Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
INICIAL
DEBILIDADES FORTALEZAS
1. Fidelidad de Miembros
1. Disminución de cantidad 2. Pioneros en el país en
De miembros. Ofrecer servicio.
2. Cobro de membresía mensual 3. Experiencia y conocimiento
A miembros mientras Del mercado global.
competencia 4. Calidad en el servicio al cliente
Es gratis. 5. Capacidad tecnológica y
3. Capacidad financiera limitada recursos
4. Costos fijos altos por alquiler y Disponibles.
Servicios. 6. Cuentan con un Equipo (RH)
5. Disminución en servicios Competente y motivado.
ofrecidos 7. Existencia de programas de
En los últimos meses. Mejora continua.
6. Costo por operaciones 8. Confianza de Gerencia y
7. El sistema de información no personal
se adapta En encontrar soluciones.
A los cambios en tipos de 9. Demanda institucional: Cuentan
servicios requeridos con
Clientes corporativos quienes
Usan servicio.
AMENAZAS OPORTUNIDADES
Debilidades
Amenazas
Sistema de Información
(CHN)
1
1
Solicitud 1.0 Respuesta a Consulta
Informacion (Proceso de Solicitud) Jefe
Gerente Proceso De Departamento
Solicitud Atención al
Cliente
Información
n de
2.0 i ó
ac
r m ción
Proceso Al nf ma
Co forde
Confrmación 2
Cliente In
Información
Solicitud Cliente
3
Evaluación
Jefe
Departamen 3.0
s
to Sistemas
ocio
g
Generación Ne
Tarifas y
d
Condiciones
ida
ur
ad
g
Se
lid
Ca
(1.0)
Proceso De Solicitud
1.11.1 1.2
1.2
Solicitud
Información 1.3 1
2
1.4
Información al cliente
Evaluación De Cliente
Negocios
(2.0)
Proceso De Evaluación
2.1 2.2
Registro de Confrmación de
Información Solicitud de
Información
Gerente
2.3 2.4
Solicitud 1
Evaluación Registró De Perfl
Jefe Atención
al Cliente
2.5
Confrma
Evaluación
(3.0)
3.1 3.2
Confrmación
Emite
Confrmación Del Perfl
Jefe Del
Departamento
Sistemas
3.3
Cliente
3.4
Registro Perfl