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Higiene

2 Indice

Generalidades

Desarrollo Temático

Higiene y Seguridad Industrial / Autor: Jhon Jairo Beltan - Mónica Andrea Cortés
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3. COMPONENTE  MOTIVACIONAL   Contenido


• HIGIENE    
 
El  entendimiento  de  las  ramas  de  la  Higiene  industrial    que  se  encargan  de  medir  e  intervenir  las  
1. ÍNDICE   condiciones  de  trabajo,  específicamente  de  los  peligros  y  las  consecuencias  que  puede  generar  
  en  el  trabajador  el  estar  expuesto  de  manera  no  controlada  a  estos  factores,  le    proporciona  al   Anterior
1. Objetivos  de  un  programa  de  higiene  industrial     estudiante  el  panorama  en  el  cual  se  desenvuelven  los  trabajadores,  además  de  las  técnicas  que  
2. Las  ramas  de  la  higiene  industrial   se  pueden  aplicar  para  identificar  el  peligro  químico  y  evaluar  su  riesgo,  así  como  las  estrategias    
2.1 Higiene  teórica   implementar  en  el  día  a  día  para  promover  la  salud  en  el  entorno  laboral.    
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2.2 Higiene  de  campo    
 
4. RECOMENDACIONES  ACADÉMICAS  
2. INTRODUCCIÓN  
 
Con   el   objetivo   de   suplir   las   necesidades   del   ser   humano,   la   industria   ha   avanzado   a   pasos   Apreciados   estudiantes,   el   equipo   académico   de   la   Universidad   los   felicita   por   elegir   este  
agigantados  en  el  desarrollo  de  nuevos  productos  que  tienen  mejores  propiedades  en  su  uso,   espacio   virtual   para   su   formación,   el   cual   se   encuentra   disponible   para   el   avance   en   sus  
para  ello  se  ha  trabajado  en  la  búsqueda  de  materias  primas  que  los  hagan  más  competitivos  y   conocimientos   y   competencias   específicas.   Desde   este   momento   este   espacio   debe   ser  
la  inclusión  de  nueva  tecnología  y  aplicaciones  más  eficientes  a  todo  nivel:  energía,  eficiencia,   aprovechado   de   la   mejor   manera   para   interiorizar   los   conocimientos   nuevos   a   los   que   le   acerca  
etc.  Este  desarrollo  ha  generado  grandes  beneficios  en  el  día  a  día  de  la  población  general,  sin   la  unidad  temática.  Es  importante  que  tenga  claro  que  usted  no  se  encuentra  solo,  existen  los  
embargo  también  tiene  un  efecto  negativo  al  aumentar  la  cantidad  y  el  grado  de  peligrosidad  de   mecanismos   para   que   la   comunicación   sea   permanente   y   constante,   mediante   los   cuales   puede  
los   factores   de   riesgo   a   los   cuales   está   expuesto   el   trabajador   en   su   ambiente   laboral,   lo   que   realizar  una  interacción  dinámica  con  los  demás  participantes  del  curso,  es  decir,  con  su  tutor  
conlleva  al  deterioro  de  su  salud  y  la  aparición  de  enfermedades  laborales.     virtual,   con   el   aula   virtual   y   con   el   grupo   de   compañeros.   De   esta   manera,   se   facilita   la   creación  
de  un  equipo  de  trabajo  solido  que  facilite  la  asimilación  del  conocimiento  con  el  mayor  nivel  de  
Las   dos   líneas   de   acción   frente   a   las   enfermedades   laborales   son   la   prevención   y   los  
calidad   académica.     Se   les   recomienda   revisar   todo   el   módulo   en   el   aula   virtual,   asimismo   el  
tratamientos  de  la  afección.  En  la  primera  línea  de  acción  es  donde  la  Higiene  industrial  realiza  
calendario   y   la   guía   de   actividades,   para   que   tenga   el   panorama   completo   de   todas   las  
todo   su   aporte   debido   a   que   el   principal   objetivo   de   los   informes   higiénicos   es   establecer   las  
actividades  de  la  semana  y  la  fecha  en  que  se  deben  desarrollar.  De  igual  manera,  es  importante  
medidas  de  intervención  pertinentes  para  controlar  y  actuar  sobre  los  factores  ambientales  en  
consultar  el  porcentaje  de  la  nota  con  respecto  al  módulo.    
los   que   se   encuentra   inmerso   el   trabajador.   En   este   sentido,   la   presente     unidad   se   ocupará  
Finalmente,  les  recuerdo  que  el  objetivo  del  foro  general  es  crear  un  espacio  de  discusión  donde,  
principalmente  de  las  ramas  de  la  higiene  industrial  que  se  encargan  de  medir  e  intervenir  las  
inicialmente,  se  podrá  presentar  a  sus  compañeros  de  estudio  con  el  beneficio  de  tener  así  la  
condiciones  de  trabajo  con  el  fin  de  prevenir  la  ocurrencia  de  enfermedades  en  los  trabajadores.  
posibilidad  de  crear  grupos  de  trabajo  en  línea.    
   

   
2   [  POLITÉCNICO  GRANCOLOMBIANO]   [HIGIENE  Y  SEGURIDAD  INDUSTRIAL  I]   3  
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De  esta  manera,  el  equipo  académico  le  da  la  bienvenida  asegurándole  que  esta  será  una   Según   la   Organización   Mundial   de   la   Salud   (OMS)   los   objetivos   de   un   programa   de   higiene   Contenido
experiencia  enriquecedora  y  formadora.   industrial  son:  
 
5. DESARROLLO  DE  CADA  UNA  DE  LAS  UNIDADES  TEMÁTICAS  
• Describir,   señalar   y   batallar   en   los   lugares   de   trabajo   todos   los   factores   químicos,   físicos,  
 
mecánicos,  biológicos  y  psicosociales  considerados  nocivos.   Anterior
1. Objetivos  de  un  programa  de  higiene  industrial  
• Ver   que   el   esfuerzo   físico   y   mental   que   se   exige   cada   trabajador   en   su   profesión   esté  
   Figura  1.  Ejemplo  de  objetivo  de  un  programa  de  higiene  industrial  
adaptado   a   sus   capacidades,   obligaciones   y   limitaciones   anatómicas,   fisiológicas   y  
 
psicológicas  
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• Aprobar  medidas  capaces  de  proteger  a  las  personas  que  están  vulnerables  a    condiciones  
perjudiciales  del  medio  laboral  y  fortalecer  su  capacidad  de  resistencia.    
• Manifestar  y  subsanar  aquellas  condiciones  de  trabajo  que  puedan  hacerle  daño  a  Ia  salud  
de   los   trabajadores,   logrando   que   Ia   morbilidad   general   de   los   diferentes   grupos  
profesionales  no  sea  superior  a  Ia  del  conjunto  de  la  población.    
• Instruir   al   personal   ejecutivo   de   las   empresas   y   a   la   población   trabajadora   al   momento   de  
ejecutar  sus  obligaciones  en  lo  que  respecta  a  la  seguridad  y  fomento  de  la  salud.  
• Colocar,  en  las  empresas,  programas  de  acción  sanitaria  que  comprenden  todos  los  aspectos  
de   la   salud,   ayudando   a   los   servicios   de   salud   pública   a   elevar   el   nivel   sanitario   de   la  
colectividad.  (Mapfre,  1996)  
   
Para   lograr   los   objetivos   del   programa   de   Higiene   industrial   es   necesaria   una   actuación  
 
interdisciplinar  en  las  que  Medicina  del  trabajo  e  higiene  industrial  protagonizan  fuertemente,  
 
materializándose  así:  
Fuente:  http://www.monografias.com/trabajos98/seguridad-­‐industrial-­‐de-­‐
 
venezuela/image004.jpg  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   
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Figura  2.  Producto  de  un  trabajo  en  medicina  del  trabajo  e  higiene  industrial   • Observar   e   inspeccionar   los   riesgos,   de   acuerdo   con   los   dates   obtenidos   en   las   fases Contenido
anteriores.   Para   las   medidas   correctoras   vendrían   dadas   en   forma   de   sustitución   de
productos   y   procesos,   medidas   de   ingeniería,   reducción   de   los   tiempos   de   exposición   y
material  de  la  protección  personal,  según  los  casos  dados.  (Mapfre,  1996)
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Figura  3  .  Sustitución  de  productos  y  procesos  

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https://s3.amazonaws.com/s3.timetoast.com/public/uploads/
photos/10088352/g.jpg?1494866828

• Considerar  que  los  factores  ambientales  que  predominan  sobre  la  salud  de  los   trabajadores,
implican   un   conocimiento   profundo   de   los   productos,   la   metodología   de   trabajo,   los
procesos  de  trabajo  y  las  instalaciones.
• Valorar  los  riesgos  a  corto  y  largo  plazo,  a  través  del  objetivo  de  las  condiciones  ambientales
y   su   semejanza   con   los   estándares   máximos   o   promedios   permisibles.   Por   esto   será
necesaria   la   aplicación   de   las   técnicas   de   muestreo   o   medición   directa   y,   en   su   caso,   el
Fuente:  http://totalsafety.com.ve/wp-­‐content/uploads/2012/09/Higiene-­‐Industrial.png  
análisis  de  las  muestras  a  través  de  la  higiene  analítica.

6   [  POLITÉCNICO  GRANCOLOMBIANO]   [HIGIENE  Y  SEGURIDAD  INDUSTRIAL  I]   7  


 

También   hay   que   tener   en   cuenta   que   esta   actuación   técnica   de   la   higiene   laboral   obtendrán   La   higiene   industrial   valora   y   corrige   condiciones   ambientales   a   través   de   criterios   de   validez   Contenido
dificultades,  entre  estas  está:   general  y  se  desarrolla  a  partir  de  cuatro  ramas  básicas  con  el  objetivo  de  racionalizar  el  trabajo.  
• La   precisión   de   los   límites   máximos   que   se   pueden   admitir   para   la   presencia   de   agentes Estas  son:    
contaminantes   en   el   ambiente,     teniendo   en   cuenta   las   respuestas   de   cada   trabajador,   la a. Higiene  teórica  
presencia   frecuente   de   varios   contaminantes   y   la   visibilidad   de   nuevas   sustancias   cuyos b. Higiene  de  campo   Anterior

efectos  son  desconocidos,  sobre  todo  a  largo  plazo. c. Higiene  analítica  


• La  obtención  de  la  adecuada  delegación  de  las  mediciones  en  el  tiempo,  espacio  y  precisión. d. Higiene  operativa  

• Restricción   de   recursos   económicos   para   la   adopción   de   las   medidas   de   control.   (Mapfre,  


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1996). A   continuación   se   explicara   el   ámbito   de   actuación   de   cada   una   de   las   ramas   de   la   higiene  
industrial  

2. LAS  RAMAS  DE  LA  HIGIENE  INDUSTRIAL


HIGIENE  TEÓRICA  
Figura  4.  Ramas  higiene  industrial
Estudia  los  efectos  que  tienen  los  contaminantes  sobre  el  trabajador  determinando  cuáles  son  
los   valores   que   pueden   resultar   peligrosos   para   la   salud   durante   su   exposición,   al   analizar   la  
relación  que  existe  entre  la  dosis  que  recibe  el  organismo  y  su  respuesta.  Su  objeto  es,  por  lo  
tanto,  establecer  los  valores  límites  de  exposición  que  garanticen  la  salud  de  los  trabajadores.  
(Baraza,  Castejon,  &  Guardino,  2014)  

La   higiene   teórica   es   la   base   de   toda   la   higiene   industrial,   ya   que   establece   todos   los   valores  
estándar   de   concentración   a   los   que   los   trabajadores   están   expuestos   sin   los   riesgos   para   su  
salud.  Existen  dos  niveles  para  establecer  estos  estándares:  

• A   nivel   de   laboratorio:   se   escoge   el   contaminante   y   se   expone   a   los   seres   vivos   para   su  


estudio,   observando   las   alteraciones   funcionales   y   los   resultados   se   extrapolan   para  
determinar  los  que  corresponden  al  ser  humano.  
• A  nivel  de  campo:  recolección  de  información  por  medio  de  técnicas  higiénicas  y  medicas  de  
los  compuestos  de  un  procesos  industrial;  así  dándole  paso  a  las  alertas  de  un  posible  nuevo  
contaminante   que   genere   alguna   enfermedad,   esta   información   para   establecer   un   valor   de  
referencia.  (Baraza,  Castejon,  &  Guardino,  2014)  

Fuente: Elaboración propia

 
8   [  POLITÉCNICO  GRANCOLOMBIANO]   [HIGIENE  Y  SEGURIDAD  INDUSTRIAL  I]   9  
   

Figura  5.  Técnicas  para  la  recolección  de  información   2.1 HIGIENE  DE  CAMPO   Contenido

Figura  6.  Ejemplos  de  higiene  de  campo  

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Fuente:  http://loriahn.es/archivos/169423_1_Laboratorio-­‐alimentos.jpg  
 

 
 

  Fuente:  https://www.pce-­‐instruments.com/espanol/slot/4/artimg/large/hyserve-­‐gmbh-­‐co.-­‐
kg.-­‐medidor-­‐de-­‐higiene-­‐pd-­‐20-­‐388140_674401.jpg  
   

   
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Es   la   encargada   de   llevar   a   cabo   el   estudio   de   la   situación   higiénica   de   un   puesto   de   trabajo   MADRID,  1  (EUROPA  PRESS)   Contenido
concreto   y   determinar   los   contaminantes   que   pueden   estar   presentes,   haciendo   mediciones   en  
Un   32,5   por   ciento   de   los   trabajadores   españoles   muestran   una   pérdida   auditiva,   de   hecho  
sus   concentraciones,   calculando   en   comparación   con   los   límites   establecidos   y   definiendo   el  
hasta  un  56  por  ciento  de  las  recomendaciones  sobre  el  puesto  de  trabajo  que  se  hacen  a  los  
grado  de  riesgo  que  presentan  para  el  trabajador.  (Baraza,  Castejon,  &  Guardino,  2014)  
trabajadores   en   los   reconocimientos   están   relacionados   con   la   protección   auditiva,   según   ha  
Anterior
En   esta   rama,   es   fundamental   establecer,   con   precisión,   los   agentes   contaminantes   presentes   mostrado  un  informe  realizado  por  la  Sociedad  de  Prevención  de  Fremap.  

en   el   lugar   de   trabajo   en   las   cantidades   que   puedan   representar   un   riesgo   para   la   salud,   así   "El  resultado  de  las  audiometrías  realizadas  nos  confirma  que  muchos  trabajadores  presentan  
como   los   factores   que   la   condicionan.   Esta   investigación   se   lleva   a   cabo   de   una   manera   deficiencias   de   audición   en   alguno   o   en   ambos   oídos   causadas,   probablemente,   por   estar  
sistemática   para   poder   recoger   toda   la   información   necesaria.   Este   proceso   se   conoce   con   el   sometidos  a  un  ruido  excesivo  en  su  puesto",  explica  el  director  del  área  de  Medicina  de  Trabajo   Siguiente
nombre  de  encuesta  higiénica.  (Baraza,  Castejon,  &  Guardino,  2014)   de  Prevención  Fremap,  José  Manuel  Gómez  López.  

La   encuesta   higiénica   permite   descubrir   y   analizar   los   diferentes   factores   para   medir   un   El   estudio,   en   el   que   se   han   analizado   780.000   reconocimientos   médicos   hechos   a   empleados  
problema  higiénico,  así  mismo  permitiendo  la  aplicación  de  medidas   de  control  tecnificadas  y  la   españoles   en   2013,   muestra   que   el   protocolo   de   ruido   se   aplica   en   el   30   por   ciento   de   los  
disminución  de  las  situaciones  de  riesgo  (Falagan,  2015)   reconocimientos.   "El   límite   recomendable   en   un   entorno   laboral   no   debe   de   superar   los   80  
decibelios  (A)  y  en  muchos  casos  nuestros  técnicos  detectan  que  una  gran  parte  de  los  centros  
 
de  trabajo  están  por  encima  de  ese  rango,  lo  que  puede  causar  lesiones  en  el  oído",  advierte.  
6. EJEMPLIFICACIÓN  DE  LA  TEMÁTICA    
  Este   viernes,   día   1   de   Mayo,   con   motivo   de   la   celebración   del   Día   del   Trabajo,   es   importante  
Para   tener   una   mejor   aproximación   a   la   temática   es   necesario   observar   el   contexto   de   esta   recordar   que   la   ausencia   de   una   prevención   adecuada   en   el   ámbito   laboral   tiene   profundos  

situación   en   los   trabajadores,   por   este   motivo   leeremos   una   noticia   que   se   relaciona   con   el   efectos  negativos  para  el  trabajador,  independientemente  de  la  actividad  que  se  realice,  de  ahí  

efecto  de  las  malas  condiciones  de  trabajo  en  la  salud  de  los  trabajadores.     que   sea   indispensable   el   desarrollo   de   investigaciones   que   ahonden   en   los   problemas,  
deficiencias  y  necesidades  de  los  trabajadores  dentro  de  sus  puestos  de  trabajo.  
Más  de  un  30%  de  los  trabajadores    
muestran  una  pérdida  auditiva   En  este  sentido,  Gómez  López  explica  que  "el  objetivo  de  esta  investigación  es  conocer  el  estado  

Viernes,  01/05/15  -­‐  11:01   de  salud  de  los  trabajadores  y,  de  este  modo,  concienciar  a  la  sociedad  y  a  las  empresas  de  la  
utilidad   de   realizar   reconocimientos   médicos   periódicamente   para   llevar   una   vida   más  
Un   32,5   por   ciento   de   los   trabajadores   españoles   muestran   una   pérdida   auditiva,   de   hecho  
saludable".  
hasta  un  56  por  ciento  de  las  recomendaciones  sobre  el  puesto  de  trabajo  que  se  hacen  a  los  
La  exposición  durante  ocho  horas  diarias  a  ruidos  por  encima  de  85/90  dB  es  peligrosa  para  el  
trabajadores   en   los   reconocimientos   están   relacionados   con   la   protección   auditiva,   según   ha  
oído.  Si  la  exposición  no  es  continuada  el  oído  es  capaz  de  recuperarse  después  de  unas  horas  
mostrado  un  informe  realizado  por  la  Sociedad  de  Prevención  de  Fremap.  
lejos   de   esos   niveles,   pero   tras   más   de   12   meses   en   los   que   el   trabajador   está   expuesto  

   
12   [  POLITÉCNICO  GRANCOLOMBIANO]   [HIGIENE  Y  SEGURIDAD  INDUSTRIAL  I]   13  
   

permanentemente   a   esos   niveles   de   ruido,   la   recuperación   no   es   completa,   ya   que   daña   las   En  cuanto  al  tipo  de  reconocimientos  realizado,  el  85  por  ciento  fue  de  tipo  periódico,  un  11  por   Contenido
células   ciliadas   de   la   cóclea,   parte   del   oído   interno,   lo   que   podría   llegar   a   provocar   incluso   ciento  por  inicio  del  trabajo,  un  1,1  por  ciento  por  embarazo,  un  0,6  por  ciento  por  retorno  al  
sordera.No  obstante,  la  exposición  al  ruido  puede  conllevar  más  riesgos  para  la  seguridad  y  la   trabajo  tras  una  baja  y  solo  un  0,1  por  ciento  la  exigencia  una  revisión  de  las  aptitudes  tras  un  
salud   de   los   trabajadores   que   solo   la   pérdida   de   oído.   Además   está   demostrado   que   la   cambio  de  trabajo.  
exposición   al   ruido   tiene   efectos   sobre   el   sistema   cardiovascular,   que   libera   catecolaminas   y   Anterior
Respecto  a  los  resultados,  el  95  por  ciento  de  los  trabajadores  fueron  considerados  aptos  para  
aumenta   la   tensión   arterial;   puede   causar   estrés   relacionado   con   el   trabajo;   y,   en   los   casos   más  
desempeñar   sus   funciones   y   el   5   por   ciento   restante   fue   declarado   'apto   con   limitaciones',  
graves,   un   aumento   del   riesgo   de   accidente,   ya   que   los   altos   niveles   de   ruido   dificultan   la  
'incompleto  no  valorable',  'no  apto  temporal',  etc.  y  solo  un  0,08  por  ciento  fue  declarado  'no  
comunicación  y  el  estado  de  atención.  
apto'.  (La  Información,  2015)   Siguiente
Sin   embargo,   las   consecuencias   pueden   minimizarse   adoptando   medidas   de   seguridad   en   el  
 
entorno  de  trabajo.  Así,  pueden  reducirse  usando  silenciadores  o  absorbentes  en  la  zona  en  la  
que  está  la  maquinaria.    

AL  MENOS  UN  22  POR  CIENTO  TENÍAN  PROBLEMAS  DE  VISIÓN  

El  estudio  ha  sido  llevado  a  cabo  por  Prevención  Fremap,  quien  realizó  el  pasado  año  812.000  
reconocimientos   médicos   a   trabajadores   de   todos   los   sectores   económicos.   Gracias   a   los  
resultados   de   sus   reconocimientos   se   puede   realizar   una   imagen   real   de   la   salud   laboral   y  
obtener  conclusiones  que  permiten  mejorar  las  condiciones  de  seguridad  y  salud  en  el  trabajo.  

Por   el   momento,   ya   se   han   emitido   más   de   100.000   recomendaciones   y   cambios   de   tareas   a   los  
trabajadores  que  han  beneficiado  en  la  empresa  y  repercutido  en  la  salud  del  empleado.  

Otro   de   los   factores   destacados   en   el   estudio   son   las   alteraciones   en   la   visión   de   los  
trabajadores.   Según   los   datos   recogidos,   al   menos   un   22   por   ciento   tenían   problemas   de   visión,  
sobre  todo  presbicia,  astigmatismo  o  miopía;  a  pesar  de  que  el  52  por  ciento  de  los  analizados  
tenían  la  agudeza  visual  corregida.  

   
14   [  POLITÉCNICO  GRANCOLOMBIANO]   [HIGIENE  Y  SEGURIDAD  INDUSTRIAL  I]   15  

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