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Hoy en día los estudiantes universitarios están siendo enfrentados a retos formativos por parte de
los docentes y, en muchas ocasiones, ellos lo rechazan por falta de interés, por falta de una
compensación (mejora de notas, etc.) pero, también, por desconfianza de sus propias capacidades,
esto a consecuencia de una autoestima baja. La autoestima baja está ocasionando que muchos
alumnos universitarios no sean capaces de proyectarse y visualizarse como grandes profesionales
del futuro. Está llevando a que se desaproveche una de las grandes ventajas formativas de la
universidad, como es la posibilidad de contar con el asesoramiento y colaboración de docentes
con capacidad y experiencia para dirigir sus esfuerzos formativos en el camino más adecuado.
Así también está afectando en las relaciones personales de los alumnos en su entorno
universitario, y esto a pesar de que es en éste ambiente donde se debe aprender a gestionar las
relaciones entre ellos y con los profesores, así como con otras personas que puedan participar en
su formación como profesionales. Por otro lado, la baja autoestima también es considerada como
un factor del bajo rendimiento en los estudiantes universitarios, pues al no reconocerse como seres
capaces de desenvolverse adecuadamente y presentando baja autoestima, se muestran como
estudiantes ausentes y con diversas deficiencias.
El presente trabajo fue realizado con el fin de reconocer la autoestima y de definir la importancia
que tiene esta. Ya que el valor que cada estudiante universitario le otorga a la autoestima influirá
en el desarrollo personal, permitiendo el propio bienestar. Por ejemplo, un juicio poco realista y
negativo de la autoestima puede ocasionar decepciones reiteradas que no harán más que mantener
un ánimo decaído en los estudiantes. Si, por el contrario, se consigue dar valor a las propias
cualidades, sin atender en exceso a los defectos personales, es posible mejorar la forma de afrontar
tanto las situaciones favorables como las adversas. Por ello consideramos que se debe reconocer
la autoestima como un factor importante a ser aprehendido en la formación profesional. De lo
contrario, seguiremos viendo profesionales mediocres que no se reconocen, y que no podrán
afrontar la vida con la decisión y optimismo necesario, lo que desembocará en una falta de
confianza en su entorno y en todos los ámbitos de su vida.
MARCO TEÓRICO
METODOLOGÍA
Se trabajó con los alumnos del primer semestre de la Facultad de Minas, siendo un total
de 30 alumnos encuestados, entre edades de 17 a 20 años, de sexo masculino.
2.3. Instrumento
Se utilizó un instrumento “Test de Autoestima de Coopersmith”, elaborado por Stanley
Coopersmith (1960) diseñada para evaluar niveles de autoestima, de manera individual,
realizada a hombres y mujeres de manera individual a partir de los 18 años de edad. El
instrumento a utilizar está constituido por un inventario y una escala, este pose preguntas
y alternativas bien establecidas, que brindarán la data específica con relación a la variable
a estudiar. Dimensiones: Física-Familiar-Social. El Test de Autoestima de Coopersmith,
versión para adultos, consta de 25 ítems y con opciones de respuesta de sí y no. En una
muestra de 30 universitarios de la Facultad de Ingeniería de Minas de la Universidad
Nacional del Centro del Perú. Se obtuvo una confiabilidad a través del Alfa de Cronbach
de 0.828.
2.4. Procedimiento de Recolección de Datos
a) Para la recolección de datos en primer lugar se procedió a hacer lo siguiente:
Se solicitó el permiso del profesor encargado del primer semestre de la Facultad de
Ingeniería de Minas de la UNCP, con el fin de realizar el test para la ejecución de la
investigación. Se explicó a los estudiantes sobre el contenido del test, que ésta, es
personal debiendo ser respondida con la mayor sinceridad posible, ya que los ítems
estarán dirigidas a identificar el nivel de autoestima. Una vez presentada la encuesta se
procedió a aplicarla repartiendo una a cada estudiante en forma ordenada. Después de
haber aplicado el instrumento de recopilación de datos se realizó la sistematización de
los mismos según las pruebas estadísticas elegidas. Con los resultados obtenidos se
procedió a elaborar el presente informe final de la investigación.
b) Análisis e interpretación de la información
En primer lugar, se elaboró una base de datos en Microsoft Excel a través de la
información brindada en el instrumento la cual fue vaciada en el programa SPSS-22.
Durante este proceso de vaciado de datos al programa SPSS-22, la variable recibió unos
códigos específicos los cuales permitirán un mejor manejo de los datos recabados.
Posteriormente, se procedió a realizar el análisis de fiabilidad del instrumento mediante
la técnica de consistencia interna con el alfa de Cronbach. Finalmente, la verificación de
la hipótesis se realizó mediante estadísticos cuartiles. Además, se realizó un análisis
descriptivo con tablas de frecuencias y porcentajes de las variables interdependientes de
estudio.
CAPÍTULO III
RESULTADOS Y DISCUSIÓN
3.1. Resultados
Para estudiar los niveles de autoestima, los datos fueron analizados mediante el estadístico
“cuartiles”.
Tabla 1
Niveles de Autoestima General, siendo la autoestima media la que posee un mayor
porcentaje.
Frecuencia Porcentaje
Autoestima Baja 7 24.5
Autoestima Media 16 51.0
Autoestima Alta 7 24.5
Total 30 100
Tabla 2
Niveles de Autoestima Física
Frecuencia Porcentaje
Autoestima física baja 9 28.4
Autoestima física media 8 26.5
Autoestima física alta 13 45.1
Total 30 100
La tabla 2 muestra los niveles de autoestima física en los universitarios, siendo el nivel
alto, el que posee un mayor porcentaje, mientras que el nivel medio posee un número
menor de porcentaje.
Tabla 3
Niveles de Autoestima Social
Frecuencia Porcentaje
Autoestima social baja 10 32.4
Autoestima social media 13 43.1
Autoestima social alta 7 24.5
Total 30 100
Se puede observar en la tabla 3 los niveles de autoestima social que el nivel con mayor
porcentaje es el nivel medio, mientras que el nivel alto es el que posee un porcentaje
menor.
Tabla 4
Niveles de Autoestima Familiar
Frecuencia Porcentaje
Autoestima familiar baja 14 44.1
Autoestima familiar media 6 23.5
Autoestima familiar alta 10 32.4
Total 30 100
Coopersmith, S. (1995). The Antecedents of Self Esteem Consulting. USA: Psychologist Press.
MCkay, M., & Fanning, P. (1999). Autoestima. Evaluación y Mejora. Madrid: Martínez Roca.
Voli, F. (1999). Manual de reflexión y acción educativa sobre la autoestima para padres. S/E.
Se calificó otorgando un punto en aquellos Ítems que están redactados en sentido positivo y a
los cuales el sujeto responde afirmativamente, estos Ítems son: 1, 4, 5, 8, 9, 14, 19,20. Cuando
el sujeto contesta “no”, en alguno de ellos, se le da 0 en la puntuación de ese ítem. Al final son
sumados estos puntajes obteniéndose una puntuación total. Este resultado se interpretó a partir
de una norma de percentiles confeccionada para clasificar a los sujetos en función de tres
niveles:
- Nivel alto de autoestima: los sujetos que se clasifican en este nivel alcanzan un puntaje
entre 19 y 24 puntos. Los mismos obtienen puntos en la mayoría de los ítems que
indagan felicidad, eficiencia, confianza en si mismo, autonomía, estabilidad emocional,
relaciones interpersonales favorables, expresando una conducta desinhibida en grupos,
sin centrarse en si mismos ni en sus propios problemas.
- Nivel medio de autoestima: los sujetos que se clasifican en este nivel son los que
puntuad entre 13 y 18 puntos. Los mismos presenta características de los niveles alto y
bajo, sin que exista predominio de un nivel sobre otro.
- Nivel bajo de autoestima: los sujetos que se ubican en este grupo alcanzan un puntaje
inferior a 12 puntos. Obtienen pocos puntos en los Ítems que indican una adecuada
autoestima y que fueron descritos anteriormente. En este sentido los sujetos de este
nivel se perciben infelices, inseguros, centrados en si mismo y en sus problemas
particulares, temerosos de expresarse en grupos donde su estado emocional depende de
los valores y exigencias externas.