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MÉXICO Y SUS OBREROS

En la actualidad, México no cuenta con los recursos humanos lo suficientemente


capacitados para entrar de lleno a la industria 4.0 como lo menciona Héctor
Maravillo en el articulo “La clase obrera en México, un primer acercamiento
estadístico”
Es común encontrarse con discursos según los cuales hablar de la clase obrera es
un anacronismo. Ya sea que desde la academia se argumente teóricamente la
muerte del proletariado, o desde la izquierda se hable de los nuevos sujetos
emergentes, todos coinciden en negar su existencia y/o su potencial revolucionario.
(2014)
Los obreros, sin embargo, continúan con la idea de lo análogo, de hacer todos los
procesos por los métodos tradicionales, esto lleva a una decadencia de desarrollo
industrial, debido a que se rehúsan a adaptarse a las nuevas tecnologías
industriales, y temiendo sean reemplazados por máquinas que hagan todo el
trabajo, está claro que la robotización en las empresas es necesarias para lograr
que la empresa tenga mayor productividad y en un menor tiempo posible, ahorrando
aun así costos.
“Para hablar de la clase obrera en su totalidad, es necesario considerarla en su
contraposición con otras clases, pues como diría Marx y Engels en la ideología
alemana, los diferentes individuos sólo forman una clase en cuanto se ven obligados
a sostener una lucha común con otra clase, pues por lo demás ellos mismos se
enfrentan con otros, hostilmente, en el plano de la competencia.” (Maravillo, 2014).
Esto representa una lucha constante entre el crecimiento empresarial y los
problemas sociales que existen desde siempre entre las personas que tienen
condiciones menos favorecidas que otras.
La clase menos privilegiada es la que más se apega a las viejas tradiciones de
trabajar artesanalmente en la industria.
VISIÓN DESDE EL PUNTO SOCIAL Y ECONÓMICO
Como se mencionaba anteriormente, en el ámbito social la clase obrera en México
es la más afectada, ya que trabaja más horas de las que establece la ley, y con
suerte ganan un poco más del salario mínimo, esto los lleva a vivir en condiciones
de pobreza, y la clase burguesa tiende a menospreciar a estas personas, debido a
su condición económica, esto hace que exista una mala relación entre ambas clases
y reduzca el desempeño laboral de los trabajadores por las mismas razones de que
tienen mala comunicación con sus jefes, tal como lo menciona una columna del
periódico digital “El Heraldo”:

La reforma laboral se perfiló en su inicio como algo necesario, porque después de


100 años se estaba considerando que la justicia social se estaba estancando, sin
embargo, la clase trabajadora esperaba mucho más de ella y ahora en lugar de ser
un proceso sencillo parece que se convierte en su ataque frontal contra los
trabajadores de México. Se ocupaba una reforma urgente para erradicar la
corrupción y los viejos usos, pero ahora se plantea como una trampa para los
obreros y los operadores, lo que podría encaminarse a hacer un nugatorio la tan
anhelada justicia laboral. (2017)

Como se pudo observar en la columna se refleja que la reforma laboral no fue lo


que toda la clase obrera esperaba, esperaban que su condición mejorara
considerablemente a como está actualmente, donde aproximadamente el 43.6% de
su población con personas de bajos recursos, es decir, casi la mitad de toda la
población en el país es rica y la otra mitad es pobre, estoy conlleva a una disparidad
en la sociedad actual, la economía en México es muy dispareja, hasta la fecha no
existe una reforma que beneficie a todos por igual, no una donde los ricos se hacen
más ricos, y los pobres se hacen más pobres, es una de las problemáticas más
puntuales en la cuestión económica del país.
Uno de los problemas más complejos que aquejan al país es el clasismo, se habla
de que en México existe el racismo pero el problema de los mexicanos es que
generalmente somos clasistas, según estudios realizados con anterioridad, las
personas de piel clara asocian a las personas de tez morena como de bajos
recursos, o en otras palabras, como pobres, este problema se ha venido arrastrando
desde tiempos inmemorables, no existe una cultura de respeto y tolerancia entre las
personas que provenimos del mismo país.
Con respecto a los factores sociales que mide el Coneval, el rezago educativo, las
carencias por acceso a los servicios de salud, a la seguridad social, por calidad y
espacios de la vivienda, por acceso a los servicios básicos en la vivienda y por
acceso a la alimentación han disminuido.
Esta es la definición general del concepto de clase obrera. Pero hasta aquí
partíamos únicamente desde el punto de vista del ámbito social y económico,
faltando considerar el proceso de producción, distribución, y su dinámica en
conjunto, lo que termina por desdoblar el concepto. Además, como Marx explicaba
el capitalismo se encuentra en constante cambio, por lo tanto, es posible ubicar
históricamente distintas fases de desarrollo capitalista, por ejemplo, la subsunción
formal o real, que termina por modificar y aportar nuevos elementos al concepto de
clase obrera.
Marx explica en el primer tomo de El Capital que desde el punto de vista económico,
solo puede llamarse proletario al obrero asalariado que produce y valoriza capital.
Esto le agrega una determinación al concepto que anteriormente no tenía.

“Trabajadores asalariados. Esto es, que perciben la parte de la riqueza social que
les corresponde a través del salario.
Personas libres en dos sentidos, libres de toda propiedad de medios de producción
y libres de vender toda propiedad de medios de producción y libres de vender su
fuerza de trabajo para vivir” (El Heraldo, 2014).

Lo que nos da a entender la cita anterior es que existen más de un tipo de obreros
de la clase trabajadora.
PROPUESTAS PARA SOLUCIONAR O AMINORAR LA PROBLEMÁTICA

Para lograr erradicar estos problemas se necesita de muchísima educación desde


niveles educativos de bajo nivel, para ir preparando a las mentes jóvenes a no
distinguir entre clases sociales, y a estudiar las situaciones sociales y económicas
por las cuales el país atraviesa actualmente, para que de esta manera estén
conscientes que se necesitan cambios, mediante la concientización de la clase
trabajadora de que adaptarse a las nuevas tecnologías enfocadas a la industria 4.0
serán de gran apoyo para ellos y para el crecimiento económico, ya que actualmente
las empresas demandan actualizaciones constantes entre las que se involucran el
uso de las nuevas tecnologías, en uso de la robótica industrial, donde el punto clave
de la industria 4.0 no es destituir al capital humano, si no trabajar en conjunto con
este nuevo sistema, en este punto las personas trabajan en conjunto con los robots
para la supervisión de posibles fallas y de esta manera no se controle de manera
total por sistemas automatizados, si no que sea una combinación de ambos
aspectos.
Con esto se generaría un ambiente de confianza entre la clase obrera y trabajadora
para animarse a tomar cursos de actualización, y se sientan seguros que no serán
reemplazados.
Otro punto muy importante que se debe abordar es también la concientización de la
clase burguesa, que está siempre opta por ser dominante y no comprensiva con los
problemas que tienen actualmente su capital trabajador, se les pide trabajo excesivo
y regularmente con poco tiempo para realizar el mismo, esto lleva al enojo colectivo
y los obreros optan por hacer su trabajo de una mala manera y esto reduce la calidad
y la eficiencia de producción, en conclusión podemos decir que la manera más
efectiva para lograr un desarrollo en la industria 4.0 en México se necesita no solo
la tecnología, también se necesita la constante capacitación a todas las personas
relacionadas a ella.
BIBLIOGRAFÍA

Maravillo, H. (2014). La clase obrera en México, un primer acercamiento estadístico. El Comunista.

Staff, F. (30 de Agosto de 2017). FORBES MEXICO. Obtenido de FORBES MEXICO:


https://www.forbes.com.mx/mexico-tiene-53-4-millones-de-pobres/

Torres, A. G. (2017). "La clase obrera arriconada en el basurero de la historia". Heraldeo León.

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