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Conceito de Empowerment
Pela simples observação do mundo que nos rodeia, facilmente observamos que
vivemos numa sociedade quase totalmente dominada por diversos tipos de
organizações. Por outro lado, também facilmente constatamos que todos nós,
assim como todos os nossos familiares, amigos e conhecidos, pertencemos a
uma ou mais organizações - a uma equipa de futebol, a um grupo de teatro, a
uma organização política, cívica ou religiosa, a uma associação de estudantes,
a uma empresa.
* A divisão funcional clássica é aqui apresentada apenas como exemplo. Na verdade existem muitas
outras estruturas organizacionais que fazem a divisão por outras formas.
Concepto de Jerarquía
Concepto Kanban
Kanban es una expresión japonesa con origen en las tarjetas utilizadas por las
empresas para solicitar componentes a otros equipos de una misma línea de
producción, y que designa un método de fabricación en serie desarrollado por
Toyota Motor Company, aplicado a los procesos de suministro, producción y
distribución, según los principios del método justo a tiempo (traducción del
inglés "Just-in-Time").
Por sus características, el método Kanban sólo puede ser aplicado en sistemas
de producción repetitiva, donde los productos son estandarizados y la
producción es relativamente estable, siendo forzoso que el proceso de
producción esté organizado en serie.