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Pregunta 1
7.5 / 7.5 ptos.
Se denomina administración del recurso humano a:
Trazar unas rutas de la organización, que nos señale los caminos para alcanzar
nuestra visión y misión
Servicio al Cliente
¡Correcto!
Pregunta 2
7.5 / 7.5 ptos.
Elija la respuesta que no se relacione con los diferentes significados que se le
pueden dar a la pablara “organización”
¡Correcto!
Acoger
Instrumento
Proceso
Pregunta 3
7.5 / 7.5 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que hace referencia el término “planeación
estratégica”
Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los
recursos humanos o de la gestión del talento humano
¡Correcto!
Pregunta 4
7.5 / 7.5 ptos.
El principal objetivo del directorio por competencias es:
¡Correcto!
Pregunta 5
7.5 / 7.5 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que no se relacione con uno de los objetivos
de la organización
Pregunta 6
7.5 / 7.5 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que hace referencia el término “talento
humano”
Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los
recursos humanos o de la gestión del talento humano
¡Correcto!
Pregunta 7
7.5 / 7.5 ptos.
Según Peter Drucker, estrategia puede definirse de la siguiente manera
¡Correcto!
Pregunta 8
7.5 / 7.5 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que hace referencia el término
“organización”
Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los
recursos humanos o de la gestión del talento humano
Pregunta 9
7.5 / 7.5 ptos.
El área higiene y seguridad en el trabajo en la organización es importante porqué:
Ayuda a determinar quién es apto para un cargo según su perfil
¡Correcto!
Pregunta 10
7.5 / 7.5 ptos.
Según Kenneth Andrews, estrategia puede definirse de la siguiente manera:
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