SENIOR AUDITOR 

Heffler, Radetich & Saitta, LLP is considering candidates for Senior Auditor within its Audit and 
Assurance Practice.  This individual will be responsible for the overall planning, administration 
and  execution  of  assigned  attest  engagements  and  will  serve  as  a  liaison  between  client 
personnel and the engagement partner or manager.  Additionally, limited assistance within the 
firm’s tax practice may be required during peak times. 

JOB RESPONSIBILITIES: 
 Develops budgets and analyzes time incurred in comparison to the time budgeted. 
 Oversight  and  development  of  other  auditors  assigned  to  engagements  providing 
guidance and feedback on performance (formal and informal). 
 Communicates assigned tasks to engagement team member(s) in a manner that is clear 
and concise and ensures high quality, accurate and efficient results. 
 Conducts assigned attest engagements successfully from beginning to end (i.e. planning, 
fieldwork and reporting phases). 
 Identifies and communicates issues noted, offering recommended solutions  supported 
by relevant technical guidance. 
 Ensures  conclusions are  based  on  a  complete understanding of  the  client’s  processes 
and  risk  assessments  (if  applicable).  Evidence  supporting  such  conclusions  is  well 
documented. 
 Develops  audit  programs  and  testing  procedures  relevant  to  the  risk  assessment  and 
test objectives of each significant audit area. 
 Ensures adherence to all applicable firm and professional standards. 
 Manages  multiple  clients  in  an  organized  fashion  allowing  for  efficient  status  updates 
when necessary.  
 Performs other related duties as assigned. 
 
GENERAL KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES: 
 
 Ability to apply attestation standards through practical application. 
 Proactive in researching accounting matters. 
 Solid listening skills and ability to identify gaps in logic – inquisitive.  Proactive in asking 
clarifying questions to ensure work effort is directed wholly toward desired outcome. 
 Strong organization and follow up skills, including the ability to handle competing 
priorities while meeting all deadlines. 
 Demonstrated ability to lead a small team and ensure successful results. 
 Strong oral and written communication skills.  Strong command of Microsoft Excel. 
 Ability to identify issues, the cause of such and facilitate communications in a proactive 
manner to avoid surprises. 
 Willingness and ability to adapt to new circumstances, information, and challenges. 
EDUCATIONAL REQUIREMENTS: 
 Bachelor of Science in Accounting or Finance.   
 CPA designation preferred, but not required.  
 At least 2 years or more of audit experience.