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-Establece objetivos
La estructura organizacional es la que da orden a una empresa, y cuando hablamos de orden nos
referimos a:
-Asignar a cada división o departamento una autoridad que supervisa, toma decisiones y hace
seguimiento.
-Establece objetivos
La estructura organizacional es la que da orden a una empresa, y cuando hablamos de orden nos
referimos a:
-Asignar a cada división o departamento una autoridad que supervisa, toma decisiones y hace
seguimiento.
La estructura organizacional es esencial para las empresas, una correcta estructura mejorará la
operación y productividad, a través del orden, control y la coordinación. Pero el éxito de la
estructura depende del sector, tamaño, tecnología, ambiente y otros factores.
-Organización en línea: Se caracteriza porque quién toma todas las decisiones y tiene la
responsabilidad del mando es una sola persona, el jefe superior asigna y distribuye el trabajo a los
subordinados, quienes a su vez reportarán sólo a él.
-Organización staff: se orientan hacia adentro para asesorar a los demás órganos, sean de línea o
de staff, su actividad consiste en pensar, planear, sugerir, recomendar, asesorar y prestar servicios
especializados.