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CAUSAS EFECTOS

ADAPTACION SOCIAL
De las personas a contextos culturales
no propios. Generando la sensación de
bienestar y seguridad. Transformación
interna de un individuo cuando se halla
en un nuevo entorno cultural.

La competencia profesional desde INTEGRACION CULTURAL


la cualificación profesional: La disposición de recursos y
Referido a los conocimientos, capacidades para lograr mantener un
habilidades y actitudes por parte de equilibrio entre el mantenimiento de
la persona que le permitan el la propia identidad y el desempeño
desarrollo de su t área o función. funciona en otros grupos culturales.
Superar los posibles retos y
dificultades que puedan surgir de
manera autónoma y flexible.
Participar en su entorno profesional INCREMENTO DE LA IDONEIDAD
PROFESIONAL
La disposición de recursos y
capacidades para lograr mantener un
equilibrio entre el mantenimiento de
la propia identidad y el desempeño
funciona en otros grupos culturales.

Bases psicosociales de las


relaciones interculturales:
La influencia de la cultura en la SALUD PSICOLOGICA
persona y en el ejercicio de su rol En el contexto intercultural, se refiere
social, las personas que se a la integración armónica e interna de
desarrollan en diversas culturas los diversos componentes cognitivos,
entran en contacto, y es allí donde afectivos y conductuales tanto propios
se desarrollan los procesos como del nuevo entorno.
psicológicos y sociales.

COMPETENCIA INTERCULTURAL Y
ORGANIZACIÓN CIUDADANA
Es difícil que la persona pueda lograr
dicha competencia sin la aquiescencia
y apoyo de la organización en que se
encentre.

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