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MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de gestión Contribución Evidencias del proceso de
Competencia Criterios de evaluación
Área % individual evaluación
40 Dominio Curricular Implementar la enseñanza Demuestra conocimientos actualizados y dominio Mediante la implementación de un
de los saberes en las de su disciplina y de las áreas a cargo Biología y modelo de predador de clases
diferentes áreas del con diferentes características
grados novenos
conocimiento tenido (DBA, estándar tiempo síntesis
encuentra todas las
normas del septo
conceptual evaluación y
educativo; para poder dar seguimiento) se permite
una plena ejecución del manifestar contenidos claros
currículo de los precisos y concisos del área de
establecimientos biología de los grados octavos y
enseñanza; así como su novenos.
interlocución con la cultura Aplica conocimientos, métodos y herramientas
afrodescendiente en el propias de su disciplina en los procesos
Opera e implementa las TIC como
marco de la búsqueda de académicos que dirige.
herramientas fundamentales en
las virtudes sociales delos
educandos, asimismo
la consecución y construcción del
como con los conocimiento científico y social de
fundamentos científicos de los escolares.
las áreas.
Conoce e implementa los estándares básicos de La utilización de las mallas
competencias, los lineamientos y las curriculares como guía
Gestión orientaciones curriculares para las áreas y grados fundamental para la
asignados. simultaneidad en la preparación
Académica de las clases junto con los DBA;
permite una enseñanza
satisfactoria de los contenidos de
Conoce el currículo y establece conexiones que biología.
articulan su área y grado con otras áreas y
grados. La utilización de las artesanías
dramatizados como vehículo de
Propone y sustenta ante el comité académico enseñanza de las ciencias
actualizaciones para su plan de estudios y el naturales de os grados octavos y
currículo. novemos.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
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Competencias funcionales
Área de gestión Contribución Evidencias del proceso de
Competencia Criterios de evaluación
Área % individual evaluación
académicos de los estudiantes
con bajo rendimiento en el área
de biología de los grados octavos
y noveno se presentó ante el
comité y coordinador académico
una propuesta de apoyo a los
mimos.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencias funcionales
Área de gestión Contribución Evidencias del proceso de
Competencia Criterios de evaluación
Área % individual evaluación
generan espacios socioafectivos,
lúdicopedagógicos que permiten
el desarrollo óptimo de las clases.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencias funcionales
Área de gestión Contribución Evidencias del proceso de
Competencia Criterios de evaluación
Área % individual evaluación
Las estrategias de enseñanza
aprendizaje se aplican según las
necesidades de los educandos
del grado octavo en el área de
Utiliza variadas estrategias de enseñanza y las Biología.
ajusta según las características, las necesidades
y los ritmos de aprendizaje de los estudiantes.
Se aprovechan diferentes
escenarios institucionales
comunitarios para afianzar y
maximizar los procesos sociales y
Usa diferentes escenarios y ambientes para poder cognitivos de los aprendices.
potenciar los procesos de enseñanza aprendizaje
para motivar a los estudiantes. Atañados a los principios y fines
de la educación las prácticas
pedagógicas en pro de los
Aplicar modelos derechos sexuales y
pedagógicos en el diseño y reproductivos se reconocen la
Fundamenta teóricamente sus prácticas
ejecución de estrategias aplicación de los mismos con el
pedagógicas, actúa basado en el conocimiento y
adaptadas a las fin del autocuidado de los
relaciona la teoría con la vida cotidiana.
Pedagógica y características particulares estudiantes.
Didáctica de los estudiantes y al
contexto de la Institución, Reconocimiento oral por el gran
para favorecer esfuerzo hacia la implementación
Expresa expectativas positivas de sus y evaluación con el fin de
aprendizajes significativos
estudiantes para fomentar la autoconfianza, la incrementar el índice sintético y el
y apoyos pertinentes.
motivación para alcanzar logros elevados y la manejo de evaluaciones externas
iniciativa para el desarrollo de proyectos.
Con la participación activa en la
resignificación del PEI a PEC se
Aporta a la definición del currículo, intercambia visualiza los aportes de la
sus experiencias pedagógicas con el grupo comunidad docente en la
docente y produce nuevos materiales para la orientación de la educación
enseñanza. tradicional con lo cultural o en la
etnoeducación
Competencias funcionales
Área de gestión Contribución Evidencias del proceso de
Competencia Criterios de evaluación
Área % individual evaluación
La evaluación que se aplica es
Conoce y aplica diferentes métodos, técnicas e integral socio personal cognitiva
instrumentos de evaluación, coherentes con los por medio escrito y oral en
objetivos de aprendizaje del currículo. diferentes escenarios
Aplicación de nivelación y
recuperación con el fin de mitigar
Diseña actividades pedagógicas incluidas las de los niveles inferiores de
recuperación con base a laos resultados de la rendimiento los que se muestran
evaluación interna y externa. en las pruebas externas e
Valorar el desarrollo de internas
competencias y niveles de
aprendizaje, para Identifica a los estudiantes que requieren ayuda A través de los resultados
Evaluación del reorganizar las estrategias adicional y aplica estrategias de apoyo para los académicos socio afectivos
aprendizaje pedagógicas de acuerdo mismos. asistencia a clase Se evidencia
con los resultados de la las falencias en su desarrollo
evaluación interna y escolar Por consiguiente se
externa de los estudiantes. adecuo El currículo yo estilo de
aprendizaje el estudiante
Promueve a la autoevaluación de los estudiantes
e incentiva los desempeños sobresalientes y Invita al educando a expresar sus
excelentes. dificultades y las posibles
soluciones para esta
Competencias funcionales
Área de gestión Contribución Evidencias del proceso de
Competencia Criterios de evaluación
Área % individual evaluación
Solicita y devuelve los equipos y espacios que Da buen uso a los materiales
requiere para su práctica pedagógica didácticos y espacios de la
oportunamente y siguiendo los procedimientos institución y los regresa en
establecidos. óptimas condiciones y en el
tiempo previsto.
Manejar y cuidar los
recursos que la Institución
pone a disposición, así Distribuye con eficiencia entre sus estudiantes los Es equitativo en el uso del
Gestión
15 Uso de recursos como para velar porque la recursos asignados. espacio y materiales utilizados en
Administrativa comunidad educativa los la practicas pedagógicas
preserve en óptimas
condiciones.
Hace uso responsable de los equipos e Limpia y da mantenimiento a los
instalaciones de la institución y los mantiene en recursos y equipos de la
buen estado. institución generando conciencia
de cuidado en los educandos
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencias funcionales
Área de gestión Contribución Evidencias del proceso de
Competencia Criterios de evaluación
Área % individual evaluación
Desarrolla sus actividades de acuerdo con el
calendario y la jornada escolar. Fijas sus actividades tomando
como guía el cronograma de
actividades del año escolar.
Interactúa efectivamente con las diferentes
Cumplir las condiciones de instancias de la Institución para optimizar el Participa en las reuniones de
funcionamiento del desarrollo de sus propias actividades. desarrollo institucional.
establecimiento y respetar
los canales de
Seguimiento de
comunicación. Así como Asiste a las reuniones académicas y
procesos Interactúa en reuniones con el
para involucrarse en el administrativas convocadas y participa
diseño y la ejecución y la activamente en las mismas. ánimo d aportar en el buen
evaluación de las desarrollo de e las mismas.
actividades institucionales.
Apoya el análisis de la autoevaluación
institucional, la actualización del proyecto
educativo institucional y el desarrollo de nuevas Participa en las reuniones de
iniciativas. desarrollo institucional.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencia Criterios de evaluación
Área % individual evaluación
Fomenta el cumplimiento de las
Custodia la aplicación y el cumplimiento del normas en el manual de
Manual de Convivencia en los diferentes espacios convivencia en los diferentes
de la Institución. escenario institucionales
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Competencia Criterios de evaluación
Área % individual evaluación
Aterrizan las prácticas en
Conoce las características socio-culturales de sus
articulación con el PEC en el
estudiantes y organiza su práctica pedagógica en
articulación con el contexto. contexto del estudiante.
Competencias Comportamentales
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias del proceso
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Se implementan jornadas de
capacitaciones y aclaraciones
Promueve cambios y transformaciones que
de temas en los que los
aumenten la capacidad institucional e impulsen el
mejoramiento. estudiantes presentan
dificultades en horarios extra-
clases
Comunicación y relaciones Intercambiar con efectividad y empatía conceptos, Combina adecuadamente los recursos expresivos Con ayuda de las TIC se explora
interpersonales criterios e ideas, a través de diferentes estrategias del lenguaje oral, escrito y gráfico. Con ayuda de las las distintas formas del lenguaje
y recursos según las características del contexto y tecnologías de información y de comunicación. fomentando las actividades
los participantes del proceso comunicativo, pedagógicas
favoreciendo las relaciones interpersonales Expresa argumentos de forma clara y respetuosa
cordiales, asertivas y basadas en la confianza. utilizando el lenguaje verbal y no verbal. Se congratula a los estudiantes en
los exámenes orales u escritos para
fomentar lauto confianza y los
Escucha con atención y comprende puntos de vista ánimos de seguir adelante
de los demás, demostrando tolerancia frente a
diferentes opiniones. Por medio de los acuerdos
pertinentes se logra la solución de
los conflictos que se presentan en
Realiza preguntas claras, concretas que permiten los educandos
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NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Actúa con autonomía sin necesidad de supervisión y Fotos de las clases donde se
hace su trabajo con entusiasmo. demuestra el compromiso en el
desarrollo de las actividades
pedagógicas.
Demuestra recursividad y flexibilidad y se adapta
Trabajar proactivamente y con autonomía frente a
con rapidez a diferentes contextos. La elaboración de filtro con los
las responsabilidades, así como de proponer y
Iniciativa educandos permite la purificación
emprender alternativas de soluciones novedosas
del agua, la cual en el contexto es
en diferentes situaciones de la Institución.
Anticipa situaciones futuras, identifica tendencias deficiente y no potable
innovadoras y es abierto a nuevas ideas.
Inculca en los estudiantes la
realización innovadoras de recursos
que permite visualizar nuevas ideas
en ellos para su desarrollo personal
Propone y desarrolla ideas novedosas, y social.
investigaciones, experiencias o proyectos, para
influir positivamente en la institución y la comunidad. Incentiva a sus educanda a la
investigación con el ánimo de
mejorar la enseñanza aprendizaje
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Nombre completo del evaluado: LUIS ÁNGEL LEDEZMA ORTIZ Nombre completo del evaluador: LUCY JANETH RODRIGUEZ SINISTERRA
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.