SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: Los trabajadores no recibieron inducción y reinducción en el Programa de

Orden y aseo para mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y limpieza en sus puestos de trabajo y áreas de
influencia en el proceso productivo actividad Embalaje.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: No esta definido en el programa de capacitación anual en
seguridad y salud en el trabajo no se incluyo al Proceso actividad Embalaje.

Sección: Proceso Productivo

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad: Embalaje

conformidad:

Tarea: Empacado de producto

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: Definir e Descripción de la Acción Correctiva: Capacitar a todo el personal
implementar el programa de capacitación anual en vinculado a la empresa con el Programa de Orden y aseo para
seguridad y salud en el trabajo para todo el personal propio mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y aseo
, contratista o FreeLanc. en sus puestos de trabajo y áreas de influencia.

Responsable de la ejecución, área, cargo:Coordinador SG- Responsable de la ejecución, área, cargo:Coordinador SG-SST,
Director de Producción, Coordinadores de Producción, Operario(s)
SST de producción.

Fecha de ejecución: Diciembre15 de 2018 Fecha de ejecución: Diciembre 19 de 2018

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: Marzo
Febrero 15 de 2018 26 de 2018

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: Si Acción concluida: Si

Acción no concluida: Acción no concluida:

Observaciones: Se utiliza la Metodología de los 5 porqués
para identificar la Causa Raíz una vez identificada se
elabora el Plan de Acción. En el plan se indican las
actividades a desarrollar, los responsables y las fechas de
cumplimiento de las mismas.
Observaciones: Se lleva a cabo la capacitación y verificación
antesdurante y después de las condiciones en los puestos de
trabajo y área de influencia, donde se mejoro y se preservaron las
condiciones de organización, orden y limpieza de esta forma se
pudo eliminar lacausa del problema y por consecuencia su
recurrencia.

Identficación del Aprendiz 1020431473

Nombres y Apellidos: Cristian Camilo García B

Fecha de elaboración: