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PROVIAS DESCENTRALIZADO
CONVOCATORIA PARA LA
CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO EL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057
RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
I. GENERALIDADES
1.Objeto de la convocatoria
Contratar un (01) Especialista en Topografía, Trazo y Diseño Mal
4. Base Legal
Constitución Política del Estado
Ley W 30518 de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2017
Ley W28411 General del Sistema Nacional de Presupuesto.
Ley N' 28175 Marco del Empleo Público
Resolución Ministerial N,115-2007-MTC/02 que aprueba el Manual de Operaciones del Proyecto Especial Infraestructura de Transporte
DescentralizadoRROV1AS DESCENTRALIZADO.
Decreto Legislativo N,1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
Ley N5 29848 que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N' 1057
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica I) GradolS)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incompleta Cornolela
❑
Estudiante
Si E1 No
Secundaria ❑ Bachiller
❑ Ingeniero Civil
écnica Básica
E}ilL110/ Licenciatura ¿Requiere babilación
ó 2 años) profesional?
B1
Técnica Superior
Ej (3 ó 4 años) ❑ Maestría
a Si E:1 No
Universitario 5
n Eyresaeo
I
Dictado
D octorado
Egresado T•hda00
CONOCIMIENTOS
Excel x
Powerpoint e
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia especifica
A.) Marque el nivel minlmo de puesto que se requiere como expe iencia; ya sea en el sector público o privada
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
'Experiencia específica mínima de dos (2) años en la elaboración o supervisión de estudios de infraestructura vial.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte 8), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público ;INO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
'En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
No requiere el puesto.
• Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABIUDADES O COMPETENCIAS
Orientación a resultados, Iniciativa y flexibilidad. Planificación y Gestión, Trabajo en Equipo. Vocación al Servicio.
Realizar la revisión en los plazos establecidos de los estudios elaborados por contrata, en el capítulo de topografía, trazo y diseño vial; además de la revisión del capítulo de
4 señalización y seguridad vial
Coordinar con los demás profesionales involucrados en el desarrollo de los estudios en revisión por parte de PROVIAS DESCENTRALIZADO
5
6 Coordinar con los demás profesionales involucrados en el desarrollo de los estudios en revisión por parte de PROVIAS DESCENTRALIZADO
7 Elaborar y/o vahdar los términos de referencia, la estructura del valor relerencial y otros acorde a su especialidad en proyectos o estudios que se le encarguen.
8 Participar COMO miembros de comisiones, comités y equipos de trabajo que PROVIAS DESCENTRALIZO constituya.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Sede Central de Provías Descentralizado, sito en Jr. Carnaná 678 • Lima
Desde la fecha pactada de contratación, porrogable hasta el 31.12.2017 después de superar el periodo
Duración del contrato
de prueba.
10 días anteriores a la
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 17/10/2017
convocatoria
CONVOCATORIA
1 Publicación de la convocatoria en página web 31/10/2017 PERSONAL / INFORMÁTICA
SELECCIÓN
Del 03/11/2017
3 Evaluación de la hoja de vida COMISIÓN DE EVALUACIÓN
al 06/1112017
Publicación de Resultados Preliminares de evaluación de hoja de vida, en página web
4 06/11/2017 PERSONAL / INFORMÁTICA
de la institución.
5
Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular Del 08/11/2017
al 0911112017
Evaluación Psicológica. en la sede institucional sito en jr. Carnaná 678 a las 09:30
horas 10/11/2017
Del 13(11/2017
Entrevista Personal y/o Evaluación Técnica
al 14/11/2017
6 Del 15/11/2017
Entrega de resultados de la evaluación técnica y entrevista personal PERSONAL/INFORMÁTICA
al 16/11/2017
Los factores de Evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos. distribuyéndose de la siguiente manera:
Las personas con discapacidad (con registro del CONADIS), que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio
una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido.
El personal licenciado de las fuerzas armadas que haya consignado y sustentado documentalmente su condición, recibirá una bonificación del diez
por ciento (10%) en la etapa de entrevista.
Para la evaluación curricular se tomarán en cuenta sólo los datos consignados por el postulante en el Registro de postulante los cuales deberán ser
debidamente acreditados con la documentación pertinente.
2.Documentación adicional:
De ser pertinente y a criterio de la comisión encargada se solicitará al postulante documentación complementada relacionada a la información consignada
en el registro de postulantes.
c)Cuando habiendo cumplido los requisitos ((lindos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en
las etapas de evaluación del proceso.