AUTORES Planeación reclutamiento Selección y Sueldos y Prestaciones y

Personal Capacitación salarios seguro social

Anticipar la Elegir al Proceso Costo y al Facilidades,
Chiavenato fuerza de hombre donde las mismo tiempo comodidades,
trabajo y los adecuado para personas una inversión,ventajas y
talentos el sitio adquieren servicios que
Humanos. adecuado. conocimientos ofrece la empresa.
y habilidades. Seguro de vida,
seguros médicos,
acontecimientos
sociales.
Dessler Es el Consiste en Capacitar a Sistema de Pagos
proceso de una serie de una persona remuneración económicos y no
decidir obstáculos que que aprenda que se basa económicos
cuales permitirán un trabajo en el número indirectos que los
puestos seleccionar al mientras lo de artículos empleados
debe cubrir mejor desempeña. procesados, reciben por
la empresa y candidato para como continuar
como el empleo cantidad de trabajando en la
cubrirlos artículos por empresa. Seguros
hora. de vida, seguros
de salud,
prestaciones para
vacaciones.
UTI Prevención Políticas para Verificación y Salario Beneficios
de las que le control del mensual o por sociales. Entre
necesidades trabajador se desempeño hora ellos seguros de
de personal. sienta del puesto de vida, seguros
integrado en la trabajo médicos.
empresa.
Werther, Constituye Reclutamiento Estos cursos Es el conjunto Seguros de vida
un esfuerzo interno; se dictan en de las contratados a
para conocer posibilidad de entidades que gratificaciones nivel de grupo,
las ascender y pueden incluir y servicios seguros contra
necesidades hacer carrera clases que los accidentes,
actuales y en ella. especializadas empleados seguros médicos
futuras de la Reclutamiento que ofrece un reciben a de gastos
organización, externo; aporta experto en un cambio de su mayores, servicios
así como las conocimientos, área labor dentales, planes
fuentes sangre y específica. para la
actuales y perspectivas adquisición de
futuras de nuevas. acciones
nuevos prestaciones de
empleados. nacimiento de
hijos.
Dessler, Gary, Administración de recursos humanos, PEARSON, 2009
El departamento de los Recursos Humanos link;
https://www.edebe.com/educacion/documentos/830029-0-529-
830029_la_oarh_cast.pdf
(keith Davis, 2008)
(Chiavenato, 2008)

(DESSLER, 2009)