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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos

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División de Ingeniería Industrial

Agosto-Diciembre 2018
Nombre del Alumno:
Jorge Luis Sanchez Ausencio
Luz del Carmen Martínez Cruz
Silvano Concepción Hernández
Guadalupe Sanchez Candelario

NORMA OHSAS 18001


MATERIA:
GESTIÓN DE LOS SISTEMAS DE CALIDAD
Fecha de inicio: Agosto 2018 Fecha de término: Diciembre 2018

Nombre del Docente: Ing. María de Jesús Navarro Hernández

Semestre: Séptimo Grupo: E

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Índice

Introducción ................................................................................................................................................ 3

Contenido ..................................................................................................................................................... 4

La norma OHSAS (Ocupational Health and Safety Management Systems) ..................... 4

Origen de la norma OHSAS .................................................................................................................. 4

Importancia de OHSAS 18001 .............................................................................................................. 4


Aspectos clave de la certificación bajo el Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo ........................................................................................................................................................... 5

Conclusión ................................................................................................................................................... 6

Bibliografía ....................................................................................................................................................7

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Introducción

En el siguiente trabajo se pretende mostrar una recopilación de información de diversas fuentes a cerca
de las normas OHSAS 18001, para iniciar debemos saber que el estándar OHSAS 18001 de la Serie
de Evaluación de la Seguridad y Salud en el Trabajo es una forma de evaluación reconocida
internacionalmente que sirve como herramienta para gestionar los desafíos a los que se pueden
enfrentar organizaciones de todos los sectores y tamaños: niveles elevados de siniestralidad y
enfermedades profesionales, jornadas de trabajo perdidas, absentismo laboral, sanciones, costes de
atención médica y de compensación a los trabajadores.

Su implantación, por tanto, tiene como objetivo lograr una gestión ordenada de la prevención de riesgos
laborales para así poder conseguir una mejora del clima laboral, la disminución del absentismo y el
consiguiente aumento de la productividad.

El tipo de estructura adoptado para el estándar OHSAS 18001, está basado en el ciclo de mejora
continua de Edwards Deming, como herramienta para mejorar el comportamiento de la organización en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta circunstancia permite que sea compatible la gestión
de la Seguridad y Salud con otros sistemas como el estándar ISO 9001 (Sistemas de Gestión de la
Calidad) o el ISO 14001 (Sistemas de Gestión Ambiental).

Sobre el estándar objeto de esta publicación existen muchos mitos, controversias y prejuicios falsos, en
la mayoría de los casos, acerca de las grandes dificultades existentes en su implantación. Ello se debe
principalmente a la falta de información y conocimiento sobre los requisitos del estándar y el recelo a
someter el Sistema de Gestión a una modificación.

Con todo lo que se ha mencionado hasta el momento podemos destacar que los límites los pone la
propia organización y que únicamente consiste en mentalizarse y querer disponer de un buen sistema
de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Contenido

La norma OHSAS (Ocupational Health and Safety Management Systems)


La norma OHSAS 18001 es en estándar que se utiliza para implementar un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

La norma OHSAS 18001 es un estándar desarrollado en el Reino Unido para ayudar a toda la empresa a
mejorar de forma continua la seguridad y la salud en el trabajo que ofrece a sus empleados.

Hoy en día, la norma OHSAS 18001 es la norma más utilizada en Seguridad y Salud en el Trabajo y
reconocimiento mundial.

Origen de la norma OHSAS


El origen de OHSAS 18001 es más reciente que el de las normas ISO 14001 e ISO 9001. El estándar se
creó por un grupo de organizaciones junto al grupo BSI que es una empresa de estándares del Reino
Unido, en el año 1999 como respuesta a la fragmentación y a la falta de homogeneidad de los diferentes
estándares que ofrecieron las empresas y que no eran reconocidos a nivel internacional.

La primera versión de la serie OHSAS 18000 se encuentra compuesta por los siguientes estándares:

 La norma OHSAS 18001 se encarga de promover los requisitos para el correcto manejo y por la
implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 La norma OHSAS 18002 se encarga de establecer un alineamiento para realizar una implantación
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En el año 2007 las especificaciones del estándar fueron actualizadas según la evolución de los diferentes
sistemas y los diferentes cambios tecnológicos. Esta actualización trajo el principal beneficio de
acercamiento y alineamiento a los requisitos estructurales de las normas ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004
facilitando integración estableciendo Sistemas de Gestión Integrados.

Importancia de OHSAS 18001


Las personas que desarrollaron la norma OHSAS 18001 afirman que se promueve un mayor ambiente en
cuanto a la Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de las empresas gracias a que se puede:

 Controlar e identificar todos los riesgos relacionados con la salud y la seguridad de sus trabajadores.
 Reducir de forma exponencial la tasa de accidentes de cualquier tipo.
 Cumplir con los requisitos requeridos de forma legal.
 Mejorar las operaciones de la empresa.
 Reducir costos y mejorar la rentabilidad de la empresa.
 Facilitar la integración con las normas ISO 14001 e ISO 9001. Esta integración proporcionará una
máxima calidad y seguridad para los clientes, los trabajadores y la comunidad, lo que se traduce en
una mayor eficiencia y una disminución de costos a medio y largo plazo.

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Certificación OHSAS 18001


La certificación OHSAS 18001 facilita que las empresas puedan demostrar, mediante la evaluación objetiva
de una parte imparcial e independiente, que disponen de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo.

Las ventajas que suponen la implementación y la certificación de OHSAS 18001 en la organización son:

1. Facilita que se cree un compromiso de seguridad y salud con los empleados de la organización.
2. Ayuda a integrar la actividad preventiva en la organización.
3. Mejora los procesos y se consigue la mejora continua
4. Organiza los procesos productivos de la actividad empresarial de una forma eficiente y eficaz.
5. Salvarse de la competencia desleal.
6. Ventajas económicas derivadas del incremento del valor añadido.
7. Mejora la imagen de marca de la organización.
8. Hace que la organización sea mucho más competente e incrementa su posicionamiento en el
mercado nacional e internacional.

Aspectos clave de la certificación bajo el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

Las OHSAS 18001, ha sido desarrollada para ser compatible con las normas sobre sistemas de gestión
ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001(Gestión ambiental), con el fin de facilitar la integración de los sistemas de
gestión. Los principales aspectos clave de un sistema de gestión conforme a la norma OHSAS 18001 son:

1. Obtener el reconocimiento al más alto nivel de la importancia para la organización de la Seguridad y


Salud de sus trabajadores.
2. Identificación y acceso a los requisitos legales y otros requisitos de seguridad y salud en el trabajo
aplicables a la organización, y verificación de su cumplimiento por parte de entes reguladores.
3. Establecimiento de un sistema organizativo basado en la prevención y la mejora continua, basado en
la norma ISO 9001.
4. Proporcionar los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para la adecuada
implementación del sistema.
5. Identificación continua de peligros, evaluación de riesgos y determinación de los controles necesarios
de Seguridad y Salud.
6. Establecer controles de riesgos basados en jerarquía
7. La definición de la organización y responsabilidades para la gestión debe realizarse de forma clara e
involucrando a todos los niveles de la organización.
8. La competencia y formación del personal involucrado debe ser consistente con sus tareas y con su
responsabilidad. Asimismo, deben definirse los requisitos de competencia.
9. Establecimiento de comprobaciones de la adecuada implantación de los controles y seguimiento de la
implantación por medio de indicadores de la gestión de la seguridad y salud de los trabajadores.

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Conclusión

Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional ayuda a proteger a la empresa y a sus


empleados. OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos
para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
Ocupacional efectivo.
La OHSAS 18001 está dirigida a organizaciones comprometidas con la seguridad de su personal y lugar
de trabajo. Está también pensada para organizaciones que ya tienen implementadas una SGSSL, pero
desean explorar nuevas áreas para una potencial mejora.
Las organizaciones que obtienen la certificación de la norma OHSAS 18001, garantizan que están
implicadas en la prevención de riesgos laborales de la misma. El resultado de esta norma es un beneficio
positivo para todos los empleados de la organización.

Finalmente, es evidente que las OSHAS 18001, son normas necesarias en toda empresa en mejora
continua, ya que, representan la aplicación adecuada de las medidas de prevención, gestión de seguridad
y salud ocupacional.

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Bibliografía

“OHSAS 18001:2007”. Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Requisitos”. AENOR.


Madrid, 2007.

Sánchez-Toledo, Agustín y Fernández, Beatriz. “Cómo implantar con éxito OHSAS 18001”. AENOR.
Madrid, 2011.

Fernández, Beatriz; Montés, José Manual; Sánchez-Toledo, Agustín y Vázquez, Camilo José. “Gestión de
la seguridad y salud en el trabajo según OHSAS 18001. Actitudes y percepciones de empresas
certificadas”. AENOR. Madrid, 2010.

(INSHT) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. “Excelencia empresarial y condiciones de


trabajo: el modelo EFQM2010” 2012.

(INSHT)Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. NTP 900: “OHSAS 18001. Sistemas de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo: implantación (III)”.