UNIVERSIDAD PERUANA UNION FJ

IDENTIFICACION DEL PROBLEMA

 IDENTIFICACION DEL PROBLEMA  NUMERO DE

PROBLEMAS

 La población de la localidad de CABANA no accede  Problema 01

en su mayoría al servicio de la posta medica

 Los niños de los barrios acceden al servicio de salud  Problema 02

que no cumplen con los Estándares establecidos.

 Las personas prefieren ir a Juliaca o a Cabanillas  Problema 03

cuando tienen un problema de salud

 La construcción de una nueva y más amplia posta  Problema 04

está suspendida

 También en la posta las enfermeras y doctores  Problema 05

sufren una falta de espacios porque todos los
espacios están repletos

 La posta no cuenta con equipos de emergencia ni  Problema 06

ambulancia y sus equipos están en mal estado

 Los pobladores de la zona prefieren pagar a clínicas  Problema 07

por la baja de calidad que hay en el establecimiento

 El establecimiento se encuentra en malas  Problema 08

condiciones porque ya no espacio
 UNIVERSIDAD PERUANA UNION FJ

ARBOL DE PROBLEMAS

La población de la localidad de CABANA tiene

acceso a una mala calidad de salud

Falta de espacios en el Inadecuada disposición de Mala calidad en la

centro de salud equipos en el centro de atención de los usuarios
salud

Desintegración del equipo Mal funcionamiento de los Altos gastos en salud

de salud equipos

Conflictos laborales de Mal funcionamiento de los Malas e inseguras vías al

todo el personal equipos centro de salud

Falta de coordinación Perdida de equipos por el Malos hábitos de higiene

mantenimiento

Disminución del Los productos se dañan Inasistencia laboral

rendimiento laboral fácilmente

Déficit en la capacidad de Baja productividad en Alta mortalidad en caso de

innovar atención un accidente

Exceso de trabajo Gastos en transporte hasta Postergación de otras

el centro de salud necesidades

Alta tasa de enfermedades

 UNIVERSIDAD PERUANA UNION FJ

ARBOL DE OBJETIVOS

Mejora en la calidad de salud de La población de

la localidad de CABANA

Construcción y Adquisición y disposición de Buena calidad en la

rehabilitación de un nuevo nuevos equipos en el centro atención de los usuarios
centro de salud de salud

Buen potencial productivo Buen funcionamiento de Bajos gastos en salud

del equipo de salud los equipos

Mejor perfil laboral de todo Mejora y optimización de Buen acceso al centro de

el personal nuevos equipos salud

Buena calificación laboral Buen mantenimiento de Buenos hábitos de higiene

equipos por el personal

Remuneraciones Buena conservación de los Priorización de

satisfactorias medicamentos necesidades

Aumento en la capacidad Rapidez en la Baja mortalidad en caso de

de innovar productividad en atención un accidente

Incentivos para trabajar en Mueva ambulancia como Buen potencial de

la localidad medio de transporte hasta producción local
el centro de salud

Baja tasa de enfermedades