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00CW/tentad Eáiscatige
9410 - Ushuale Tierra det Fue
REPUBLICA ARGENTINA
692
CONSIDERANDO:
Que es necesaria la reglamentación para la inmediata apli ación de
los artículos 1° al 6°; 9'; 12 °; 1 5°; 21°; 2 9°; 31 0 ; 36°; 42°; 43°; 44°; Y 45°
del citado texto legal así como de lo atinente al régimen recursivo aplicable
en el ámbito docente.
Que por Resolución N° 034/85 del Consejo Territorial de Educación se
conformó la Comisión de Apoyo Legislativo, con participación de fUn ionarios,
docentes y representantes gremiales de dicho sector, a fin de que dl.cha Comi -
sión formulara el anteproyecto da reglamentación pertinente.
Que dicha Comisión contó con el asesoramiento tócrico del Consejo
. Fe-
. .
deral de Inversiones.
Que la Secretaría de °ación y Cultura comparte y propicia1a reglaH
mentación proyectada.
Que se ha dado intervención a la Asesoría Letrada de la rnación.-
Por ello:
EL GOBEIWADOR Ir2ERI::0 DEL TERRITORIO NACIONAL
DE LA TIERRA DEL FUEGO, ANTÁRTIDA
E 1$,AS DEL ATLÁNTICO SUR
DECRETA:
ARTICULO 1°.-Apruébase la reglamentación de los artículos 1° al 6° E 9°; 12°; 15°;,.
210 ; 29°; 31°; 36°; 42°; 43°; 44°1 Y 45° de la Ley N* 261/85 - Est Luto Terxito-
rial del Docente - que se agrega Como Anexo 1, y forma parte int, te del pro-
CRETARIA
GE
EDOCACIGN
CULTURA
Voletnación lee geste:bitio e/kez-eionezi ale la lelza ehÍ uert,
Winieítieda e afeen del Stlieca tea!
///...2.-
sente Decreto.—
ARTICULO 2 0 .—Comuníquese l dése al Boletín Oficial del Territorio y ardhívese.—
SECRETARIA
DE
DUCACION
cl',:r1JRA
9
,511sImercién .24/5;ailwo ciácioradVaé nuez alljOgro,
,...Weewthc
. h @id; n‘e( e_91
a) En situación activa.
ANEXO N° I - DECRETO 6 9 A%
• •///2 N°
b) En situación pasiva:
rá en activa.
El reconocimiento médico psicofl ico sólo tendrá validez cuando sea efec-
tuado por la autoridad sanitaria reco ocida oficialmente ysu-renovación o anu-
lación debe contar con el mismo aval.
Podrá ser recusado de intervenir en la certificación el profesional que sea pa
riente dentro del 4° grado de cosanguinidad o 2° de afinidad con el paciente.
La autoridad sanitaria deberá establecer la disminución de la capacidad física
o mental y sus causas, y señalarse en su historia clínica respectiva la 'enfer-
medad y el carácter permanente o transitorio de la incapacidad. En este último
caso, el tiempo probable de su duración.
Las funciones auxiliares del docente en situación pasiva terminan por haber de
saParecido las causas que la motivaron o por haber alcanzado las condiciones
para obtener la jubilación.
En el primer supuesto el docente será reintegrado a las funciones activas; en
el segundo caso obtendrá la jubilación de conformidad con lo establecido en el
capítulo XIX de la ley 261.
Los docentes impedidos de emitir sU voto deberán justificar por nota esa
circunstancia ante la J.E.T. que corre ponda, acompañando las constancias per-
tinentes. La no emisión del voto sin c sa justificada los harán pasibles de la
sanción disciplinaria del inciso a) del art. 33° de la ley 261.
En el supuesto anterior la J.E.T. notificará a la superioridad, al finalizar el
acto eleccionario, la nómina de los age_tes que no hubieran registrado su voto
ni presentado justificación en el momento oportuno a los efectos de la aplica-
ción de la sanción que corresponda, la que será asentada en el Cuaderno de Ac-
tuación Profesional del docente.
r;RETARIA
I) La Comisión Salarial establecida en 1 inc. b) del art. 5° de la ley 261 es
DE tará integrada por 1 representante por ada una de las asociaciones gremiales
de docentes reconocidas, con actuación n el Territorio, 1 representantede la
I 71.11-1A Secretaria de Educación y Cultura o del onsejo Territorial de Educaci6:4 en su
caso; 1 representante del Ministerio de 'conomía y Hacienda.
2721
72 CtiVitri
Yohmeteidet a'ree/ Vettilottó t-../ fa Eettez
I) Ambito de aplicación
El personal docente titular, interino y suplente gozará de las licencias; jus-
tificaciones y franquicias establecidas el Estatuto Territorial del Docente
con las modalidades que esta Reglamentae ón determine, siendo de aplicación su
1 pletoria en todo lo que ésta no prevea, • 1 REGIMEN DE LICENCIAS, JUSTIFICÁCIa.
DE NES Y FRANQUICIAS para el personal naci al y docente nacional - Decreto N°3413/
JCA CnON 79 y normas reglamentarias.
fLTURA
Yohtszezeeekt ez<e/ Ewilemio ti(revi dC h ntiez atar
t-SZieítái24 'e @Zinft ail. idozelico @Zit
a) Término
El término de esta licencia será fija o en relación con la antigüedad que regis
tre el docente al 31 de diciembre del ario al que corresponda el beneficio y de
acuerdo a la siguiente escala:
Hasta cinco (5) arios de tigUedad: treinta (30) días corridos
Hasta diez (10) arios de tigUedad: treinta y cinco (35) días corridos
Hasta quince (15) años d antigüedad: cuarenta (40) días corridos
Más de quince (15) años d antigüedad: cincuenta (50) días corridos
Cumplidos los términos establecidos, 1 docente quedará a disposición de la au-
toridad mientras dura el receso indic o, debiendo establecer la superioridad
las tareas a realizar en dicho plazo.
Fecha de utilización
A los efectos del otorgamiento de esta licencia se considerará el período lla-
nado de receso funcional comprendido e tre el 20 de diciembre del año que co-
rresponda y el 15 de febrero del año s guiente. Esta licencia deberá usufructuarse
dentro del lapso antedicho y se conce d rá en todos los casos conforme a las ne
cesidades de servicio.
Las solicitudes de licencia deberán se resueltas dentro de los (15) días de in
terpuestas.
Transferencia
Podrá ser transferida íntegra o parcia ente al año siguiente, por la autoridad
facultada a otorgarla, cuando concurr circunstancias fundadas en razones de
servicio que hagan imprescindible addp ar esa medida, no pudiendo por esta cau-
sal aplazarse por más de un (1) año.
d) Antigüedad computable
Para establecer la antigüedad del doce te se computarán los años de servicios
docentes prestados en organismos de lió• ierno nacional, provincial, territorial,
municipal y organismos o entes interestatales, incluso los "ad-honorara" en en-
tidades privadas y por cuenta propia, C•mo asimismo el período de incorporación
al servicio militar obligatorio.
A los efectos del reconocimiento de la tigUedad acreditada en entidades pri-
vadas y hasta tanto la correspondiente aja extienda las respectivas certifica-
ciones, los docentes deben presentar un declaración jurada acompañada de una
constancia extendida por el o los emple dores en la que se certifiquen los ser
LIC3ETAPJA vicios docentes prestados. El reconoc ento de la antigüedad de servicios do-
centes prestados por cuenta propia (tr ajadores docentes independientes, pro-
ON
fesionales, empresarios) sólo será proc e dente en base a las constancias ;que
c.
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t.../oietnacielet a4i Sethlodo Li‘eieet a tiez e;istitz 4litreer
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tiletteldeerá 'e e..44 Vid z egfei
g) Interrupciones
La licencia anual ordinaria sólo pod ser interrumpida por los docentes titu
lares por afecciones o lesiones de c o tratamiento para cuya atención se hu
biere acordado más de cinco (5) días or afecciones o lesiones de largo tra-
tamiento, enfermedad profesional, mat iidad, fallecimiento de familiar, aten
ción de los hijos menores o razones d servicio.
En esos supuestos, excluída la causal e razones de servicio, el docente de-
berá continuar en uso de la licencia ual ordinaria en forma inmediata a la
finalización del lapso abarcado por 1 interrupción, cualquiera fuere el ario
calendario en que se produzca su reint gro al trabajo.
En ninguno de estos casos se consider á que existe fraccionamiento.
Si la interrupción se produjera por Pa lecimiento de un familiar, por el otor
gamiento de licencia para atención de ijos menores o por ambas causales, el
lapso que reste usufructuar de la lisie cia ordinaria será adicionado al nue
DE corresponda a dicho beneficio, pero en ningún caso el término total, computa-
DLOACION das todas las causales podrá exceder 50 días corridos.
' CULTURA
54macirin . ezerost
ts47- sed f letra <lar
1) Causahabientes
En caso de fallecimiento del docente, us causahabientes percibirán la suma que
pudiera corresponderle por licencias nc utilizadas, en base al procedimiento del
inciso k).
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t_ oLnacicka ¿1 geítihulo „/K
extrema ,t4 ti; ntra 4411
Accidentes de trabajo
Para el tratamiento de afecciones o les ones por accidentes acaecidos en y por
acto de servicio debidamente comprobado se concederán hasta dos (2) arios ,de
licencia con percepción Integra de hab es, en forma contínua o discontinua,
gloietotacidn ¿1 Fe-Hilo/lo cifIcran 17;~ 411 aer
(KInfico e914
• cy-
t-Qeddiárlá 'e eAm4a t•?Q(
d) Incapacidad
Cuando se compruebe que las lesiones enfermedades por las que se hubiera acor,
dado licencia con arreglo a lo previst en los incisos c) "afecciones o ! lesio-
nes de largo tratamiento" y d) "accide tes de trabajo", son irreversibles o
han tomado un carácter definitivb, lot docentes afectados serán reconocidos
por una junta médica del organisffio com etente en el área de Salud, la que de-
terminará el grado de capacidad labora iva de los mismos, aconsejando en su
caso el tipo de funciones que podrán d sempellar, como así también el horario
a cumplir, que no podrá ser inferior a cuatro (4) horas diarias. Esta excep-
ción se acordará con goce íntegro de 4 beres por un lapso que no podrá exten-
derse por más de un (1) año en todo el curso de su carrera.
ON
TURA
.
anac45m aél Ea/loteó tAr
trqr4rsi 11'1~
f) Maternidad
lalicencia por maternidad será de cuarenta y cinco (45) días corridos antes
de1nacimiento, y setenta y cinco (75) días corridos después:: del nac iento,
con percepción íntegra de haberes.
Vencido este plazo el personal podrá optar por ciento veinte (120) día corrí
dos más sin percepción de haberes.
Si..,se produjera parto con niño muert , la licencia posparto será de no
(9o) diaS corridos con percepciOnin gra de haberes. •
li:Vee interrumpiera el embarazo per orto espontáneo o por.rizonea , t ageltx:,-
Cas., la docente tendrá derecho a una licencia de veinte (20) días corr
Conpercepción íntegra de haberas.
E•el caso de embarazo de alto riesgo se podrá aumentar el periodo de reparto.'
E:a:caso:de adelantarse el alumbraMien:o, los días no utilizados se
án - a la licencia posparto. •
Indo el alumbramiento se produzca n posterioridad al periedoprep
as-que,excedan serán justificados ouLiCencia Especial por7Materni arin
,cH
1E1:estado de maternidad deberá ser c statado por autoridad médica.com etente
Oficialmente reconocida y, por cansí Tente, es obligación de la docen e pre
entarse en tiempo oportuno para ges -nnar la licencia por preparto.
a , convalidación de esta Licencia se realizará mediante la presentació de la
partida de nacimiento o de defunción p ara los nacidos muertos.
En organismos que tengan recesos funcionales es computable el período ue trans
curra dentro del mismo.
as licencias por maternidad son oblijatorias y el agente interesado d berá
solicitarla o en su defecto serán di ,uestas de oficio por la autorid médica
o'a pedido del superior jerárquico édiato ala docente. En-:este cas° la do-
cente, bajo su responsabilidad, píe el derecho a usufructuar los días que
no hubiere usado.
.para el caso de interrupción de embarizo, parto con niño muerto o que 1 falle
,
'rcímiento ocurriera después del parto; la docente podrá solicitar volun ariamen
1:11a interrupción de la licencia.
YEn'ningán caso, sin acuerdo de la doCente, se podrá interrumpir esta 1 cencia
g-Apt3ft por razones de servicio.
ISIPIA
541:acá:Av letrAti ojeze1490 te? n'ira 4/
cSinteídia6 'e e_714. ecinlico efet
ANEXO N° I - DECRETO N° /8 6
g) Adopción
En caso de adopción se otorgarán cíe o veinte (120) días corridos con percepción
íntegra de haberes a partir del neme o en que la autoridad judicial o administra
tiva competente notifique a la docen la concesión de la guarda con vistas a la
adopción .
Vencido este plazo el personal podrá ptar por ciento veinte (120) días corridos
más sin percepción de haberes.
En los casos en que, por cualquier c sa, deban reintegrarse el o los niños a la
respectiva institución, esta licencia caducará automáticamente a partir del día
hábil siguiente, debiendo la docente resentar constancia que acredite la fecha
de reintegro.
k) Incompatibilidad
Las licencias comprendidas en este ap ado son incompatibles con el desempeño de
cualquier función pública o privada. incompatibilidades de este orden darán
///...1 2
Siancadot Sitilodo cite tic oé l 5;tiree Wel
Docentes en el extranjero
Cuando un docente se encontrará en e extranjero y solicitara licencia por en—
fermedad, deberá presentar o remitir ara su justificación, al servicio médico
competente, los certificados eXtendi s por autoridades médicas oficiales del
país donde se encontrare, legalizad por el Consulado de la República Argenti
na. De no existir las autoridades a e se hace referencia, el interesado reca
bará ante la policía del lugar una c stancia que acredite tal supuesto, tenien
do entonces validez el certificado m ico particular, legalizado por el Consula
do de la República Argentina.
Prohibición de ausentarse
Los docentes en uso de licencias pre stas en los incisos: a) "afecciones o le-
siones de corto tratamiento", b) "ale ciones o lesiones de largo tratamiento",
c) "accidentes de trabajo" y h) "ate:á ión de familiar enfermo del apartado III,
no podrán ausentarse del lugar de su esidencia o en su caso de la del Familiar
enfermo sin autorización del servicie médico que hubiera acordado la respectiva
licencia, a menos que el paciente acr dite con certificado de hospital nacional,
provincial o municipal, o con certifi ado de médico particular debidamente lega
lizado por autoridad competentei que a ausencia obedece a tratamiento o consul
ta fuera de la jurisdicción. De.no lir con ese requisito la misma le será
considerada sin goce de sueldo a parí r de la fecha en que se compruebe la fal-
ta, sin perjuicio de las sanciones cp4 correspondan.
///...1 3
3©4naceon ¿1 n'influí° ere afai l2 17'etélz aél
Razones particulares
Para la atención de asuntos partic ares podrá concederse a los docentes titulares
licencia sin percepción de haberes, or un (1) año, prorrogable por Única vez por
otro año, atendiendo a los mqtiVosl ndicados por el docente y siempre que las ne
cesidades de servicio lo permitan.
No se podrá usufructuar este benefi io más de una vez cada cinco (5) años.
Para hacer uso de esta licencia el ocente deberá poseer una antigüedad territo-
rial no inferior a cinco (5) 'años
///...14
tjo hl:ación Ettilotio civorW ezé nuez a°
///...16
l Slid011.0
561enacitiot n'tfe crostri?! Feéra caer,
_n/
,SZidifúv4 'e @Z 041 Vointlico e9,6"ei
//A • . 17
561enezeit4e ¿-1 # (J eaeVoiio C &ove aé 1570~ *4/
a) Nacimiento o adopción
Por nacimiento o adopción de hi . o, e docente varón tendrá derecho a cinco (5)
días hábiles de licencia con pe cepo íntegra de haberes.
b) Fallecimiento
Por fallecimiento de padre, he ano, ijo, nieto y cónyuge o vinculo marital
el docente tendrá derecho a die (lo) días hábiles.
Por fallecimiento de abuelo, su gro, erno, cuñado o sobrino, el docente ten-
drá derecho a cinco (5) días há iles
En ambos casos la licencia será con rcepción íntegra de haberes.
c) Razones esneciales
Podrán justificarse las inasist ncia del personal docente, cuando por razones
de fuerza mayor o fenómenos met oral icos de carácter excepcional, perfectamen
te comprobados, le impidan la c ncur cia al trabajo.
d) Razones narti.culares
Los docentes tienen derecho a 1 just 'nación de las inasistencias en que incu
rrieran por razones particulare que salten atendibles a juicio de la autori-
dad competente hasta seis (6) d aspo aHo calendario y no más de dos (2) días
por mes, continuos o discontinu s. La isma deberá solicitarse con cuarenta y
ocho (48) horas de anticipación. De n mediar el preaviso correspondiente o si
éste se formulare fuera de térmi o, 1 autoridad competente, en base a las ra-
zones invocadas podrá:
- Justificar la inasistencia con goce e haberes
- Justificarla sin goce de haber
- No justificarla
Las inasistencias justificadas s n goc de haberes se encuadrarán hasta su ago
tamiento en las prescripciones d 1 in c so g), mientras que las que no se justi
Piquen darán lugar a las sancion s pr e istas por las disposiciones legales vigen
tes.
e) Donación de sangre
Podrá justificarse por donación e un (1) día laborable en cada oportuni
dad; y hasta tres (3) días por o ca dacio.
f) Mesas examinadoras
Cuando el docente titular sea de ignad integrante de mesa examinadora en turnos
oficiales, se le podrán justific r doc (12) días laborables por año calendario,
/il• • •18
go/notación ez<, real/vilo (W4 di, ?á ala aélit.gefo,
g) Excesos de inasistenc
Las inasistencias que no encu ren en ninguno de los incisos anteriores pero
que obedezcan a razones atend bles, se podrán justificar sin goce de haberes
hasta un máximo de seis (6) d as pc arlo, debiendo acompañar el docente los
elementos que avalen su otorg ient c.
///...19
‹.../.96etnacidou Eiievoizo WCfl, Id eiá nuez oil
al ieídiefíz la 4 04 14f:he° 661
Las inasistencias en que incu la el ersonal con motivo de haber sido autoriza-
do a concurrir a conferencias, cong sos o simposios que se celebren en i el país
con auspicio oficial o declar- o de nterés nacional, provincial o territorial,
serán justificadas con goce de habe s hasta diez (10) días corridos continuos
o discontinuos por ario calend io.
Esta justificación será otorgara po su superior inmediato de conformidad a la
resolución de la autoridad edu ativ competente que lo autorice y siempre que
razones de servicio lo permit . El ocente deberá acreditar su concurrencia a
los actos previstos en este in iso ntro de un plazo de quince (15) di las a par
tir de su reintegro.
De primera categoría
De segunda categoría
2,P,c"-ARIA
)7 3) De tercera categoría
///... 20
ShestezeeWn ¿e/ renehmio celare /o glá Sq hz oil ser,
Urbana
Suburbana
3) Rural
Asimismo, los organismos comp tent realizarán los estudios necesarios de In-
dole socio - económicos, urb ísti y geográficos para la determinación de
subzonas dentro del Territori.n que encuadra como zona fría muy desfavorable
con relación al resto del paf
II) A los fines del ingreso a la d cia en los distintos tipos de enseñanza,
se crea el Registro de Aspiran es q será confeccionado por los organismos
competentes de la Secretaría d Edu ción y Cultura o del Consejo Territorial
de Educación, según el caso, c la Itervención y fiscalización de las respec
tivas Juntas de Clasificación Dis plina.
///...121
Yolemaeáltz nicle: ¿I ¿I 11;~
III) Las designaciones del pers ente podrán efectuarse en las siguientes si
tuaciones de revista:
Las relaciones del personal des gnad • en las situaciones indicadas en los incisos
d) y e) del presente apartado c n el rganismo donde preste sus servicios se regi
rán por las cláusulas del contr o q a tal efecto se celebre, salvo enilo refe-
rido a la remuneración que será igua a la correspondiente o similar tarta del es
calarán respectivo.
...23
o Lotacidot ¿1 nieVotio loé hntea
t_Zeirdaldá 'e eOler 442,n eco e9li
ANEXO N° I - DECRETO N° 6 9 2 /86
nimos imputables a cada uno de o$ ros calificables, así como las caracterís-
ticas de las pruebas de oposic n a e se someterán los postulantes y las pau-
tas de calificación de las mis s
Considéranse vacantes los c g4s horas de cátedra que carezcan de titular por:
creación; ascenso; traslado; re urici aceptada; cesantía; exoneración o falleci —
miento.
URA Los sumarios disciplinarios se arhit án de conformidad con las disposiciones del
il/...24
1»17
roollenereicin at(e7
‘..../ elio—e/ oé tli
/we Egeo aél o,
Los actos administrativ que se dicten por aplicación del Estatuto Terri
torial del Docente, sean de alc e i eividual o general, podrán someterSe a recur
sos en los casos y alcances que eñal este artículo. En caso de oscuridad, vacío,
mala interpretación, controvers s r s recurrirá a la Ley 19.549 y su Decreto Re-
glamentario 1.759/72, y decreto cone rdantes y modificatorios que será de aplica-
ción supletoria.
Los recursos podrán ser edu dos por los docentes que aleguen un derecho
subjetivo o un interés legítimo Se terpondrán dentro de los plazos perentorios
e improrrogables que se fijan p ant el superior jerárquico o ante la Junta de
Clasificación y Disciplina resp tiva, según corresponda.
III) Cuando un docente inter nga r. curso contra un acto o resolución' dictado
durante la tramitación de un con urso, dicho recurso no impedirá la prosecución
de éste en todo aquéllo que no a ecte, con carácter definitivo, la situación del
recurrente.
A tal efecto, el recurso se trxmitará por separado, acompañado dp copias
1
autenticadas de las actuaciones que ;e vincula. Si no se perjudica la prosecu-
ción del trámite, se podrá dispo er lo desgloses del caso. 1
I
IV) Los recursos judiciales iter estos contra un acto o resolución dictada
en los concursos, cualquiera fue .e su aturaleza, no interrumpirán la sustancia-
ción administrativa de losconcur os m ntras no se afecte, con carácter definiti
vo, la situación del recurrente. ta Iefecto se remitirá a los juzgados' copia
autenticada de las piezas que éste so cite.
(
B. RECURSOS EN PA COLA
I) RECTIFICACION DE PUNTAJE
Se dará amplia publicidad en 1 .t, establecimientos educacionales á la fe-
cha en que comenzará la exhibicié, de es listas por orden de mérito y el plazo
para la notificación, tanto para :oncu ;os como para cubrir interinatos y suplen
cias. A partir del último día de dich plazo, el aspirante o el docente disCon-
forme con su puntaje tendrá un té-mino e diez días hábiles para recurrir direc-
tamente ante la Junta de Clasifi tejón t Disciplina respectiva, la que deberá ex
pedirse en forma definitiva.
///...25
1....46:tozczeioW €41/ gesidotio fi; l ntia a40"
dáctiáá
•
'e
»ny
edlefiáó kif;Iniko 9li
...///25 NEXO N. I - DECRETO N° 6 9 2 /86
RECURSO DE RECONSIDERACION SICION
RECURSO DE APELACION
niclifidcz 'e
jti tS-..'/ola, h4Inel.co C044
69 d.,
...///26 ANEXO N° I - DECRETO N° /86
C. DE LA EnCUSAG ON Y sXCUSACION
El plazo para las recusaciones será e tres (3) días hábiles contados a partir
del momento en que el docente ea n 'Picado.
7ORTITARIA
Si éste admitiere la c 1 fuera necesario designarán reemplazante.
os
O N
ÍT: TURA 3) Si no lo adiaitiere, po icitar producción de pruebas en un lapso
///...2 7
Shit:adán ¿el lme/miel /14 4 ata 4/
I) CONDICI0.1.7.5
Los servicios prestad que se refiere el Art. 42° de la, Ley 261
- Apartado I - inciso 1) con c de titular en el ámbito del Territorio,
deberán ser desempeñados en es ientos dependientes de las autoridades
educativas del Territorio.
///...28
I
//A . . 30
ty
t-./061<titZetWit F9rtilotio c./7;t3e icé h ata ato,
t-SZIddliti4 eólll lidszteico eta
normas aclaratorias pertinent r olviendo todas aquellas cuestiones no con-
templadas en el mismo, cuidan alterar el espíritu de las normas reglamen
tarias.
2) Las listas de candi tOs berán estar avaladas con, por lo menos,
veinte (20) firmas certificada pOr toridad policial, pública, judicial o de
un banco oficial, de docentes Con ciones de intervenir en el acto elecciona
,-7_,,e",-;;T±LAIRiA rio. Dichas listas serán prese adas la J. • .T. en el plazo comprendido entre
veinte (20) y treinta (30) día atete ores a la fecha fijada para la elección.
.DUC CION
cui TUPA
//A••
t970 eisnacidez reilieOill2 aé Ca 15:gra al/alpe,
442Welo C5414
intimará a los proponentes de lis para que dentro de las 24 horas p esenten
al candidato suplente restante.
G. Procedimiento electoral
///. • •b3
oh'enaceli5a edei (Ocffifotei, 794 /(
11; 15/hz néli
1 /
t....1111darigl gUd CJ" 114.71niko C2911
ANEXO N° I - DECRETO N°
692 /86
//A ..34
YoUélnezetilot e‘t/ gen/1(W° ntaz ailtruer
//A 3 5
c- glIffidta‘ CU o e9;214
I) CLASIFICACION
Vidstlico @gas
t4neleo C291
692 /86
.«.///37 ANEXO N° I - DECRETO N°
4n&e; @d9114
ARTICULO 20°.-Reglamentación de
firáln&o 191
Cuando deban cesar uno o entes o suplentes del primer grade del escala
Eón por supresión de cargos en ela, se procederá en primer térmimo por el
de menor puntaje y así sucesiv En caso de igualdad de puntaje, cesará el de
menor antigUedad en la Escuela.
El interino o suplente de o tendrá prioridad para ser desigiado aun cuan
do hubiera cumplido el mínimo d ta (30) días de trabajo.
VII. Sólo se harán designacion rsonal interino o suplente que requieran pa-
sajes y viáticos cuando no exis rantes en condiciones de cubrir h.os cargos
vacantes.
..LDUCACION /YA..40
Y CULTURA
•
Yoólatactifa FaaVotio alcé i1122 nata delkraeri,
SOR =TARTA
7 3U2A0ION
Y CULTURA