POLITICA AMBIENTAL

PARFUM INNOVANT

La norma ISO14001 especifica todos los requisitos que tiene que cumplir un Sistema de Gestión Ambiental para
que sea considerado como viable y eficaz. Todos los requisitos vienen incluidos dentro del apartado 4 de la
norma, deben estar bien documentados e implementados para que se pueda demostrar ante terceras partes
que el Sistema de Gestión Ambientales efectivo y cumple con todos los requisitos.

Nuestra empresa está comprometida con el desarrollo e innovación en las actividades de producción y
fabricación de perfumes.

Tres principios importantes para el buen desarrollo y desempeño económico: balance medio ambiental y
responsabilidad social, entre los cuales debe existir un perfecto equilibrio con el fin de lograr progreso
económico e innovación con los recursos naturales y el entorno social que rodea los alrededores de nuestra
empresa.

Buscamos diferentes alternativas viables para obtener procesos más limpios, promovemos la conservación
de recursos naturales, el reciclaje y el manejo eco-eficiente de los residuos y de esta forma poder dar a las
generaciones futuras un mejor futuro en el entorno social con buenos beneficios ecológicos.

El compromiso de “parfum innovant" ambiental incluye cumplimiento de los requisitos legales aplicables a
las normas que rige Bogotá D.C, la búsqueda de herramientas y tecnología favorezcan la prevención de la
contaminación y destrucción del medio ambiente y las áreas ecológicas que nos rodean.

Nuestras actividades se definen dentro de los lineamientos establecidos por parfum innovant Contamos
con personal competente en constante capacitación y adaptación para la circunstancia que presente la
empresa en un futuro determinado, medimos nuestro desempeño ambiental e implementamos el Sistema
de gestión ambiental.

Objetivos:
*Racionalizar el uso de recursos naturales para proteger el medio ambiente.
*Promover el reciclaje y el manejo coeficiente de los recursos.
*Mejorar continuamente el desempeño medioambiental de nuestras operaciones.
 POLITICA DE BIENESTAR

PARFUM INNOVANT

Esta política de parfum innovant en cuanto al bienestar de los trabajadores en el marco del
desarrollo humano, ético y social, orientamos el mejoramiento de la calidad de vida de nuestros
trabajadores e incentivar a cada uno de los mismos a partir del desarrollo de potencialidades para
nuestra empresa.
Planificar, organizar y plantear acciones que contribuyan a mejorar un ambiente laboral favorable,
a través de diferentes programas, para el logro de un alto grado de productividad e identificación
en el trabajo y procesos de la empresa.
Organizar y desarrollar actividades culturales y recreativas promoviendo el deporte y el desarrollo
de habilidades para los trabajadores de nuestra empresa, que permitan descubrir talentos y
cualidades especiales.
Apoyar a las familias de los trabajadores, promoviendo programas que permitan el crecimiento de
la unidad familiar no solamente familiar sino también en su entorno social con compañeros u
amigos.

OBJETIVOS
*implementar innovaciones para nuestros trabajadores
*beneficios para los trabajadores
 POLITICA DE CALIDAD
PARFUM INNOVANT

PARFUM INNOVANT S.A.S, Somos una empresa y equipo de trabajo cuyas acciones y objetivos diarios
son la ejecución
del Compromiso y vocación de un buen servicio para nuestros clientes, en nuestra visión de empresa
de categoría nacional, basadas en los siguientes principios:
1. INTEGRIDAD PERSONAL
Como expresión de disciplina, orden, respeto, honestidad y entusiasmo.
2. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Como parte de nuestro reto diario para el mejoramiento continuo.
3. PRODUCTIVIDAD
En nuestro trabajo y en el empleo de los recursos materiales.
La eficacia de la elaboración de los productos
4. CONSCIENCIA
En la práctica de un trabajo libre de errores y en el COMPROMISO
leal con la institución y con las realizaciones de calidad
En el compromiso de satisfacer a plenitud a nuestros Clientes, la CALIDAD de PARFUM INNOVANT S.A.S
la manifestamos mediante la práctica de los siguientes principios:
1. Espíritu de Servicio como valor cultural maestro.
2. Pulcritud en nuestra presentación personal y de las instalaciones físicas.
3. Conciencia de un trabajo individual y de equipo, libre de errores.
4. Asumiendo responsablemente las funciones que demande cumplir un servicio de calidad
5. Identificación, como sentido de relación y pertenencia con la empresa
Nuestro compromiso de EXCELENCIA EN LAS RELACIONES CON LOS CLIENTES se fundamenta en la
práctica de los siguientes principios:
1. Creatividad al servicio del cliente.
2. Genuino espíritu de servicio como factor cultural.
3. Coherencia absoluta ante los clientes internos y externos, entre lo que se ofrece y lo que se practica.
4. Conocimiento pleno de las responsabilidades que el puesto implica.
5. Seguridad absoluta en la manipulación de la carga como intención fundamental.
Aumentamos nuestra confiabilidad al aplicar los siguientes principios:
• Comunicación Interna y externa
Comunicamos todo de manera sincera, sencilla, precisa, oportuna y personalizada.
• Creatividad e Innovación
Anticipamos las necesidades y deseos de nuestros clientes, compañeros y accionistas, para crear
formas nuevas y rentables de satisfacción.
• Cumplimiento
Entregamos lo acordado a tiempo, excediendo las expectativas.
 POLÍTICA DE SALUD Y SEGURIDAD
PARFUM INNOVANT S.A.S
PARFUM INNOVANT S.A.S se dedica a la comercialización y fabricación de perfumes.
Gestionamos nuestro negocio de manera que genere un ambiente sano y seguro para
todos nuestros grupos de trabajo (empleados, comunidad y clientes) sobre una sólida
cultura de Seguridad.
La seguridad y la Salud son nuestro valor primordial. Creemos en el liderazgo visible y la
responsabilidad individual en Seguridad y Salud a todos los niveles y a través de toda la
organización.
Nuestro Compromiso:
* Desarrollaremos nuestros negocios con el objetivo de cero daños.
*Proporcionaremos condiciones de trabajo sanas y seguras para nuestros empleados.
*Mantendremos un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud diseñado para
mejorar de forma continua nuestro desempeño y gestionaremos de forma proactiva los
riesgos de nuestra actividad.
*Cumpliremos con todos los requisitos legales y normativas sectoriales y corporativas
aplicables.
 POLITICA DE ASEGURAMIENTO DE LA INFORMACION
PARFUM INNOVANT S.A.S

OBJETIVO GENERAL
Determinar los lineamientos que permitan proteger la Información de PARFUM INNOVANT S.A.S a través de
acciones de aseguramiento de la Información teniendo en cuenta los requisitos legales, operativos,
tecnológicos, de seguridad y de la entidad alineados con el contexto de direccionamiento estratégico y de
gestión del riesgo con el fin de asegurar el cumplimiento de la integridad, no repudio, disponibilidad, legalidad
y confidencialidad de la información.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
PARFUM INNOVANT S.A.S para el cumplimiento de nuestra misión, visión, objetivos estratégicos y alineados a
sus valores.
corporativos, establece la función de Seguridad de la Información de la empresa, con el objetivo de:
*Mantener la confianza de los ciudadanos en general y el compromiso de todos los funcionarios, practicantes
del Instituto respecto al correcto manejo y protección de la información que es gestionada y resguardada de
Identificar e implementar las tecnologías necesarias para fortalecer la función de la seguridad de la
información.
*Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.
*Proteger la información y los activos tecnológicos de la empresa.
*Asegurar la identificación y gestión de los riegos a los cuales se expone los activos de información de la
empresa.
*Cumplir con los principios de seguridad de la información: disponibilidad, integridad y confidencialidad.
*Atender las necesidades para el cumplimiento de la función administrativa.
*Proteger la información y los activos tecnológicos de la empresa.
*Concientizar a los funcionarios, contratistas y practicantes de la empresa sobre el uso adecuado de los
activos de información puestos a su disposición para la realización de las funciones y actividades diarias,
garantizando la confidencialidad, la privacidad y la integridad de la información.

Dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en la Estrategia de Gobierno en Línea respecto a la

seguridad de la Información.
2. ALCANCE
La Política de Seguridad de la Información aplica a todos los funcionarios de PARFUM INNOVANT S.A.S que
tengan acceso a información a través de los documentos, equipos de cómputo, infraestructura tecnológica y
canales de comunicación de la empresa.
 POLÍTICAS DE ÉTICA EMPRESARIAL
PARFUM INNOVANT S.A.S

El comportamiento empresarial y profesional de las entidades y las personas sujetas a este Código deberá
atenerse a los siguientes principios básicos:
Respeto a la legalidad
Las actividades de Ferrovial se desarrollarán con estricto cumplimiento de la legislación aplicable.
Integridad ética
Las actividades empresariales y profesionales de PARFUM INNOVANT S.A.S y sus empleados se basarán en los
valores de integridad, honestidad, evitación de toda forma de corrupción y respeto a las circunstancias y
necesidades particulares de todos los sujetos implicados en ellas. PARFUM INNOVANT S.A.S promoverá entre
sus empleados el reconocimiento y la valoración de los comportamientos que sean acordes con los principios
establecidos en el presente Código.
Respeto a los derechos humanos
Toda actuación de PARFUM INNOVANT S.A.S y de sus empleados guardará un respeto escrupuloso a los
Derechos Humanos y Libertades Públicas incluidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Estos
principios básicos se traducirán en el cumplimiento de los compromisos que
relación con y entre empleados
La relación de PARFUM INNOVANT S.A.S con sus empleados y la de estos entre sí se basará en el cumplimiento
de los siguientes compromisos:
Trato respetuoso e interdicción de la discriminación
PARFUM INNOVANT S.A.S asume la responsabilidad de mantener un entorno de trabajo libre de toda
discriminación y de cualquier conducta que implique un acoso de carácter personal. Todo trabajador ha de ser
tratado de forma justa y con respeto por parte de sus superiores, subordinados y compañeros. Cualquier
conducta abusiva, hostil u ofensiva, sea verbal o física, no será tolerada.
Abolición del trabajo infantil
PARFUM INNOVANT S.A.S no admite el trabajo infantil. no recurrirá al trabajo infantil no incorporará a su
actividad empresarial ningún producto o servicio procedente del mismo y velará por el cumplimiento de las
disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en relación con el trabajo de menores de edad.
PARFUM INNOVANT S.A.S exige a todos sus empleados y proveedores la observancia estricta de este principio.’
Igualdad de oportunidades
Todos los empleados disfrutarán de iguales oportunidades para el desarrollo de su carrera profesional con
independencia de su edad, sexo, estado civil, raza, nacionalidad y creencias. Ferrovial se compromete a
establecer una política efectiva de igualdad de oportunidades para que sus empleados desarrollen su actividad
profesional sobre la base del principio de mérito. Las decisiones de promoción estarán siempre basadas en
circunstancias y valoraciones de carácter objetivo.
Asimismo, PARFUM INNOVANT S.A.S se compromete a mantener una política de inversión para el aprendizaje y
la formación personal y profesional de sus empleados.
Los empleados de PARFUM INNOVANT S.A.S respetarán la política de igualdad de
oportunidades en su ámbito profesional y apoyarán el aprendizaje personal y profesional de
sus compañeros.

Seguridad y salud en el trabajo

PARFUM INNOVANT S.A.S proveerá a sus empleados de un entorno seguro y estable,

mantendrá actualizadas las medidas de prevención de riesgos laborales y respetará
escrupulosamente la normativa aplicable en esta materia en todos los lugares en que
desarrolle sus actividades empresariales.

Todos los empleados son responsables de observar un cumplimiento riguroso de las normas de
salud y seguridad con el fin de protegerse a sí mismos y a otros empleados o terceros.
Asimismo, deberán hacer un uso responsable del equipamiento que tengan asignado cuando
desarrollen actividades de riesgo y divulgarán entre sus compañeros y subordinados los
conocimientos y promoverán el cumplimiento de las prácticas de protección de riesgos.

Respeto a la intimidad y la confidencialidad de la información de los empleados

PARFUM INNOVANT S.A.S se compromete a solicitar y a utilizar exclusivamente aquellos datos

de los empleados que fueran necesarios para la eficaz gestión de sus negocios o cuya
constancia fuese exigida por la normativa aplicable. Asimismo, PARFUM INNOVANT S.A.S
tomará todas las medidas necesarias para preservar la confidencialidad de los datos de
carácter personal de que disponga y para garantizar que la confidencialidad en la transmisión
de los mismos, cuando sea necesaria por razones de negocio, se ajuste a la legislación vigente.

Los empleados que, en el desempeño de su actividad profesional, tengan acceso a información

de otros empleados respetarán y promoverán la confidencialidad de esta información y harán
un uso responsable y profesional de la misma.

Fomento del equilibrio personal y profesional

PARFUM INNOVANT S.A.S valora los beneficios que para el empleado y para la empresa
conlleva la existencia de un equilibrio entre las responsabilidades profesionales y las
personales de sus empleados, por lo que fomentará conciliar las horas