevante en este momento de la carrera, conocer la valo
ra que principalmente usted pueda reflexionar sobre su formación y en base a ello definir el Pla

Página 6
onsideras alcanzaste en cada Unidad de Competencia, para luego obtener el peso de cada Com

Unidad de Competencia

1.1 Selecciona procesos investigativos según tipo de actividad, recabando información de los
riesgos de accidentes y enfermedades profesionales de la organización, a través de
estadística y otras herramientas, de acuerdo a procedimientos establecidos.

1.2 Registra los peligros identificados, cuantificando los riesgos típicos de la organización,
según la probabilidad de ocurrencia y consecuencias, usando técnicas de investigación de
incidentes.

1.3 Realiza reportes de seguridad y salud ocupacional a partir de la información levantada en

una investigación de incidentes, según requerimientos y formatos establecidos por la
organización.

1.4 Detecta necesidades de capacitación en temas de seguridad y salud ocupacional de

acuerdo a la investigación de incidentes realizada, procesos de la organización y normativa
vigente

2.1 Selecciona métodos de control de agentes químicos de acuerdo al tóxico y a su

concentración ambiental en el lugar de trabajo.

2.2 Realiza informes técnicos de evaluación de contaminantes químicos de acuerdo a la

normativa vigente y a los formatos establecidos por la organización.

2.3 Selecciona métodos de control aplicables a agentes físicos presentes en los lugares de
trabajo.

2.4 Realiza informes técnicos de evaluación de agentes físicos de acuerdo a la normativa

vigente y a los formatos establecidos por la organización.

Página 7
2.5 Elabora programas de higiene industrial para la organización, de acuerdo a
procedimientos y normativa vigente.

3.1 Analiza situaciones de emergencia potenciales en una organización, de acuerdo a su

origen, magnitud y gravedad.

3.2 Levanta información referente a infraestructura, equipos e instrumental necesarios en la

instalación para detectar y enfrentar emergencias probables.

3.3 Diseña un organigrama para enfrentar emergencias, asignando funciones y

responsabilidades dentro de la organización.

3.4 Estructura procedimientos de prevención de emergencias de acuerdo al tipo de

organización.

3.5 Estructura procedimientos de: comunicación, evacuación y respuesta de emergencias,

dentro de la organización.

3.6 Elabora programas de capacitación, simulacros, seguimientos y revisiones para el

mantenimiento de la operatividad del plan de emergencia.

4.1 Identifica los incidentes laborales y enfermedades profesionales de acuerdo a la

normativa vigente.

4.2 Levanta información de incidentes laborales y enfermedades profesionales de acuerdo a

procedimientos establecidos por la organización.

4.3 Identifica los sectores críticos de la organización de acuerdo a procesos de la

organización.

Página 8
 4.4 Levanta información en sectores críticos de la organización de acuerdo a procedimientos
establecidos.

4.5 Elabora un programa de seguridad y salud ocupacional de acuerdo al tipo de

organización y la normativa vigente.

4.6 Propone medidas de implementación de control de incidentes laborales y enfermedades

profesionales de acuerdo a la normativa vigente.

4.7 Planifica la implementación de un programa de seguridad y salud ocupacional, de

acuerdo a procedimientos establecidos.

5.1 Identifica los requerimientos involucrados en los Sistemas de Gestión Integrados en una
organización, según procedimientos de la organización y normativa vigente.

5.2 Levanta los requerimientos del Sistema de Gestión Integrado de acuerdo a

procedimientos establecidos por la organización y normativa vigente.

5.3 Elabora una propuesta a la organización referida a la implementación de Sistema de

Gestión Integrado de acuerdo a formatos establecidos.

5.4 Participa en el proceso de implementación de los Sistemas de Gestión de Integrados de

acuerdo a procedimientos de la organización.

5.5 Evalúa los requerimientos del Sistema de Gestión Integrado, de acuerdo a

procedimientos establecidos por la organización.

ar de acuerdo a resultados en Reflexión Conjunta

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% Logro por Competencia Profesional Clave Plan de Mejora

Diagnóstico inicial a través de una Matriz Integrada y

0 establecimiento de una política integrada (calidad, s
salud ocupacional y medio ambiente).

Planteamiento de los objetivos metas y programas, s

0 levantamiento realizado en la matriz integrada (calid
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente).

Procedimiento documentado para la preparación y r

0 ante posibles emergencias de calidad, seguridad, sal
ocupacional y medio ambiente.

Procedimiento de Investigación de incidentes de salu

0 seguridad, medio ambiente, no conformidades y pro
conforme.

Informe de auditoría de la documentación de un sist

0 gestión integrado y tratamiento de las no conformid
de acciones preventivas y correctivas.

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lio de Titulo

4444002

do estudiante favor de responder de forma autocrítica y con una visión

r su proceso de enseñanza-aprendizaje, ponderando el nivel de logro de
to de la carrera, conocer la valoración y opinión de sus fortalezas y
ación y en base a ello definir el Plan de mejora a desarrollar.

Página 11
luego obtener el peso de cada Competencia Profesional Clave

% Logro por Unidad de competencia

(0-100%)

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Página 13
Página 14
 e Mejora Plan de Mejora a desarrollar(SI/NO)

óstico inicial a través de una Matriz Integrada y

ecimiento de una política integrada (calidad, seguridad,
ocupacional y medio ambiente).

amiento de los objetivos metas y programas, según el

amiento realizado en la matriz integrada (calidad,
dad, salud ocupacional y medio ambiente).

dimiento documentado para la preparación y respuesta

osibles emergencias de calidad, seguridad, salud
cional y medio ambiente.

dimiento de Investigación de incidentes de salud,

dad, medio ambiente, no conformidades y productos no
me.

me de auditoría de la documentación de un sistema de

n integrado y tratamiento de las no conformidades a través
iones preventivas y correctivas.

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