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PS5141.

- Gestión de la Seguridad Industrial

FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
PLAN DE EVALUACIÓN PS5141
TRIMESTRE FEB-MAY 2014

 30% 1er parcial Martes 11 de Marzo.- sem 5


 15% Taller mesa de trabajo Semana 7 25 y 27
de Marzo
 25% trabajo escrito Sem #10 Martes 22 de
Abril (en equipos de 5 o 6 personas)
 30% 2do parcial Martes 29 de abril sem 11

 participación en clase.- Comodín


PLAN DE EVALUACIÓN PS5141
TRIMESTRE FEB-MAY 2014 APROBADO

 20% quiz jueves 5 de Marzo.- sem 4


 30% trabajo escrito Sem #7 Jueves 27 de
Marzo(en equipos de 5 o 6 personas)
 30% 2do parcial Martes 29 de abril sem 11

 20% Taller mesa de trabajo Semana 10.- 22 y


24 de abril
 participación en clase.- Comodín
CONCEPTOS BÁSICOS

 Seguridad Industrial: Es el conjunto de


principios, leyes, criterios y normas formuladas
cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de
accidentes y daños, tanto a las personas como
a los equipos y materiales que intervienen en
el desarrollo de toda actividad productiva.

Fuente: Norma Venezolana COVENIN 2260-88.


CONCEPTOS BÁSICOS

 Seguridad Ocupacional: Aplicación del conjunto


de principios, leyes, criterios y normas
formuladas, cuyo objetivo es el de controlar el
riesgo de accidentes y daños, tanto a las
personas como a los equipos y materiales que
intervienen en el desarrollo de toda actividad
productiva.

 Fuente: Fondo Norma 2260-2004


CONCEPTOS BÁSICOS

 Higiene Industrial: Es la ciencia y el arte


dedicados al conocimiento, evaluación y
control de aquellos factores ambientales o
tensiones emanadas o provocadas por o con
motivo del trabajo y que puede ocasionar
enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o
crear algún malestar significativo entre los
trabajadores o los ciudadanos de la
comunidad.
CONCEPTOS BÁSICOS

 Higiene Ocupacional: Es la ciencia dedicada al


conocimiento, evaluación y control de aquellos
factores ambientales o tensiones emanadas o
provocadas por o con motivo del trabajo y que
puede ocasionar enfermedades, afectar la
salud y el bienestar, o crear algún malestar
significativo entre los trabajadores o los
ciudadanos de la comunidad.
CONCEPTOS BÁSICOS

 Trabajo: …aquella ocupación productiva que es


justamente remunerada y que se ejerce en
condiciones de libertad, equidad, seguridad y
respeto a la dignidad humana.
Organización Internacional del Trabajo
 Salud: es un estado de completo bienestar
físico, mental y social, y no sólo la ausencia de
enfermedad o dolencia.
Organización Mundial de la Salud
INDUSTRIA Y OCUPACION
INCIDENTE VS. ACCIDENTE
INCIDENTE VS. ACCIDENTE

 . Incidente: Es todo suceso imprevisto


y no deseado que interrumpe o
interfiere el desarrollo normal de una
actividad SIN CONSECUENCIA

Accidente: Es todo suceso imprevisto


y no deseado que interrumpe o
interfiere el desarrollo normal de una
actividad Y ORIGINA UNA O MAS
INCIDENTE VS. ACCIDENTE
ACCIDENTE DE TRABAJO

 Es toda lesión funcional o corporal,


permanente o temporal, inmediata o posterior,
o la muerte, resultante de la acción violenta de
una fuerza exterior que pueda ser determinada
o sobrevenida en el curso del trabajo por el
hecho o con ocasión del trabajo; será
igualmente considerado como accidente de
trabajo, toda lesión interna determinada por un
esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas
circunstancias.
ACCIDENTE DE TRABAJO
 LAS FALLAS, ACCIDENTES, LESIONES U OTROS EVENTOS PUEDEN SER
ATRIBUIDAS A LA VIOLACIÓN DE UNA NORMA.
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
 Los estados patológicos contraídos o agravados con
ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el
trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a
trabajar, tales como los imputables a la acción de
agentes físicos y mecánicos, condiciones
disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos,
biológicos, factores psicosociales y emocionales, que
se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos
enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanentes.
LOPCYMAT, 2005
DIFERENCIA ENTRE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD
Accidente Enfermedad

• Precisable en el tiempo • No se puede precisar el


•Proviene de una acción momento de su
violenta aparición
•Es independiente de la •Se van causando
persona paulatinamente
•Lesiones visible •Su aparición depende de
•No hay relación con el factores individuales
tiempo de exposición •Lesiones internas
•Son hechos de impacto •Esta relacionada con el
tiempo de exposición
•Son eventos silenciosos
RIESGO VS. PELIGRO

Riesgo: Es la probabilidad de
ocurrencia de un accidente de
trabajo o de una enfermedad
profesional.

Peligro:Propiedad o aptitud
intrínseca de algo para ocasionar
daños.
RIESGO VS. PELIGRO.- EJEMPLO
 Peligro: la radiación ionizante,
tiene siempre una capacidad
propia de penetrar en la
materia, en el cuerpo humano,
y producir daños a los
trabajadores.

 Riesgo: exposición de un
trabajador a radiaciones
ionizantes. Dependiendo de
las medidas preventivas
existentes, del tiempo de
exposición, de la cantidad de
radiación recibida, este
trabajador tendrá más o
menos probabilidades, quizás
ninguna, de sufrir un daño.
RIESGO VS. PELIGRO.- DIFERENCIAS
 Peligro  Riesgo
Derrumbe o
deslizamiento Personas Tapiadas
Terremoto Colapso Estructural
Explosión Quemadura
Cableado expuesto Quemadura eléctrica
Bordes filosos Cortaduras
RIESGOS OCUPACIONALES

Seguridad Accidente en
Laboral el Trabajo
Labor
Preventiva
Higiene Enfermedad
Ocupacional Ocupacional
SALUD OCUPACIONAL

 “…área multidisciplinaria que tiene como


objetivo el conocimiento y estudio de las
condiciones y organización del trabajo, para el
fomento y preservación de la salud de los
trabajadores, previniendo los accidentes y
enfermedades ocupacionales.”
COMPONENTES Higiene
Ocupacional

Derecho, Medicina
Psicología,
trabajo del
social, etc Trabajo

Salud
Ocupacional
Epidemio- Seguridad
logía Industrial

Ergonomí
a
MEDICINA DEL TRABAJO

 La rama de la medicina que tiene por objeto promover y


mantener el más alto grado de bienestar físico, psíquico
y social de los trabajadores en todas las profesiones;
prevenir todo daño a su salud causado por las
condiciones de trabajo; protegerlos contra los riesgos
derivados de la presencia de agentes perjudiciales a su
salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo
conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas;
en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a
su labor”
OIT
EPIDEMIOLOGÍA

 La epidemiología es la parte de la medicina que se


dedica al estudio de la distribución, frecuencia,
determinantes, relaciones, predicciones y control
de factores relacionados con la salud y
enfermedad en poblaciones humanas
determinadas, así como la aplicación de este
estudio a los problemas de salud. Por lo tanto la
epidemiología estudia la salud de los grupos
humanos en relación con su medio.
ERGONOMÍA
 Estudio de datos biológicos y tecnológicos aplicados a
problemas de mutua adaptación entre el hombre y la
máquina.

 Es la ciencia multidisciplinaria que estudia las


capacidades y limitaciones físicas y psicológicas
humanas. Este cuerpo del conocimiento se puede
utilizar para diseñar o modificar el lugar de trabajo,
equipo, productos o procedimientos de trabajo con el fin
de mejorar el desempeño humano y reducir la
probabilidad de lesiones y enfermedades
SEGURIDAD VS SALUD

 La seguridad trata de los efectos agudos de los


riesgos
 La salud trata de los efectos crónicos de los
mismos

Por lo tanto si lo vemos como uno complemento


del otro tendremos soluciones eficaces

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