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1. Recursos humanos
Este factor de competitividad es fundamental en la empresa artesana por la alta
relación trabajo-output de sus procesos productivos y por la importancia que la
cualificación y la experiencia de los trabajadores tiene en la calidad de sus productos.
El reducido tamaño medio de la empresa artesana enfatiza aún más la importancia de
los recursos humanos en la competitividad empresarial.
3. Innovación
Innovaciones de productos. Incluyen la introducción en el mercado de productos
nuevos o mejorados de forma significativa. Se incluye la incorporación de nuevos
materiales a los productos. No se incluyen la mera reventa de bienes nuevos ni los
cambios exclusivos de diseño o etiquetado.
• Innovaciones de proceso.
• Innovaciones organizativas.
• Innovaciones de comercialización.
5. Financiación
5.1. Estructura financiera
La situación financiera de las empresas marca no sólo su actividad diaria sino también
sus posibilidades de crecimiento y condiciona su planificación estratégica. La estructura
financiera de la empresa, en particular el peso de la financiación ajena y su distribución
entre corto y largo plazo, es el resultado de múltiples factores entre los que destacan la
política estratégica de la empresa y la situación económica del mercado en el que
desarrolla su actividad.
6. Cooperación
La cooperación, en el caso de las empresas artesanas adquiere, además, una especial
relevancia por su reducido tamaño medio, ya que es, sin duda, una vía de superación de
algunas de las desventajas competitivas asociadas a las microempresas, entre las que cabe
señalar el acceso a pedidos y a mercados más amplios.
• Un acceso más fácil, barato y rápido a información, métodos y tecnologías de interés.
• Un acceso más fácil, barato y rápido a nuevos mercados (nacionales o extranjeros).